+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Наряд-допуск на производство работ

Содержание

Порядок выдачи и оформления наряда допуска на производство работ повышенной опасности + образец

Наряд-допуск на производство работ

> Охрана труда > Допуск > Порядок выдачи и оформления наряда допуска на производство работ повышенной опасности + образец

Трудящиеся граждане, профессиональная деятельность которых связана с работой в условиях повышенной опасности, требуют особого внимания.

Для того чтобы приступить к выполнению своих должностных полномочий такие работники должны получить специальный документ, выступающий в качестве разрешения — наряд-допуск.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

Документ указанного образца в обязательном порядке выдается сотрудникам, производственная необходимость которых обязывает их работать в особо опасных условиях.

Примеры работ, выполняемых по наряду допуску:

  • взрывные;
  • высотные;
  • подземные;
  • лесоповальные.

Точный перечень работ определить достаточно сложно, потому как все зависит от специфики трудовой направленности предприятия.

Кто и кому выдает разрешение на производство опасных действий?

Важно учесть тот факт, что к исполнению должностных обязанностей, подразумевающих проведение работ в условиях повышенной производственной опасности, могут быть допущены далеко не все сотрудники.

Обязательными условиям в данном случае являются таковые:

  • совершеннолетний возраст;
  • наличие действующего медицинского освидетельствования соответствующего образца;
  • наличие соответствующих знаний;
  • регулярное прохождение комиссии, подтверждающий уровень профессиональной подготовки.

Определенные требования также выдвигаются к лицам, выдающим наряд допуск.

В обязательном порядке они должны быть ознакомлены с соответствующей информацией, для получения которой специалисты проходят обучение по особым программам, установленным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ №1/29.

Список лиц, которые вправе назначаться ответственными за оформление и выдачу допусков, а также специалистов, ведущих контроль над исполнением указаний, в них отраженных, определяется непосредственным руководителем предприятия. С этой целью он издает соответствующий приказ.

Данный перечень должен обновляться ежегодно. При необходимости период обновления может быть изменен.

Из вышеизложенной информации можно сделать вывод — выдавать наряд допуск может лицо, уполномоченное на выполнение данного действия распоряжением работодателя.

Кроме этого, выделяют круг лиц, которые отвечают за безопасность процесса выполнения работпо допускам. Таковыми являются:

  • специалист, выдавший документ;
  • специалист, назначенный руководителем проводимых работ повышенной опасности;
  • специалист, получивший наряд-допуск;
  • специалисты, входящие в состав бригады, выполняющей работу повышенной опасности.

Правила и порядок заполнения

Оформление документации подобного характера — ответственная процедура. В процессе ее осуществления должны соблюдаться некоторые обязательные правила:

  • документ должен быть оформлен заблаговременно — до того, как сотрудник приступит к выполнению работы;
  • документ оформляется непосредственно в структурном подразделении, в котором будет проведена работа повышенной опасности;
  • документ составляется в нескольких экземплярах. Первый — для ответственного лица, его выдавшего, второй — для лица, назначенного руководителем;
  • наряд выдается на определенное количество времени, которое необходимо для производства работ;
  • каждому сотруднику может быть выдан только один допуск. Руководитель работ может одновременно владеть тремя документами подобного характера;
  • бригада, выполняющая работу повышенной опасности, должна состоять не менее, чем из 2-х человек. Также существуют ограничение — работников не должно быть больше 10;
  • при проведении опасных работ сотрудниками подрядных организаций допуски выдаются ответственными лицами этих компаний.

В наряде допуске должна быть отражена следующая информация:

  • данные о работнике, допущенном к производству работе;
  • специфика работы;
  • принятые меры по обеспечению безопасности;
  • время и характер проведенных инструктажей;
  • инициалы и должности ответственных лиц;
  • срок действия документа;
  • данные о руководителе работ;
  • дата выдачи допуска;
  • подписи ответственных лиц.

Факт выдачи наряда регистрируется в журнале учета.

Скачать бланк  и образец заполнения в word

Также предлагаем скачать образец наряда при проведении работ:

Как заполнить наряд допуск на производство работ повышенной опасности 3 типа, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

При производстве работ, осуществление которых подразумевает нахождение сотрудника в условиях повышенной опасности, работнику должен выдаваться специальный документ – наряд допуск.

Руководитель предприятия назначает лицо, в полномочия которого входят обязанность оформления документации такого рода.

При заполнении допуска должны соблюдаться некоторые правила. Определенные требования также выдвигаются к специалистам, допущенным к проведению работ повышенной опасности.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/dopusk/naryad-na-raboty-povyshennoj-opasnosti.html

Оформляем наряд-допуск на производство работ на высоте

Наряд-допуск на производство работ

Согласно приказу Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, к работе на высоте относится та, что выполняется в следующих условиях:

  • существуют риски падения с высоты от 1,8 м;
  • трудиться надо над техникой, выступающими предметами, водой;
  • необходимо подняться (спуститься) на 5 и более метров по вертикальной лестнице, расположенной под углом в 75° и больше;
  • деятельность ведется на площадках, уровень ограждения которых менее 1,1 м.

С учетом таких требований к высотным могут относиться и строительно-ремонтные услуги, и мытье окон, и спуски в колодцы.

Поэтому каждый предприниматель составляет перечень работ на высоте по наряду-допуску самостоятельно, но задания, указанные выше, в этот список включаются обязательно.

Также в обязательном порядке наряд на работы на высоте необходим, когда они осуществляются с использованием канатного доступа без инвентарных лесов и подмостей (п. 11 приказа № 155н).

Кто может их выполнять

Исполнители заданий на высоте должны соответствовать определенным критериям:

  • это могут быть только совершеннолетние граждане;
  • у них нет медицинских противопоказаний (согласно предварительному и периодическим медосмотрам);
  • они прошли необходимые инструктажи, обучены и имеют специальные удостоверения, не реже 1 раза в год для них проводятся дополнительные проверки знаний;
  • есть опыт от 1 года, если сотрудник назначается ответственным за исполнение (2-я и 3-я группы допуска).

Кто может выдать наряд-допуск

Выдает разрешение работник с третьей группой допуска по безопасности работ на высоте — лицо, наиболее опытное и квалифицированное и уполномоченное на составление наряда приказом работодателя. Он же может быть ответственным за исполнение заданий и входить в бригаду.

Согласно п. 28 приказа № 155н, должностные лица, которые выдают разрешения, должны:

  • утвердить мероприятия, необходимые для обеспечения безопасности;
  • назначить ответственного руководителя и ответственного исполнителя;
  • определить, сколько разрешительных документов надо выдать;
  • уточнить в них места производств, конкретный перечень задач, используемое оборудование;
  • выдать руководителю производственного процесса два экземпляра наряда-допуска и зафиксировать это в специальном журнале учета (рекомендуемый образец в приложении № 7 к приказу);
  • ознакомить его с проектно-технологической документацией, схемой ограждения;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий по безопасности, предусмотренных нарядом;
  • принимать по завершении закрытый наряд-допуск, вписать данные в журнал учета.

Образец наряда-допуска на работы на высоте

На государственном уровне рекомендованная форма этого документа представлена в приложении № 3 приказа № 155н.

Образец заполнения наряда-допуска на высотные работы

Форма разрешения содержит в себе много разной информации. Ее надо заполнять в двух экземплярах — оба передаются руководителю производственного процесса (подпункт Е пункта 28 приказа № 155н). Еще одна копия может понадобиться для заказчика услуг.

Разберемся, как заполнить документ.

На первой странице вписывают данные о:

  • наименовании организации и подразделении (если такое деление имеется), которому предстоит выполнить задание;
  • сроках действия разрешения;
  • лицах, которые организуют процесс, и непосредственных исполнителях;
  • месте выполнения, содержании и условии их производства;
  • возможных рисках;
  • ежедневном начале и окончании смены.

Ответственное лицо также указывает, какие системы безопасности используются. Желательно указывать полные наименования систем без сокращений, чтобы не возникало споров и придирок со стороны проверяющих органов.

После перечисления систем безопасности в пункте 1 надо прописать, какие материалы и инструменты необходимы для выполнения заданий. Пункты 2 и 3 документа предназначены для перечисления мероприятий, запланированных до начала и во время деятельности бригады. В последнем разделе указывают особые условия, если они имеются. Все эти данные подтверждаются подписью ответственного лица.

Разделы 5, 6, 7, 10 и частично 8 заполняются уже руководителем производственного процесса. Здесь отражается информация о проведенных инструктажах, подготовке мест, сведения о произведенных заменах в бригаде.

Пункт 9 заполняется, если есть необходимость согласовывать задания и порядок их исполнения с другой организацией.

Самый последний раздел (пункт 11) оформляется по завершении всей деятельности. Фактическое закрытие наряда-допуска осуществляется двумя лицами: руководителем работ и лицом, выдавшим разрешение на их проведение.

Срок действия, продление и хранение

Выдавать наряд-допуск можно не более чем на 15 календарных дней. Если объем задач большой и предполагаются перерывы, он остается действующим. В дальнейшем его можно будет продлить еще на 15 дней, но не больше 1 раза.

В разрешительном документе должны быть учтены все опасные производственные факторы или вредные условия труда. Если появились непредвиденные обстоятельства, наряд-допуск становится недействительным, и бригада прекращает работать.

Документы, по которым все задачи выполнены, хранят в организации 30 дней. Если произошел несчастный случай, их подшивают к материалам расследования и сдают в архив.

Источник: https://clubtk.ru/forms/ot/oformlyaem-naryad-dopusk-na-proizvodstvo-rabot-na-vysote

Наряд-допуск на производство работ на высоте

Наряд-допуск на производство работ

В этой статье мы поговорим о наряде-допуске на производство работ на высоте, расскажем откуда он берется, чем регламентируется, как заполняется, кому он необходим, и кто его выписывает.
Если ищите, где скачать образец заполнения наряда-допуска в word, это можно сделать ТУТ.

Начнем с того, что само слово “наряд” обозначает указание к действию, или задание, которое выдается работнику на специальном бланке (в нашем случае это высотные работы).

Содержит название компании, дату выдачи, данные об ответственном лице, ФИО самих работников, и, конечно же, само задание.
Допуск (или допущение).

Руководитель, бригада и другие заинтересованные лица с выполняемыми работами ознакомлены, и работники ДОПУЩЕНЫ к выполнению поставленной задаче.

Не понятно?

Ок, давайте по-другому. Появилась необходимость выполнить работу на высоте от 1.

8м и выше (не важно будет ли это леса, люлька или это работа альпиниста), необходимо документально сформулировать задачу для работников с указанием: ЧТО необходимо сделать, КТО будет ее выполнять, КТО будет отвечать за безопасное исполнение и т.д. Эти функции и возложили на документ, который и назвали “наряд-допуск”.

Чтобы фирмы не “придумывали велосипед”, и хоть как-то подогнать к установленной системе, Министерство Труда дополнило основной норматив, отвечающий за охрану труда при работе на высоте Приложением с образцом этого самого наряда.

Сразу забегу вперед, образец рекомендуемый, и если руководителю будет необходимо внести какие-то поправки и дополнения (в разумных пределах конечно), то он может смело это сделать.

Теперь, почему так важен сей документ.

Допустим, маляр залез на леса на высоту около 4 метров и начал выполнять покраску стены. При этом упомянутый документ заполнен не был. Что-то произошло, и он оттуда свалился.
Кто виноват?

Палка о двух концах.

1. Виноват работодатель на пару с ответственным лицом (они кстати первые понесут наказание, в лучшем случае административное, в худшем – “сядут”). Как они могли допустить выполнение каких-либо работ без ознакомления сотрудника с самим заданием и возникающими при этом производственными трудностями.

2. Виноват сам работник. При произведении каких-либо работ, сотрудник должен получить задание, документально подтвержденное (а не как обычно “пинка” и за работу), четко определяющее фронт работы.

А он, в связи с отсутствием наряда-допуска, можно сказать, проявил собственную инициативу (устное задание к делу, как говорится, не пришьешь), за что, вместо того, чтобы получить помощь и страховку, может быть строго наказан (если, конечно, живой останется).

Даже если у специалиста есть удостоверение с оформленной группой допуска, бумажку с нарядом он обязан получить.

Если всё-таки все формальности были соблюдены, но инцидент произошел, комиссия сама будет решать кто в нем виноват, но уже не так строго, как говорилось ранее (банально спишут на несчастный случай, руководство не пострадает, а работник получит соответствующую помощь и страховку).

Запомните! Наряд-допуск может быть одним из документов, который защитит в случае травматизма на площадке работодателя и его помощников в суде. В случае отсутствия такового, “голов” может слететь немало.

Кому и зачем необходимо получить наряд-допуск для производства высотных работ

Как говорилось выше, обсуждаемый документ необходим для выполнения работ на высоте от 1.8м и выше.
Естественно он выписывается работнику (или бригаде, не важно) для этих самых действий. Было бы странно, если бы разрешительная бумага выдавалась кому-то, не имеющему никаких дел, связанных с “высотой”.

Но давайте для начала выясним, КТО имеет право выдавать сей документ.

Согласно Приказу 155н, а также Постановлению 1/29, работодатель, дабы разгрузить свой мозг, может из числа своих помощников выбрать специалиста и назначить его приказом на роль ответственного лица. Вот он и будет заниматься упомянутой деятельностью (при условии, конечно, что ему оформили 3 группу допуска).

Теперь обратимся к самому Приказу и уточним, что Он об этом говорит.
В нем сказано, что наряд-допуск необходимо оформлять практически всем специалистам, в чьи обязанности входит работа на высоте свыше 5м., при этом расстояние до неогражденных перепадов может быть менее 2м (очистка крыши, к примеру) или высота ограждение менее 1,1м (п.11).

А также:

  • 1. Специалистам со 2 группой, назначаемых на роль временно контролирующих рабочий процесс (ответственный);
  • 2. При проведении кровельных и гидроизоляционных работ (как дополнение п.244);
  • 3. При работах на дымовых трубах (как дополнение п.261);
  • 4. При производстве бетонных работ (как дополнение п.267);
  • 5. При производстве каменных работ (как дополнение п.275);
  • 6. При стекольных работах и очистке остеклений зданий (как дополнение п.277);
  • 7. При производстве работ в ограниченном пространстве (п.295).

Вот основные пункты, которые, на мой взгляд, необходимо учесть при составлении наряда, но, как гласит народная мудрость, “Лучше перебдеть, чем недобдеть”, поэтому я всегда рекомендую выписывать разрешительный документ при ЛЮБОЙ работе, которая хоть как-то относится к высотным.

Более углубленно можно уточнить в самом Приказе.
Иногда в случае аварии, при стихийных бедствиях и других подобных катаклизмах, работы можно начинать без оформления допуска, но под присмотром старшего лица. Если за сутки не управились, то наряд рекомендуется все же выписать (п.

22).

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 дней (календарных). Продлить можно также на 15 дней, но только 1 раз.

Продлевает его тот специалист, который выписывал изначально или другой работник, у которого есть на это право (п.39).

В исключительных случаях, когда задание производится одновременно с работами, требующими наличия обсуждаемого документа, допуск разрешено выписывать один на два вида работ, но с упоминанием “высоты” (п.23).

Хранить Наряды, по которым производились работы, необходимо 30 дней (за исключением тех, по которым произошел инцидент, их лучше подшить к делу) (п.40).
Информация о всех допусках заносится в журнал учета работ по наряду-допуску (п.41).

Образец заполнения наряда-допуска работы на высоте

Выше упоминалось, что в Приказ 155н также внесли и рекомендуемый образец наряда-допуска для высотных работ (Приложение 3).

Наряд должен содержать:

  • 1. Регистрационный номер наряда (порядковый номер);
  • 2. Название организации (Название фирмы, которая будет производить высотные работы);
  • 3. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного руководителя;
  • 4. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного исполнителя работ (не путайте с ответственным руководителем);
  • 5. Указание, какие будут произведены работы;
  • 6. ФИО всех работников, участвующих в процессе с подписями об ознакомлении самих работников, и подписью инструктирующего;
  • 7. Адрес, где будут проводиться высотные работы;
  • 8. Какие и с какой целью проводятся работы;
  • 9. Какие могут возникнуть препятствия при проведении, и какие могут быть вредные факторы;
  • 10. Начало и окончание работ.

Вот основные пункты, которые необходимо учесть при заполнении наряда-допуска.

Далее идет указание (также немаловажные), какие системы были использованы для безопасности работников, проведены мероприятия инструменты и т.д.
Чем точнее будет заполнен наряд, тем меньше шансов будет у комиссии уличить в чем-то руководителей или работников.

P.S.

  • Если высотные работы будут производится в охранных зонах или коммуникаций, то для начала необходимо получить от владельца перечисленных объектов письменное разрешение (п.26);
  • Производитель (или ответственный исполнитель) может назначаться из бригадиров или высококвалифицированных рабочих (п. 27в);
  • Все, кто указан в наряде-допуске, должны пройти положенное обучение и иметь соответствующую группу допуска на высоту;
  • Наряд выписывается не только для “галочки”, но и для безопасности работников (если работник поставил свою подпись, то теоретически он был ознакомлен с заданием и связанными с ним трудностями). Не поленитесь все же провести инструктаж (перечень в п.35);
  • Если наряд-допуск выписан, и работы уже начались, то указанные мероприятия нарушать нельзя;
  • Если все же обнаружились нарушения, указанные в обсуждаемом документе, то бригаду необходимо снять с объекта и до устранения не допускать (п.42);
  • Перевод людей с одного объекта на другой можно зафиксировать в наряде в строке “Отдельные указания” (п.44);
  • Завершение работ прописывается в соответствующей графе наряда-допуска.

Назад: УДОСТОВЕРЕНИЕ НА ЗЕМЛЯНЫЕ РАБОТЫ | Далее: Аттестация электрогазосварщика

Источник: http://5024366.ru/dopusk-vysota/naryad-dopusk-rabot-na-vysote.html

Наряд допуск на производство работ на высоте ⏫ образец заполнения, бланк 2019

Наряд-допуск на производство работ

Расскажем, как по всем правилам оформить наряд-допуск на производство работ на высоте с учетом норм ст. 8 и 372 ТК РФ. Также в статье вы сможете посмотреть и скачать заполненный образец.

Наряд-допуск на производство работ на высоте

При выполнении организацией опасных видов деятельности, к которым относятся работы на высоте, процесс допуска к ним работников строго документируется в соответствии с требованиями законодательства.

Пример заполнения наряда-допуска на работы на высоте

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы “Охрана труда”. Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

Для чего необходимо оформлять наряд-допуск на высоте

Наряд-допуск представляет собой задание на производство работ повышенной опасности, оформленное на бланке специального образца. В этом документе ставится конкретная производственная задача, определяются исполнители (например, бригада или звено), ответственные лица, место, время и условия проведения работ.

Все сотрудники, направляемые для выполнения работ на высоте, должны быть обучены по охране труда и технике безопасности, проинструктированы.

Свод требований безопасности содержится в Правилах охраны труда, утвержденных Приказом Минтруда от 28.03.2014 г. №155н (далее – Правила).

Какие работы на высоте выполняются по наряду-допуску

Не вся деятельность, проводящаяся на высоте более 1,8 м, требует оформления данного документа. Он необходим лишь тогда, когда есть риск для жизни или здоровья персонала.

Правила дают четкий перечень работ на высоте, сопровождаемых оформлением наряда-допуска.

Сюда относится: вся деятельность на нестационарных рабочих местах, в охранных зонах и коммуникациях, на дымовых трубах, на крышах зданий, не оснащенных ограждениями или же если они ниже 110 см.

Кроме того, без допуска запрещен труд без защитных ограждений, лесов или подмостей, по доступу с канатной системой. В список входят бетонные и стекольные работы, деятельность по очистке остекления зданий и т.п.

Труд под землей в ограниченном пространстве тоже потенциально опасен. Если персонал направлен на работу в колодцах, резервуарах, технических подвалах, камерах – наряд-допуск обязателен.

При ЧП допуск не оформляется: когда необходимо предупреждать и ликвидировать производственные аварии, несчастные случаи, защищать жизни. Руководить этой деятельностью должен сотрудник, уполномоченный работодателем. Продолжительность экстренных работ не превышает 24 часа. Если через сутки эту деятельность еще не удалось завершить, наряд надо оформить по общим правилам.

Кто имеет право оформлять и выдавать наряд-допуск для работ на высоте

Прежде всего, работодатель составляет и утверждает План работ на высоте и список тех, которые проводятся с оформлением допуска.

Должностное лицо, ответственное за выдачу допуска, назначается работодателем из числа руководителей и специалистов и должно иметь 3 квалификационную группу. Обучение специалиста безопасным приемам работы и аттестация осуществляются регулярно, не реже 1 раза в 5 лет.

В его обязанности входит:

  • Назначение ответственного руководителя работ на высоте.
  • Внесение в План мероприятий, необходимых для обеспечения безопасности, определение места и объема работы.
  • Назначение ответственного исполнителя (производителя).
  • Выдача и прием после окончания работ нарядов-допусков.

Эти действия должны сопровождаться соответствующими записями в журнале учета работ по наряду-допуску (полный перечень обязанностей лица, выдающего наряды, представлен в Правилах).

Допустимо оформить один наряд-допуск, если одновременно с производственной задачей на высоте выполняется и другая опасная работа, требующая его оформления, например, в электроустановках.

Заполнение наряда-допуска при работе на высоте

Требования, согласно Правилам, таковы:

  • Заполняются 2 экземпляра. Излишне говорить, что записывать карандашом нельзя, почерк должен быть разборчив и понятен, а исправления и зачеркивания неприемлемы.
  • Даты вносятся цифрами, данные по сотрудникам в формате «Фамилия и инициалы».
  • Оба экземпляра наряда необходимо подписать.
  • Нумерация документа определяется распоряжением или приказом руководства предприятия.
  • При необходимости прикрепляют дополнение (если вносится большой объем сведений). На основном листе ставится уточнение «См. дополнительный бланк».

Регламентирован ли бланк

Наряд-допуск для работ на высоте составляется по образцу, рекомендованному Правилами (см. приложение №3). Законодательство не обязывает использовать именно этот бланк, каждое предприятие вправе разрабатывать собственную форму документа (ст. 8 и 372 ТК). Однако имеет смысл пользоваться рекомендуемым образцом, в нем предусмотрены все важные организационные моменты.

В справочной Системе “Охрана труда”

Скачайте образец приказа о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте>>>

Приказ разработан в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н.

Что следует указать

В документ необходимо внести следующие сведения:

  • Точное полное название организации, структурного подразделения, без сокращений.
  • Все задействованные сотрудники: члены бригады, ответственные исполнитель и руководитель. Если изменится коллектив бригады, информация вносится в специальную строку.
  • Описание непосредственного содержания работы и указание места деятельности. Если деятельность ведется в охранных зонах или на коммуникациях, необходимо разрешение от собственника этих сооружений.
  • Планируемый период проведения, дата и время окончания.
  • Используемые инвентарь, материалы, различные приспособления. Указываются все используемые позиционирующие, страхующие, удерживающие и эвакуационные системы.
  • Опасные и вредные факторы, влияющие на рабочую ситуацию и возникающие в процессе.
  • Информация о мероприятиях, выполняемых до начала работ.
  • Сведения о предварительной подготовке рабочих мест.
  • Данные по целевому инструктажу с бригадой.

Если работы на высоте проводятся в несколько смен – допуск оформляется ежесменно.

Чьи подписи ставятся

Каждое действие – инструктирование, подготовка рабочих мест, начало и конец работы, изменения в составе бригады и другие, перечисленные в наряде-допуске, – заверяется подписью.

Например, исполнители работ, то есть члены бригады, ставят подпись, что с ними был проведен целевой инструктаж, и они ознакомились с условиями деятельности.

Подготовка рабочих мест визируется дважды: работником, выдающим разрешение и допуск к выполнению работ, и ответственным руководителем работ.

Также необходимо поставить подпись уполномоченного лица, что наряд-допуск к деятельности на территории действующего предприятия (или эксплуатирующей организации) имеется в наличии, все действия согласованы.

Необходимо быть крайне внимательным и не допускать отсутствия необходимых разрешений и визирований.

Срок действия документа

Срок действия наряда-допуска определяется по периоду, нужному для реализации поставленной задачи. Однако он не может превышать 15 календарных дней. Если возникает необходимость, то можно продлить срок действия, но только 1 раз и на тот же срок, не больше 15 суток. Допустим перерыв в производстве работ.

Если будут выявлены или возникают опасные факторы, из-за которых могут пострадать люди, документ аннулируется. Как только станет возможно продолжить работы – он оформляется заново.

Движение нарядов подлежит строгому учету в специальном журнале. Часто спрашивают, сколько времени надо хранить наряд-допуск после того, как задача выполнена. Этот срок составляет 30 суток.

Но если во время действия наряда произошел несчастный случай, хранить документ необходимо, пока не завершится расследование, он нужен для установления обстоятельств произошедшего. Далее, вместе с результатами проверки, документ будет приобщен к делу и передан в архив.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Ответственность за работу на высоте без наряда-допуска

Законодательно не установлен отдельный вид ответственности за нарушение оформления документации по работам на высоте, поэтому ответственность за нарушения оформления допуска регулируется общими нормами (ст.5.27.1 КоАП).

Если нарушения не повлекли негативных последствий (то есть не причинен вред жизни и здоровью работников), применяется административное наказание в виде штрафа, его размер для должностных лиц – от 2 000 до 5 000 руб, для организации – от 50 000 до 80 000 руб. (причем возможно одновременное штрафование организации и должностного лица).

Если же следствием нарушения стало причинение тяжкого вреда здоровью или смерть работника, то здесь уже применяются нормы Уголовного кодекса. Привлекаются (по ситуации) в первую очередь руководитель организации, а также специалист по охране труда и должностное лицо, в силу своих обязанностей призванное обеспечивать соблюдение правил ОТ на конкретных участках работ.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103116-qqq-16-m11-07-11-2016-naryad-dopusk-na-raboty-na-vysote

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.