+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Новая форма П-4 в 2019 году

Содержание

Новая форма П-4 статистика в 2019 году

Новая форма П-4 в 2019 году

Форма П-4 статистика в 2019 году сдают на новом бланке. Он уже утвержден, и скачать его вы сможете в этой статье бесплатно. Мы расскажем вам, что изменилось в отчете, когда и кому его сдавать, как заполнить новую форму П-4 2019.

Росстат своим приказом №485 от 06.08.2018 утвердил новую форму П-4 статистика, которая будет применяться в отчетах за 2019 год. Это значит, что за 2018 предоставляете на старом бланке, а вот за январь 2019 заполняйте новую П-4.

К счастью, изменений не так много. Большинство самых важных пунктов новшества никак не коснулись. Да и порядок заполнения особо не поменялся. Что же нового принесла нам форма П-4 статистика 2019:

  1. На титульном листе внесены изменения в последнюю таблицу под названием «Код», в столбец 2. Отныне, если предприятие имеет территориально-обособленные подразделения, то ее головной отдел и обособки проставляют там идентификационный номер. Если обособленных подразделений не имеется, то пишется ОКПО;
  2. Расширен список компаний, обязанных представлять отчет по форме П-4 в 2019. К уже имеющимся предприятиям добавили юрлица с лицензией на добычу полезных ископаемых (численность работников роли при этом не играет).

Кто и когда сдает П-4 статистика в 2019 году

Форма П-4 статистика – это отчет, отражающий среднюю численность работников компании и данные об их оплате труда.  Этот отчет в 2019 году затронет многие компании и бизнесменов с наемными работниками. В их числе: предприятия с любым источником финансирования, обособленные подразделения, в котором есть хоть одно рабочее место, предприниматели, у которых имеются наемная сила. 

По-прежнему не сдают П-4 статистику:

  • Организации, официально оформленные как малые предприятия;
  • ИП без работников;
  • Общественные организации;
  • Гаражные и дачные кооперативы.

Важно! Если на фирме имеются служащие, но оплата труда приостановлена, сдавать отчет по статистике придется.

Форму П-4 передают в территориальное отделение Росстата по месту регистрации. Если юридический и фактический адрес находятся очень далеко друг от друга, тогда по месту фактического ведения бизнеса.

Компании и ИП, где не более 15 рабочих отчитываются ежеквартально до 15 числа месяца, который идет сразу же за отчетным. Если больше 15 сотрудников оформлять форму нужно каждый месяц до 15 числа следующего.

Сроки сдачи формы П-4 статистика в 2019 году

По общим правилам, когда крайняя дата выпадает на выходной, она переносится на ближайший рабочий день. Все это уже учтено в представленной таблице.

Важно! Опоздание со сдачей П-4 статистика влечет за собой серьезные штрафы. Для руководителя – это 10-20 тысяч рублей, для организации – 20-70 тысяч рублей. При повторном опоздании санкции растут.

Заполняем форму П-4 статистика для 2019 года

Напоминаем, что для отчетов 2019 года используйте новую форму П-4 статистика, утвержденную приказом Росстата №485 от 06.08.2018 (скачать бланк можно выше). Правила заполнения формы одинаковы для ежемесячных и ежеквартальных отчетов.

Документ состоит из титульного листа и двух отчетных таблицы.

Титульный лист.

  1. Отчетный период;
  2. Наименование компании, адрес;
  3. Если есть обособки, то в столбце 2 таблицы «Код» пишем ИНН головной фирмы и обособленных подразделений. Если филиалов у компаний нет, ставим ОКПО.

Основная часть, Таблица 1.

  • А – прописываются виды деятельности фирмы. Для каждого вида своя строка. Например, изготовление тортов, оптовая продажа тортов, индивидуальная доставка на дом и т.д.;
  • В – ставите ОКВЭД по каждому указанному роду занятий (используем справочник ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2));
  • 1 – сумма столбиков 2-4;
  • 2 – среднесписочная  численность работников без внешних совместителей (можно оставлять один десятичный знак);
  • 3 – Средняя    численность    внешних    совместителей   исчисляется пропорционально  фактически отработанному времени
  • 4 – среднесписочное число лиц с договорами ГПХ, исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый  календарный  день  как  целых единиц в течение всего срока действия договора (показывается в целых единицах).

Таблица 2.

  • 5,6 – данные о количестве отработанных человеко-часов с начала года, без учета отпускников, на больничном, в учебке;
  • 7 –  это сумма столбиков 8-10;
  • 8-10 – данные о фонде начисленной заработной платы за отчетный период по штатникам, внешним совместителям и лицам с договорами ГПХ;
  • 11 – отразите суммы выплат социального характера. К ним относятся оплата лечения, проезда, отдыха и пр.

Обращаем ваше внимание! В форму П-4 статистика в 2019 году не нужно включать начисленные страховые взносы, в том числе и на травматизм, пособия по листу нетрудоспособности, оплату командировочных.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161302-forma-p-4-statistika-v-2019-godu

Новая форма П-4 статистика: инструкция по заполнению 2019г

Новая форма П-4 в 2019 году

Работодатели обязаны сдавать в Росстат ряд отчетов, в том числе форму П-4. Чтобы без ошибок заполнить новую форму П-4 статистика, смотрите инструкцию по ее заполнению в 2019г. Также в статье вы сможете скачать актуальный бланк отчета.

Росстату нужно знать, что происходит в отечественной экономике и какую зарплату получают граждане. В 2019 году этим целям служит, в частности, форма П-4. По ней компании отчитываются о количестве своих подчиненных и выплачиваемой им зарплате. 

По какой форме нужно сдавать отчет П-4 в 2019 году

В 2018 году компании сдают сведения о численности работников и начисленной заработной плате по форме, которая утверждена приказом Росстата от 06.08.2018 № 485

П-4 статистика 2019: кто сдает

Сдавать Отчет обязаны все предприятия. Сроки зависят от численности сотрудников.Также ее обязаны представлять все обособленные подразделения организаций и филиалы иностранных компаний. Форму заполняют по каждому подразделению.

Новую форму П-4 с 2019 года сдают в Росстат по месту нахождения организации. За исключением случаев, когда деятельность по месту регистрации не ведется. Тогда представить отчет нужно по месту деятельности.

Банкротство и применение УСН в 2019 году не освобождает от сдачи сведений в статистику. Недействующие компании также обязаны отчитываться. Такие компании должны указывать период, в течение которого не работали фактически.

Статистике форма необходима для формирования более точного представления о том, что происходит на рынке труда. И каков средний уровень зарплат на российских предприятиях.

Чтобы правильно заполнить новую форму П-4 статистика в 2019 году, следуйте рекомендациям из приказа Росстата от 06.08.2018 № 485

Страница 1. Заполнение отчета начинайте с первой страницы. Здесь укажите год отчета, название компании, по работникам которой представляете отчет. Также укажите верный почтовый адрес. Далее укажите код по ОКПО. Его можно взять из уведомления о присвоении кода (выдает статистика).

Число сотрудников в отразите в графе 1. В этих целях нужно заполнить строки с 01 по 11.

Чтобы посчитать среднюю численность, суммируйте число сотрудников за каждый календарный день месяца. Сюда включаются все праздничные и нерабочие дни. Затем получившееся число разделите на число дней в месяце.

Если сдаете отчет ежеквартально, средняя численность считайте по такому же принципу. Сначала нужно сложить число работников за все месяцы в квартале. Потом получившееся число разделите на три. Средний показатель за год находится путем деления общей численности сотрудников на 12.

Суммируются даже те работники, которые находились на больничном. А также те, кто трудился не полное рабочее время (по совместительству и т.д.). Но, например, женщины в декрете и сотрудники, получающие образование, не учитываются.

Форма П-4 в 2019 году: образец заполнения

Инструкция по заполнению П-4: отражение отработанного времени и зарплаты в 2019 году

Графа отчета Сведения
1Средняя численность работников. Она включает:— среднесписочную численность работников;— среднюю численность внешних совместителей;— среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
2Среднесписочная численность работников за месяц. Она определяется суммированием списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и делением полученной суммы на число календарных дней месяца.
3Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.При заполнении сведений о средней численности внешних совместителей по видам экономической деятельности эти сведения могут составлять незначительную величину, поэтому графу заполняйте с одним десятичным знаком.Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода.
4Средняя численность работников (включая иностранцев), выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности.Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения.
5-6Количество отработанных человеко-часов. Включают фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в командировках.
7Данные о фонде зарплаты. При заполнении следует иметь в виду, что в фонд зарплаты включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсации, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
8Фонд зарплаты работников списочного состава состоит из оплаты за отработанное время, оплаты за неотработанное время, единовременных поощрительных и других выплат, оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер. В состав фонда оплаты труда включаются суммы, уплаченные в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, если указанные начисления производила данная организация.
9Оплата труда лиц, работающих на условиях внешнего совместительства.
10Оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, а также начисленные с задержкой суммы зарплаты, за неиспользованный отпуск и т.п. уволенным работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный.
11Выплаты социального характера. В них включаются суммы, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).

При заполнении данных о численности работников, фонде зарплаты, выплатах соцхарактера, количестве отработанных часов следует иметь в виду следующее.

Контроль правильности заполнения формы П-4 статистика 

  1. Строка 01 = сумма строк с 02 по 11 по графам с 1 по 11
  2. Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11
  3. Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11
  4. Графа 1 > 0 по строке 01
  5. По строке 01 графа 3 2
  6. По строке 01 графа 4 ≤ 2
  7. По строке 01 графа 6 ≤ 5
  8. По строке 01 графа 9 ≤ 8
  9. По строке 01 графа 10 ≤ 8
  10. Если гр. 2 > 0, то гр. 5 > 0
  11. Если гр. 5 > 0, то гр. 2 > 0
  12. Если гр. 3 > 0, то гр. 6 > 0
  13. Если гр. 6 > 0, то гр. 3 > 0

Контроль 1 для организаций, предоставляющих сведения ежемесячно

  1. Графа 5 / (сумма месяцев с 1 по n графы 2) ≤ 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12)
  2. Графа 6 / (сумма месяцев с 1 по n графы 3) ≤ 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12)

Контроль для организаций, предоставляющих сведения ежеквартально (за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и год):

  1.  Графа 5 / (графа 2 x n) ≤ 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12)
  2. Графа 6 / (графа 3 x n) ≤ 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12)
  3. Гр. 5 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 5 за предыдущий период
  4. Гр. 6 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 6 за предыдущий период
  5. Гр. 7 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 7 за предыдущий период;
  6. Гр. 8 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 8 за предыдущий период
  7. Гр. 9 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 9 за предыдущий период
  8. Гр. 10 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 10 за предыдущий период
  9. Гр. 11 за 1 полугодие, 9 месяцев, год ≥ 11 за предыдущий период

Сроки сдачи новой формы П-4 статистика в 2019 году

Отчет П-4 нужно сдавать в Росстат не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. По общему правилу, если срок сдачи совпал с выходным, крайняя дата переносится на следующий за ним ближайший рабочий день.

При этом отчетный период напрямую зависит от количества сотрудников и формы организации.

Сроки сдачи П-4 в 2019 году

Средняя численность работников Периодичность сдачи формы П-4 Отчетный период – срок сдачи
Организации с численностью до 15 человек1 раз в квартал

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51762-novaya-forma-p-4-statistika-2019g-instruktsiya-po-zapolneniyu

Новая форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению и образец

Новая форма П-4 в 2019 году

В 2019 году будет использоваться новая форма П-4 статистика. Смотрите бланк и образец заполнения новой формы П-4 в нашей статье. Мы подготовили для вас подробную инструкцию по заполнению бланка.

Рассмотрим, когда учреждения должны сдавать форму П-4 и порядок заполнения бланка. Не забывайте, что за несвоевременную сдачи отчета грозит штраф.

Новая форма П-4 статистика в 2019 году

Изменения в действующем бланке П-4 отражены в приказе Росстата № 485 от 06 августа 2018 года. Новая форму будет применяться с 16 января 2019 года. То есть отчет за 4 квартал или последний месяц 2018 года нужно сдавать еще на старом бланке, а уже за 1 квартал или месяц 2019 – на новом.

Основные изменений в форме П-4:

  • Если организация имеет обособленные подразделения, то теперь она должна проставлять их идентификационный номер во 2 столбец таблицы «Код». В случае если у предприятия нет таких подразделений, сюда нужно внести ОКПО.
  • В список юридических лиц, которым необходимо заполнять П-4 в обязательном порядке, добавлены организации, имеющие лицензии на добычу полезных ископаемых. Численность трудящихся при этом значения не имеет.

С первого отчетного периода 2019 года сдавать отчет нужно обязательно на новом бланке. Или территориальные органы статистики его не примут. Если вы заполняете отчеты в специальной программе статистики, то нужно ее обновить (добавить новый бланк). 

Изменится и форма П-4 (НЗ), в которой отражаются сведения о неполной занятости и движении работников. Подробнее про форму П-4 (НЗ) читайте в отдельной статье. Там же вы скачаете бланк и образец.

Кто сдает П-4 статистика в 2019 году

Форму П-4 статистика сдают:

  • Юридические лица, имеющие наемных сотрудников, независимо от источника их финансирования.
  • Обособленные подразделения, если в них есть штатные сотрудники.
  • Индивидуальные предприниматели, у которые есть наемные работники.

Даже если в отчетном периоде у этих работодателей отсутствует начисление заработной платы, но сотрудники числятся, то отчет сдавать необходимо.

Освобождены от сдачи П-4:

  • Компании, имеющие статус малых предприятий.
  • Индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность своими силами.
  • Общественные организации.
  • Дачные и гаражные кооперативы.

Отчет сдается в территориальный орган Росстата по месту регистрации компании. Исключение составляет ситуация, когда место регистрации находится далеко (в разных субъектах федерации) от фактического производства работ.

Cроки сдачи формы П-4 статистика в 2019 году

Периодичность сдачи зависит от количества сотрудников, оформленных у нанимателя:

  • При количестве менее 15 сотрудников отчет по форме П-4 можно сдавать 1 раз в квартал.
  • Если в организации трудится 15 и более сотрудников, то отчет П-4 нужно подавать ежемесячно.

Срок предоставления бланка в статистику – 15 число, месяца, следующего сразу за отчетным периодом (месяцем или кварталом).

Если крайняя дата сдачи совпадает с выходным или праздничным днем, то она переносится на следующий рабочий день.

Полный состав статистической отчетности в 2019 году смотрите в справочнике Системы Госфинансы Убедитесь, что вы сдаете все нужные отчеты по верным формам.

Порядок заполнения формы П-4 статистика в 2019 году

Бланк П-4 включает в себя титульный лист, на котором заполняются данные отчитывающейся организации и табличную часть, куда вносятся сведения о численности и заработной плате.

На титульный лист вносятся следующие данные:

  • Отчетный период.
  • Полное наименование предприятия (ИП);
  • ИНН головной организации или идентификационные номера обособленных подразделений, при их отсутствии – ОКПО.

В таблицу 1 вносим сведения:

  • Графа А – указываются виды деятельности компании.
  • Графа В – ставится код ОКВЭД по всем видам деятельности.
  • Графа 1 – сумма данных из граф 2,3,4,
  • Графа 2 – среднесписочная численность , за минусом внешних совместителей.
  • Графа 3 – среднесписочная численность внешних совместителей, с учетом отработанного времени.
  • Графа 4 – среднесписочная численность работников, оформленных по договорам гражданско-правового характера. Рассчитывается с учетом срока действия договорных обязательств.

Таблица 2 содержит следующие сведения:

  • Графы 5,6 –  данные об отработанном времени, с начала года, без учета находящихся в отпуске и временно нетрудоспособных работников. А также находящихся в учебных отпусках.
  • Графа 7 – сумма данных из граф 8,9,10.
  • Графы 8,9,10 – содержат сведения о суммах начисленных зарплатных сумм (вознаграждений по договорам ГПХ) с разбивкой по группам (основные работники, внешние совместители, граждане на договоре подряда).
  • Графа 11 – содержит суммы выплат, носящих социальный характер (оплата лечения, проезда, материальная помощь и т.д.).

Обратите внимание! В 2019 году в отчете не отражаются сведения о начисленных страховых взносах, выплатах по больничному листу и оплате командировочных расходов.

Образец заполнения формы П-4 статистика в 2019 году

Смотрите и скачайте образец заполнения формы П-4 за январь 2019 года:

Ответственность за несдачу формы

В случае нарушения сроков сдачи отчета на виновное лицо налагаются штрафные санкции:

  • В размере 10 000 – 20 000 рублей на руководителя компании.
  • В размере 20 000 – 70 000 рублей на юридическое лицо.

В случае повторного нарушения суммы штрафов возрастают.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103146-qqq-12-17-novaya-forma-p-4-statistika-novaya-forma-2019

Заполняем форму П-2 инвест в 2019 году (нюансы)

Новая форма П-4 в 2019 году

П-2 инвест 2019 года — одна из форм статотчетности за 2018 год. Что это за форма? Для чего она нужна? Кто и в какие сроки должен представить ее в Росстат? А главное, как она заполняется? Все это вы узнаете из нашей статьи.

Для чего нужна форма П-2 (инвест) за 2018 год

Инструкция по заполнению П-2 (инвест) 2018 года: структура и содержание документа

Где скачать годовую форму П-2 (инвест) — 2018

Итоги

Для чего нужна форма П-2 (инвест) за 2018 год

Форму П-2 (инвест) обязаны ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять в Росстат все юридические лица, кроме СМП, вне зависимости от вида деятельности. Для отчета за 2018 год ее бланк утвержден приказом Росстата от 27.07.2018 № 462.

Скачать бланк формы П-2 (инвест) за 2018 год

Используя данные предприятий по форме П-2 (инвест), ведомство исследует динамику инвестирования средств предприятий в основной капитал, а также в нефинансовые активы, относящиеся к категории непроизведенных.

Инструкция по заполнению формы также приведена в приказе № 462. Рассмотрим, какие сведения следует включать в форму П-2 (инвест) исходя из соответствующих указаний ведомства.

О том, где узнать, какую именно отчетность в Росстат надлежит сдавать конкретному юрлицу, читайте в материале «Узнайте, какую статотчетность и в какие сроки вы должны подать».

Инструкция по заполнению П-2 (инвест) 2018 года: структура и содержание документа

Форма П-2 (инвест) содержит 2 раздела:

1. Раздел 1, в котором отражаются факты инвестиционной деятельности предприятия. В нем содержатся подразделы:

  • 1.1 (где фиксируются данные о вложениях в основной капитал);
  • 1.2 (в нем отражаются вложения в капитальные работы и сопутствующие затраты);
  • 1.3 (в нем фиксируются сведения о вложениях в непроизведенные нефинансовые активы).

2. Раздел 2, в котором показываются источники инвестиций в разбивке по видам осуществляемой деятельности.

В строках 01–17 раздела 1 (подраздел 1.1) по каждому из объектов основных фондов фиксируются показатели, отражающие:

  • общий объем вложений за отчетный год;
  • расходы на строительство, реконструкцию или покупку готовых основных средств;
  • расходы на основные средства, купленные у других фирм;
  • затраты на основные средства, оформленные в лизинг;
  • сведения о реализованных основных средствах.

В строке 18 раздела 1 (подраздел 1.1) отдельно указывается объем кредитов, оформленных в целях покупки ОС в течение отчетного года. В строке 19 отдельно приводится стоимость работ по монтажу машин и оборудования, а в строке 20 – стоимость импортных ОС. Обе цифры при этом включаются в сумму показателей, отражаемую в строке 01 подраздела 1.1.

В подразделе 1.2 показываются:

  • оплата проектно-изыскательских работ при строительстве;
  • затраты, связанные с переселением при строительстве.

Обе цифры также включаются в сумму показателей по строке 01.

В строках 23–28 подраздела 1.2 отражается детализированный по видам создаваемых объектов перечень расходов, которые включаются в сумму показателей по строкам 14 и 17 подраздела 1.1.

В подразделе 1.3 приводятся вложения:

  • в земли;
  • объекты природопользования;
  • различные контракты, лицензии, установление деловых связей.

В разделе 2 формы П-2 (инвест) по каждому виду деятельности в соотнесении с кодом ОКВЭД указываются объемы:

  • собственных средств фирмы;
  • привлеченных средств (кредитов российских и зарубежных банков, займов, иностранных инвестиций, бюджетных поступлений, средств внебюджетных фондов РФ, средств от долевых инвестиций по договорам с гражданами и организациями, иных поступлений).

Документ подписывается руководителем фирмы либо уполномоченным сотрудником.

О последствиях непредставления отчетности в Росстат читайте в статье «Не сдавать статотчетность стало накладнее».

Где скачать годовую форму П-2 (инвест) — 2018

Загрузить заполненный образец рассматриваемой формы вы можете на нашем портале. Он подойдет, если ваша задача — направить в Росстат форму П-2 (инвест) за 2018 год.

Скачать образец годовой формы П-2 (инвест)

Итоги

Форму П-2 (инвест), разработанную Росстатом, должны ежегодно заполнять и представлять в ведомство все российские юрлица, не относящиеся к категории СМП. В данной форме отражается распределение инвестиций фирмы по различным составляющим основного капитала и непроизведенных активов.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/buhgalterskij_uchet/dokumenty_buhgalterskogo_ucheta/zapolnyaem-formu-p-2-invest-nyuansy/

Инструкция по заполнению формы п 4 статистика в 2019 году

Новая форма П-4 в 2019 году

Однако все эти категории хозяйствующих субъектов должны предварительно уточнить в Росстате, действительно ли они могут не подавать этот вид отчетности. Недействующие и признанные банкротами организации не освобождаются от необходимости подавать П-4. В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, отчет П-4 бывает квартальным и ежемесячным.

Стат форма П-4 может быть представлена одним из трех перечисленных способов: Лично или через представителя в региональном отделении Росстата.

Форма № П-4 статистика в 2019 году: как заполнить и когда сдавать

«01» указывается выручка без учета дохода от реализации основных средств, запасов и НМА, иностранной валюты и ценных бумаг;

  • строки «03» – «05» заполняют только за квартал;
  • «05» предназначена для отображения остатков приобретенных товаров (конечное сальдо по счету 41).
  • В Разделе II цифры приводятся также без учета НДС.

    Этот параграф предназначен для разъяснения данных, внесенных в стр. «01» Раздела I. Для каждого вида деятельности по соответствует отдельная строка.

    Учтите, итоговая сумма второго параграфа должна равняться сумме первой строчки предыдущего раздела. В третьем Разделе все данные указываются с НДС.

    В строчке «22» отображают выручку от реализации товаров населению, кроме:

    1. продукции, возвращенной по гарантии;
    2. проездных документов и лотерейных билетов;
    3. товаров, переданных работникам в счет заработной платы;
    4. объектов недвижимости;

    П 4 квартальная инструкция по заполнению

    При этом потребуется отразить полное наименование на основании учредительных документов, а также краткое. Если отчет сдается за ОП, его наименование будет указано как подразделение организации;

  • Код компании в соответствии с классификатором ОКПО.
  • Вторая часть бланка п-4 – инструкция – используется для отражения числовых показателей деятельности.

    При этом необходимо указать следующую информацию:

    1. Период, за который составляется отчет (месяц (квартал) и год);
    2. Средняя численность персонала, а именно:
    3. Код деятельности по ОКВЭД;
    4. Название видов экономической деятельности;
    • Работники, задействованные в компании по договорам гражданско-правового характера;
    • Общая численность;
    • Работники без учета внешних совместителей;
    • Количество сотрудников-внешних совместителей;
    1. Число человеко-часов, которые были отработаны, с разбивкой для персонала списочного состава и внешних совместителей;

    Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2019 году

    Основных новшеств три. Новшество 1. Разрешено заполнять показатель графы 2 о среднем списочном числе сотрудников с одним десятичным знаком.

    Бухгалтер составил таблицу для расчета: День апреля Учитываются Не учитываются Среднесписочное число 1 (вс) 16 1 15 2 17 1 16 3 17 1 16 4 17 1 16 5 18 1 17 6 18 1 17 7 (сб) 18 1 17 8 (вс) 18 1 17 9 18 1 17 10 18 1 17 11 18 1 17 12 18 1 17 13 19 0 19 14 (сб) 19 0 19 15 (вс) 19 0 19 16 19 0 19 17 19 0 19 18 19 0 19

    Инструкция по заполнению формы П4 статистика в 2019 году

    В ней предоставляются подробные сведения о количестве сотрудников, отработанному времени, детально указывается размер начисленной заработной платы и других обязательных выплат.

    Исходя из общего количества поданной информации формируется ситуация на рынке труда – данные о занятости населения, форме предпринимательства.

    Инструкции по заполнению анкеты П4 статистики 2019 года должны придерживаться все юридические лица, работающие в сфере крупного и среднего предпринимательства. Документ также обязаны предоставлять филиалы и обособленные подразделения предприятий.

    Обязанность

    Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 и П-4 (НЗ)

    В приложении к статьи он дана для скачивания, но в материале рассматриваем шаблон, действующий в 2019 году. Форма П-4 статистика в 2019 году представляет собой статистический отчет о численности и заработной плате работников предприятия. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:

    1. если в организации работают более 15 человек, то форма сдается ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
    2. если в компании менее 15 человек, то подавать статистический отчет нужно один раз в квартал, до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;

    Таким образом, сроки сдачи квартальной отчетности в 2019 году:

    Форма П-4 статистика в 2019 году

    За исключением случаев, когда деятельность по месту регистрации не ведется.

    И каков средний уровень зарплат на российских предприятиях.

    Рекомендуем прочесть:  Пенсия это наследство

    Чтобы правильно заполнить новую форму П-4 статистика в 2019 году, следуйте рекомендациям из приказа Росстата от 01.09.17 № 566. Страница 1. Заполнение новой формы П-4 начинайте с первой страницы.

    Здесь укажите год отчета, название компании, по работникам которой представляете отчет. Также укажите верный почтовый адрес.

    Далее укажите код по ОКПО. Его можно взять из уведомления о присвоении кода (выдает статистика). Число сотрудников в П-4 отразите в графе 1.

    Источник: http://advokatssr.ru/instrukcija-po-zapolneniju-formy-p-4-statistika-v-2018-godu-12148/

    Инструкция: готовим отчет в органы статистики по форме П-4

    Новая форма П-4 в 2019 году

    Статистическая форма П-4 на 2019 год утверждена приказом Росстата № 566 от 01.07.2017. В этом же нормативном акте содержится ее бланк и порядок заполнения. Несмотря на то, что в приказе довольно подробно описана вся процедура заполнения и другие детали подачи отчетности, у работодателей нередко возникают трудности с подготовкой этого документа.

    Что собой представляет форма П-4 статистика в 2019 году

    Эта форма отчетности предназначена для отражения сведений о численности работников и их заработной плате. Ее обязаны подавать все государственные организации.

    Освобождены от этой обязанности малые предприятия, общественные организации, кооперативы и индивидуальные предприниматели.

    Однако все эти категории хозяйствующих субъектов должны предварительно уточнить в Росстате, действительно ли они могут не подавать этот вид отчетности.

    Недействующие и признанные банкротами организации не освобождаются от необходимости подавать П-4.

    Сроки и способы подачи П-4

    В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, отчет П-4 бывает квартальным и ежемесячным. То есть если в компании числятся менее 15 человек, то подавать отчет нужно ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом.

    Если на предприятии работают больше, чем 15 сотрудников, то форма сдается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае, когда это число выпадает на выходной или праздничный день, дата подачи переносится на ближайший рабочий день.

    Стат форма П-4 может быть представлена одним из трех перечисленных способов:

    1. Лично или через представителя в региональном отделении Росстата.
    2. Заказным письмом с описью документов.
    3. Посредством сети Интернет с использованием электронной подписи.

    Компании, имеющие обособленные подразделения, должны подавать отчет по фирме в целом и по каждому подразделению. Документ сдается по месту регистрации компании, за исключением тех случаев, когда деятельность ведется по другому адресу. Тогда он подается по месту работы предприятия.

    Что такое форма П-4 (НЗ)

    Форма П-4 (НЗ) — квартальная, ее подают все работодатели, у которых числятся более 15 сотрудников. Она разработана для отражения сведений о работниках с неполной занятостью и движении сотрудников. В документ включаются сведения о лицах, работающих по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству.

    Если имеются обособленные подразделения, то отчет готовится как по организации в целом, так и по каждому филиалу. Признанные банкротами, в отношении которых введено конкурсное производство, не освобождаются от необходимости предоставлять документ. Они могут прекратить его подавать только после окончательной ликвидации.

    Сроки и способы подачи П-4 (НЗ)

    П-4 (НЗ) подается ежеквартально до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если восьмое число выпадает на выходной или праздничный день, то дата подачи переносится на ближайший рабочий день.

    Сдать документ можно:

    • лично в региональном отделении Росстата;
    • направить заказным письмом;
    • по телекоммуникационным каналам связи ТОГС;
    • через систему Web-сбор на официальном сайте ТОГС.

    Ответственность за нарушение сроков сдачи

    Часть 1 статьи 13.19 КоАП РФ предусматривает штрафные санкции за несвоевременное предоставление отчета. В частности, организация должна будет заплатить за просрочку от 20 000 до 70 000 рублей. Должностным лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей. Такая же ответственность предусмотрена за неподачу документа, а также за внесение недостоверных данных.

    Форма П-4: инструкция по заполнению

    Подробный порядок заполнения находится в приказе Росстата № 566 от 01.07.2017. Бланк рассматриваемой формы состоит из двух страниц. На первой из них располагается титульный лист, где необходимо указать в соответствующих графах:

    • отчетный период;
    • наименование организации;
    • почтовый адрес;
    • код ОКПО.

    На второй странице располагаются две таблицы, посвященные отражению данных относительно численности работников, начисленной заработной платы и отработанного времени. В графе «А» первой таблицы в строки с 02 по 11 вносятся виды деятельности, которые осуществляет компания. В графе «В» указывается код по ОКВЭД2. В графу «1» вносится сумма значений столбцов 2, 3 и 4.

    Графа «2» предназначена для указания среднесписочной численности работников. Чтобы узнать этот показатель, необходимо сложить количество работников за каждый календарный день месяца, а затем разделить на количество дней в месяце.

    https://www.youtube.com/watch?v=PBOijUogTrw

    В графе «3» указывается среднее количество внешних совместителей. Средняя численность работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ, вносится в графу «4».

    Во второй таблице в графах «5» и «6» указывается количество фактически отработанных человеко-часов.

    При этом не учитывается только то время, когда сотрудник был в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а также был временно нетрудоспособен.

    Графы с 7 по 10 предназначены для указания сведений о фонде начисленной заработной платы. Выплаты социального характера отражаются в графе «11».

    Форма П-4 (НЗ): инструкция по заполнению

    П-4 (НЗ) так же как и предыдущий бланк, состоит из двух страниц и имеет похожее строение. На первой странице располагается титульный лист, на котором необходимо указать те же сведения, что и в отчете П-4. Ячейки расположены в том же порядке.

    На второй странице находится таблица. В нее вносятся данные, касающиеся неполной занятости и движения работников. Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк. В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца.

    Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-podgotovit-otchet-v-organy-statistiki-po-forme-p-4

    Форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению – Evle

    Новая форма П-4 в 2019 году

    В Росстат требуется сдать множество статистических данных ежегодно. Так, хозяйствующие субъекты представляют квартальную форму вида П-4, вне зависимости от категории экономической деятельности и собственности. Эта форма нужна для того, чтобы отметить количество сотрудников и их заработные платы. Актуальную квартальную форму П-4 для заполнения от 1.09.

    2017 в Excel можно бесплатно скачать по этой ссылке. Образец для ознакомления можно скачать бесплатно тут. Приказ Росстата по поводу этой отчётности можно прочесть здесь. При заполнении важно не только отметить все данные согласно инструкции, но и соблюсти у формы П-4 сроки сдачи в 2018 году, утвержденные приказом Росстата.

     Это будет легко сделать с помощью этой статьи.

    Кто подаёт форму П-4

    Для начала стоит разобраться, кто сдает форму П-4 в статистику в 2019 году. Отчёт в форме П-4 подают как коммерческие, так и не коммерческие организации, вне зависимости от рода их деятельности. Документы подаются в ТОГС.

    Среди тех, кто обязан сдавать форму П-4, нет юридических лиц, которые считаются субъектами малого предпринимательства. На сайте налоговой службы РФ можно ознакомиться с реестром этих субъектов с разделением по регионам.

    Способы представления отчёта

    Выше предоставлены ссылки для скачивания формы и образцов формы. Представить заполненный бланк П-4(НЗ) можно тремя способами:

    • Лично в ТОГС. Также её может подать доверенное лицо.
    • Отправить почтой с описью всех документов. Уведомление о вручении обязательно.
    • В электронной форме на сайте ТОГС по своему региону.

    Инструкция по заполнению формы П-4

    Во время заполнения отчёта П-4 следует обратить внимание на следующие детали:

    1. У организации могут быть обособленные филиалы. По каждому из них статистическая форма П-4 подаётся отдельно, также она подаётся от центрального подразделения без учёта филиалов. При условии, если подразделения находятся в одном муниципальном районе или городской территории, то они считаются частью центрального подразделения и их обязывают вносить в один отчёт.
    2. Если центральное или обособленное подразделение не выплачивало зарплату или другие выплаты, то в отчёт П-4 вписывается только информация о количестве работников.

    Бланк отчёта в Excel по форме П-4(НЗ) представляет собой:

    1. Титульник.
    2. Таблица, в которую заполняется информация об организации.
    3. Заверение данных.

    Следуя инструкции по заполнению, на титульном листе отмечаются название юрлица и почтовый адрес. Иногда фактические и юридические адреса различаются, в этом случае нужно указать оба. Также в этой части отчёта указываются отчётный период и код по ОКПО, он есть в уведомлении.В регистрационной документации есть вся необходимая информация для заполнения титульного листа.

    Главной частью отчёта является таблица, в которую вписываются данные и количестве работников, их заработной плате и выработке:

    1. Юридические лица, имеющие в штате среднюю численность до 15 человек, заполняют графы 5-11.
    2. Юридические лица, имеющие в штате от 15 человек, заполняют графы 1-10 (месяца), 1-11 (кварталы) или 1-5,6,11 (год).

    Строки заполняются такими сведениями:

    • 01 – Число сотрудников на неполном рабочем дне по решению работодателя.
    • 02 – Число сотрудников, работающих неполный день по соглашению. В этом числе женщины, находящиеся в декрете, а потому работающие не весь день.
    • 03 – Число сотрудников, которые простаивали во время рабочего дня.
    • 05 – Число сотрудников, получивших отпуска «за своё счёт».
    • 06 – Число сотрудников, которые в отчётном квартале были зачислены в штат.
    • 07 – Сотрудники, которые были приняты на новые рабочие места.
    • 08 – Уволившиеся сотрудники.
    • 9-12 – Указываются причины увольнения. По соглашению, по сокращению или по собственному желанию.
    • 13 – Количество работников к концу отчётного периода.
    • 14 – Количество открытых вакансий.
    • 15 – Возможное количество мест, которое будет освобождено в следующего период. Не считаются люди предпенсионного возраста и те, у кого истекает трудовой договор.
    • 16-17 – Численность сотрудниц, которые находятся в декрете. В 16 вписываются женщины с детьми младше полутора лет, в 17 – старше. Если женщина продолжает работать неполный рабочий день, то она указывается в графе 02 и сюда не включается.
    • 20 – Специалисты на вахтовой работе.
    • 21-22 – Работники, пришедшие на предприятие на основе договора, к примеру аутсорсинга.

    Внешние совместители в таблице не учитываются. Получавшие полторы, две или более ставок, а также внутренние совместители считаются одной рабочей единицей. Заверением отчёта после заполнения формы занимается специалист юридического лица. Туда обычно дополнительно вписываются ФИО, контактные данные и даты. Понять, правильно ли заполнены все данные, можно сверившись с шаблоном.

    Время подачи

    Если численность штата до 15 человек, то отчёт в форме П-4 подаётся до 15 числа месяца в среднем. Сроки сдачи в 2019 году при ежемесячном расчёте:

    1. За январь – до 15.02.
    2. За февраль – до 15.03.
    3. За март – до 16.04.
    4. За апрель – до 15.05.
    5. За май – до 15.06.
    6. За июнь – до 16.07.
    7. За июль – до 15.08.
    8. За август – до 17.09.
    9. За сентябрь – до 15.10.
    10. За октябрь – до 15.11.
    11. За ноябрь – до 17.12.

    Если численность штата от 15 человек, то отчёты представляются поквартально. Тогда сроки сдачи будут иными:

    1. 1 квартал – до 16 апреля.
    2. 2 квартал – до 16 июля.
    3. 3 квартал – до 15 октября.

    За декабрь и четвертый квартал данные отправляются до 15 января 2019 года. Для компаний, которые имеют численность работников менее 15 человек, местное отделение Росстата может установить отчётность раз в год, а не в месяц. Схема, сдающаяся ежеквартально, не меняется.

    Штрафы за несвоевременную сдачу

    При несвоевременной подаче или неподаче формы организация в особом порядке может получить штраф:

    • От 20 до 70 тысяч рублей могут взыскать с организации.
    • От 10 до 20 тысяч рублей взыскивается с должностных лиц, не выполнивших свою обязанность.

    В нескольких отчётах юридическое лицо обязано указать одни и те же данные, которые должны совпадать. Если это правило не будет выполнено, Росстат обязан заявить о недостоверности данных, которые тоже караются указанными штрафами.

    Нюансы

    Заполняя форму, даже по инструкции, нужно будет обратить внимание на такие строки:

    • Строка 1 в первом столбце – в неё вписывается средняя численность работников. Значение этой строки должно совпасть со строкой 802 в этом же столбце, но в другом отчёте — 1-предприятие.
    • Строка 1 в седьмом столбце – общее количество выплаченной заработной платы. Оно должно совпасть с числом в строке 802 столбца 2 в том же отчёте 1-предприятие.
    • Если головной офис или подразделение не выплачивали зарплаты, то это не указывается в форме.
    • Даже если документы из головного офиса и подразделений подаются в одно и то же отделение Росстата, они не могут быть отправлены все вместе.
    • В добавление к прошлому пункту отмечается, что если подразделения находятся близко друг к другу или к головному офису, то они могут быть приняты как одно и то же подразделение.

    Одним из важнейших оснований к тому, чтобы Росстат взыскал штраф с организации, является несоответствие данных в разных отчётах. Поэтому очень важно заполнять форму П-4 статистику по правилам и добавлять в неё только достоверную информацию.

    Также, в такие организации как Росстат или налоговая служба, следует подавать документы строго в установленные сроки, чтобы избежать штрафов и санкций в виде блокировки счетов.

    Ежегодно приходится заполнять множество отчетов и документов для отчётности перед государством, поэтому разобраться в порядке этой процедуры лучше сразу, чтобы потом драгоценное время не уходило на разбирательства с органами власти.

    Форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению Ссылка на основную публикацию

    Источник: https://evle.ru/blog/forma-p-4-statistika-instruktsiya-po-zapolneniyu

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.