+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ликвидация фирмы путем слияния

Содержание

Ликвидация фирмы путем слияния – k-p-a.ru

Ликвидация фирмы путем слияния

  • 1 Ликвидация предприятий — Юридическое бюро
  • 2 Альтернативная ликвидация – реорганизация путем слияния
  • 3 Порядок и этапы ликвидации путем присоединения
  • 4 Ликвидация слиянием, ликвидация путем слияния, ликвидация ООО слияние, Москва
  • 5 Ликвидация ООО присоединением и слиянием

Приняв решение о закрытие ООО или компании с другой формой собственности, вы ищете стратегию, которая позволит избежать юридических осложнений и оперативно урегулировать все формальности? Доверьте специалистам компании «Вектор Права» ликвидацию фирмы или закрытие ООО путем присоединения либо продажи. Мы защитим ваши правовые интересы и поможем избежать необоснованных финансовых потерь.

Закроем вашу фирму в самых сложных ситуациях

Причины, по которым возникает необходимость закрыть предприятие, могут быть разными: от добровольного решения учредителей о закрытии, присоединении или продажи в интересах бизнеса до принудительного закрытия ООО по требованию правоохранительных или контролирующих органов. Вне зависимости от предпосылок, цель ликвидации — прекращение деятельности ООО с обязательным аннулированием его прав и обязанностей.

Используя индивидуальный подход, мы подбираем оптимальную стратегию присоединения, слияния и другого пути закрытия фирмы для каждого конкретного случая. Внимательно изучив вашу ситуацию, мы предложим:

— Ликвидацию ООО по стандартной схеме

Мероприятия по закрытию ООО регламентированы Гражданским кодексом РФ и Федеральным Законом «О банкротстве». Для ликвидации фирмы стандартным способом необходимо предпринять следующие шаги:

1. На общем собрании учредителей принять решение о закрытии ООО, назначить ответственных за проведение ликвидационных мер (одного ликвидатора или комиссию), определить сроки закрытия компании.2. Уведомить о намеченной ликвидации ООО контролирующие и регистрирующие органы.
3. Передать все полномочия по управлению фирмой ответственным за ликвидацию ООО лицам, которые должны:

— получить выписку из госреестра о том, что ООО находится в состоянии закрытия;— разместить в официальных изданиях информацию о начале ликвидации ООО;— выслать письменные уведомления всем кредиторам;— подать заявку в налоговые и внебюджетные органы на проверку в целях снятия с учета;— после завершения проверок и сдачи ликвидационного баланса закрыть банковские счета ООО и уничтожить печать;

— выполнить государственную регистрацию ликвидации ООО, получить соответствующую выписку из ЕГРЮЛ.

Даже при строгом регламенте и четком соблюдении требований к документации самостоятельное закрытие ООО может занять немало времени. Специалисты бюро «Вектор Права» знают все особенности функционирования государственных структур. При сравнительно невысокой стоимости наши юридические услуги позволяют закрыть ООО в установленные законом сроки, без промедлений и незапланированных затрат.

— Альтернативную ликвидацию фирмы путем присоединения, слияния или продажи

Если невозможна ликвидация ООО классическим методом, прекратить его существование можно альтернативными путями:

1. Посредством присоединения к другой компании. Присоединение предприятия – прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, осуществляемое путем передачи их прав и обязанностей другой (уже действующей) организации-правоприемнику. В большинстве случаев ликвидация ООО присоединением к другому ООО сопровождается сменой руководителя и учредителей.

С нашей помощью вы завершите преобразование компании путем присоединения за 1–2 месяца.

2. Через слияние с последующим образованием нового предприятия. Ликвидация фирмы слиянием — оптимальный выбор для всех, кто хочет продолжить деловую активность, но по каким-либо причинам не может делать этого от имени прежнего юридического лица.

По сути, слияние — это присоединение к ООО одного или нескольких юридических лиц. После регистрации новой компании все вошедшие в нее компании официально признаются ликвидированными.

Этот более долгий и трудоемкий, чем присоединение акционеров, путь, но он позволяет полностью аннулировать все обязательства объединившихся фирм.

3. Путем продажи. Закрытие фирмы через продажу предпочтительно, когда учредители в силу тех или иных обстоятельств не могут продолжать бизнес. Так же, как и присоединение акционеров, закрытие через продажу не занимает много времени и не связано с большими затратами.

4. Ликвидация компании путем банкротства – это наиболее правильный с точки зрения законодательства метод ликвидации. Банкротство ликвидируемого должника является разновидностью упрощенных процедур банкротства.

На практике уже в ходе добровольной ликвидации компании выявляется задолженность, которую нечем погасить. Упрощенная процедура банкротства характеризуется относительной оперативностью проведения судебного разбирательства и осуществления процедур банкротства.

Причины, по которым должник ликвидируется, значения не имеют.

Это означает, что с нашей помощью вы сможете на законных основаниях прекратить деятельность коммерческой организации, имеющей серьёзную задолженность, и при этом избежать любых санкций в отношении отдельных лиц.

Юридическая справка. Несмотря на то, что классический путь закрытия предприятия часто называют официальным, альтернативные способы закрытия фирм путем слияния, через продажу, присоединение и другие преобразования также не противоречат закону и не грозят предпринимателям правовыми осложнениями.

Юридическое сопровождение ликвидации фирмы — цена наших услуг ниже, чем возможные потери

В таком сложном юридическом вопросе, как ликвидация предприятия, стоимость услуг юристов, как правило, меньше, чем затраты, связанные с попытками выполнить самостоятельное присоединение акционеров, продать или иным способом закрыть фирму. Опытные юристы из бюро «Вектор Права» помогут вам избежать опасных и дорогостоящих осложнений неправильной ликвидации ООО, взяв на себя подготовку документов и представление ваших интересов во всех инстанциях.

Свяжитесь с нами, чтобы получить дополнительную информацию о путях закрытия ООО присоединением, слиянием или продажей, узнать стоимость услуг либо согласовать время встречи с юристом.

Источник: http://likvidation.ru/likvidation/

Альтернативная ликвидация – реорганизация путем слияния

Большинство фирм на рынке закрываются через несколько лет работы. Хотя причина может быть разной — от банальной нерентабельности до потери интереса, чаще всего это приходится делать из-за накопившихся ошибок в бухгалтерской и налоговой отчетности, а также значительной кредиторской задолженности.

Предусмотренная законом процедура добровольной ликвидации может быть неприемлема из-за больших сроков и необходимости платить по счетам.

Рассмотрим реорганизацию путем слияния, как один из распространенных способов ликвидировать предприятие.

Что собой представляет слияние и процедура его проведения

Обобщая различные варианты, слияние представляет собой образование из нескольких предприятий одного нового. Это не подразумевает автоматически ликвидацию, однако применяется как обходной путь в действующем законодательстве. При закрытии ООО вся ответственность переходит от прежних учредителей к новым.

Схема проведения реорганизации следующая.

  1. Выбор нескольких компаний, подлежащих ликвидации;
  2. Организация собрания учредителей каждого предприятия, на котором они принимают решение о слиянии. Одновременно обсуждается вопрос о новом месте регистрации. Правильно сделанный выбор максимально затрудняет взаимодействие старого и нового налоговых органов;
  3. Оформление заявления о реорганизации (форма Р 12001), которое направляется в налоговую инспекцию;
  4. Публикация в Вестнике государственной регистрации объявления о слиянии. Подавать объявление необходимо два раза с интервалом 1 месяц;
  5. Уведомление кредиторов о реорганизации. Это самый сложный вопрос, поскольку целью слияния часто является именно уход от долговых обязательств;
  6. Составление приемо-передаточного акта, в котором приводится детальное описание всех активов и пассивов предприятий. На основании акта формируется разделительный баланс, необходимый для информирования сторон о текущем состоянии дел;
  7. Подача собранных документов, включая квитанции об оплате госпошлины, учредительные бумаги, копии паспортов и ИНН прежних и новых собственников, в ФНС.

Теперь предприятие можно считать ликвидированным – его исключают из ЕГРЮЛ и снимают с налогового учета. Если правильно соблюсти все процедуры, то ответственность за деятельность компании будет нести уже новый владелец, как правопреемник.

Большинство случаев, в которых прежние учредители привлекались за деятельность реорганизованной фирмы, обычно связаны с непредоставлением данных о неуплаченных налогах или кредиторской задолженности.

Стоимость сопровождения реорганизации консалтинговой фирмой составляет 30-60 тыс. р., в зависимости от обстоятельств, однако может быть и выше. Нотариальные услуги, являющиеся неизбежным злом в подобных сделках, обойдутся еще в 20-30 тыс. р. Верхняя планка зависит от сложности ликвидации, однако находится ниже, чем для банкротства.

Законность реорганизации и советы, как минимизировать неприятности

Особо крупные организации можно подвергать слиянию только после согласия антимонопольного органа. Для обычных ООО, к которым относятся почти все представители мелкого бизнеса, важно выбрать правильную линию поведения. Это позволит максимально уменьшить сложности процедуры.

Источник: http://k-p-a.ru/likvidatsiya-firmy-putem-sliyaniya/

Ликвидация путём слияния – проблемы компании

Ликвидация фирмы путем слияния

Реорганизация ООО путем слияния с другими компаниями является одной из форм его ликвидации, при которой происходит прекращение деятельности участвующих в слиянии организаций и передача всех имущественных прав и обязанностей вновь созданному Обществу.

Этот способ закрытия предприятия предназначен для укрупнения бизнеса. Однако, практика показала, что возможно его использовать также и для решения проблемы, при которой необходима ликвидация действующей фирмы в ускоренном порядке, даже при существовании долгов перед бюджетом и другими кредиторами.

Порядок проведения данной процедуры определен законодательством и ведет к удалению записи из ЕГРЮЛ компании, реорганизуемой в результате слияния.

Подготовка бумаг

Ликвидация ООО путем слияния предусматривает перечень документов, которые необходимо подготовить и предоставить в местный налоговый орган по месту каждого предприятия:

Заявление на регистрацию общества путем слияния по форме 12001 должно быть нотариально заверено. Для этого необходимо будет иметь с собой учредительные документы всех компаний, свидетельства о их регистрации, подтверждение действующих руководителей и выписки из ЕГРЮЛ.

В процессе проведения реорганизации ИФНС может востребовать предоставление других официальных бумаг, например, согласие антимонопольного органа на ликвидацию ООО. Это необходимо будет сделать.

Основные этапы

Первый этапВключает в себя действия подготовки необходимых документов. Для этого, внутри каждого предприятия, участвующего в слиянии, проводится внеочередное собрание, на котором принимается соответствующее решение.Далее, на общем собрании представителей обществ, принимающих участие в реорганизации, утверждаются:

  • совместный договор о слиянии;
  • устав вновь созданной компании;
  • передаточный акт имущественных прав и обязанностей;
  • исполнительный орган для проведения процедуры ликвидации.

Результаты проведенного собрания записываются в протоколе общего собрания.

Второй этап
  • Состоит из подачи документов в ИФНС, в которых сообщается решение о реорганизации предприятия.
  • Каждая компания – участник слияния – готовит для налоговой инспекции, в которой она зарегистрирована, сообщение по специально разработанной форме. Предоставляется решение о слиянии, принятое на собрании акционеров. Список всех необходимых документов необходимо уточнить в своей инспекции.
  • Одновременно оформляется заявление о начале действий по слиянию для территориальной налоговой инспекции вновь образуемого Общества.
  • Согласно законодательства, налоговый орган обязан по истечении трех дней после получения документов предоставить свидетельство о том, что процедура реорганизации начата. В это же время делается запись в ЕГРЮЛ.
Третий этапЗаключается в уведомлении кредиторов о начале ликвидации предприятия. Для этого предоставляется пять дней с даты получения свидетельства из налогового органа. Сообщение рекомендуется отправлять в письменном виде заказным письмом с уведомлением и перечнем вложенных документов.
Четвертый этапСостоит из обязательной публикации уведомления о реорганизации компании в «Вестнике». Это должно быть сделано, как минимум, дважды с разницей во времени один месяц.
Пятый этапТребует получения согласие антимонопольного органа на слияние. Он относится к тем организациям, участвующим в слиянии, общая сумма активов по последним балансам которых выше 3 млрд. руб. или выручка за календарный год превысила 6 млрд. руб., либо кто-то из участников реорганизации является нарушителем антимонопольного закона.
Шестой этапПодразумевает проведение инвентаризации имущества и обязанностей каждой организации, на основании которой делается передаточный акт. На общем собрании участников слияния происходит утверждение предоставленных актов.
Седьмой этапЭто сбор всех необходимых документов, подготовленных в вышеописанных действиях.
Восьмой этап
  • Состоит в предоставлении налоговому органу для государственной регистрации всего пакета документов по ликвидации Общества посредством слияния. Документы подаются после второй публикации оповещения о реорганизации в «Вестнике». Это может сделать представитель исполнительного органа или директор вновь созданной компании.
  • По окончании пяти дней после получения всего пакета, регистрирующий орган должен выдать свидетельства о регистрации нового общества и ликвидации реорганизованных, после чего можно считать процедуру ликвидации путем слияния законченной.

Основанием для ликвидации юридического лица может служить как добровольное решение участников предприятия, так и судебное решение — в случае принудительной ликвидации.

Правовые нюансы увольнения директора при ликвидации ООО рассмотрены в этой статье.

Важные моменты

Закрытие юридического лица в срочном порядке при существующей задолженности перед государством или кредиторами может быть проведена посредством присоединения или слияния с другими фирмами и выгодно отличается от существующих форм ликвидации.

  • Основное отличие такого вида ликвидации от официального закрытия предприятия состоит в том, что при слиянии ООО исключается из ЕГРЮЛ, однако, все его права и обязанности переходят к законному правопреемнику, который расплачивается за долги ликвидированного предприятия.
  • Реорганизация посредством слияния или присоединения отличается от продажи компании тем, что при продаже ООО остается в ЕГРЮЛ без изменения, а меняется лишь владелец купленной организации. В то же самое время бывший хозяин уже не имеет к ней и ее имущественным обязательствам никакого отношения.

Срок процедуры слияния от начала до конца занимает в среднем 2 месяца после уведомления налогового органа в должном порядке о принятом на собрании акционеров решении.

Чтобы реорганизация была одобрена налоговым органом и проведена успешно, необходимо в процессе ее проведения соблюсти некоторые правила:

  • в течение трех дней с момента принятия решения, зафиксированного протоколом общего собрания, уведомить местный налоговый орган, территориальный пенсионный фонд, внебюджетные фонды о начале процедуры реорганизации ООО;
  • сообщить всем кредиторам письменно с уведомлением о принятом решении и опубликовать в «Вестнике государственной регистрации», как минимум, два раза;
  • провести сверку взаиморасчетов с пенсионным фондом и получить справку.

Подтверждением о закрытии ООО и прекращении его деятельности являются:

  • свидетельство о ликвидации;
  • уведомление о снятии с учета в налоговой службе;
  • выписка из госреестра, в котором сказано, что данное Общество имеет статус недействующего.

Уплата налогов

При слиянии организаций вновь созданное Общество отвечает за перешедшие ему долги. Согласно ст. 50 НК РФ это также относится и к уплате налогов и сборов реорганизованных компаний. Переход обязательств к правопреемнику не зависит от того, были они ему известны до завершения процедуры слияния или нет.

Сроки для исполнения налоговых обязательств не меняются, несмотря, на проведение реорганизации. Штрафы и пени также переходят к правопреемнику, а переплата по налогам подлежат возврату или учитываются в счет будущих платежей.

Так как ликвидация Общества очень часто влечет за собой внеплановую выездную проверку, которой подлежит период не более трех предыдущих лет, то правопреемник в праве ознакомиться с результатами проведенной проверки независимо от того, завершена реорганизация или нет.

Законодательство

Ликвидация фирмы путем слияния его с другим предприятием регламентируется ст. 57, 58 ГК РФ, а также федеральным законом № 129-ФЗ от 8 августа 2001 года.

Нарушение правил бухгалтерского учета и предоставления обязательной отчетности в налоговый орган согласно ст. 15.11 КоАП РФ влечет наказание должностных лиц в виде административного взыскания.

Уклонение от уплаты налогов организацией, относящееся к преступлениям, предусмотренным ст. ст. 198 и 199 УК РФ может привести к нежелательным последствиям как для главного бухгалтера, так и для руководителя предприятия

Плюсы и минусы

Реорганизация посредством слияния нашла свое широкое применения по целому ряду преимуществ перед другими формами ликвидации.

  • Возможен уход должностного лица от проблемы в виде наказания из-за неуплаты налогов. Сама задолженность по налогам переходит к правопреемнику, но наказание физического лица не передается.
  • Общество по сути остается и может продолжать свою деятельность, но название, ИНН и возможно, регион будут совсем другими.
  • Начало процедуры слияния не зависит от разрешения налогового органа. Необходимо лишь уведомить ИФНС о принятом решении.
  • Реорганизация может проводиться, не дожидаясь окончания проверки и ее результатов.
  • Сроки, количество необходимых мероприятий и финансовые затраты на реорганизацию через слияние намного выгоднее, чем при обычной ликвидации компании.

Однако, такой способ закрыть предприятие в некоторых случаях может привести бывших владельцев к субсидиарной ответственности своим личным имуществом за нарушение закона. Поэтому необходимо тщательно все взвесить, прежде, чем принимать решение.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/likvidacija-putjom-slijanija/

Как ликвидировать ООО путем слияния

Ликвидация фирмы путем слияния

Путей и процессов реорганизации юридического лица любого типа в России, как и по всему миру, не много. В России реорганизация общества с ограниченной ответственностью путем присоединения является самым популярным путем и методом реорганизации юридического лица.

Тут дело даже не в распространенности общества с ограниченной ответственностью как такового, а в чистоте юридического перехода прав и обязанностей фирмы, при этом получается выгодно и интересно всем сторонам данного процесса.

Эта процедура часто приводит к росту бизнеса, и объединение сразу нескольких дочерних предприятий является зачастую целью проведения данного процесса. Стоит осознавать, что присоединение при помощи слияния — это способ ликвидации присоединяемой ликвидируемой фирмы.

Как проводится ликвидация ООО путем слияния?

Ликвидация предприятия методом присоединения

Чтобы ликвидировать какое-нибудь общество с ограниченной ответственностью, следует для начала произвести подготовку первичного пакета документации.

Официально должен для этого быть повод в виде собрания акционеров с фиксированным решением и утверждением договора о присоединении данного предприятия.

На этом этапе необходимо подготовить заявление относительно намерения провести данную процедуру, которое в обязательном порядке заверяется нотариально, вдобавок предупреждаются налоговые органы сообщением о начале процедуры присоединения в местные налоговые органы.

Далее в установленном порядке подают документы принятого формата по форме С09-4, а также оформляют все другие документы в согласии с законодательством.

Далее требуется обязательно уведомить всех своих кредиторов, после этого информацию о реорганизации публикуют в средствах массовой информации, и затем решается вопрос в отношении получения разрешения от антимонопольного комитета, после этого проводят инвентаризацию с составлением акта приема-передачи и приготавливается финальный пакет документов.

Ликвидация ООО или другого предприятия методом присоединения проводится так: ликвидируемая фирма заявляет о реорганизации, при которой она присоединяется к уже существующему предприятию.

После этого присоединения реорганизуемая фирма ликвидируется, о чем делают соответствующую запись в ЕГРЮЛ, а все ее активы, права и обязанности переходят компании, являющейся правопреемником, которая спустя определенное время тоже ликвидируется путем процедуры банкротства.

Ликвидация ООО или другого предприятия путем присоединения весьма похожа на ликвидацию предприятия методом слияния, но имеет все-таки некоторые свои особенности, которые отличают эти два способа.

Например, в отличие от слияния, после реорганизации компании не создадут новое юридическое лицо, так как фирма присоединится к уже существующей.

Присоединяемая компания при этом прекращает свое автономное существование и становится частью второй компании-правопреемника, которой переходит не только все имущество, но и права и обязанности присоединенной компании. Вносится запись в ЕГРЮЛ о том, что компания ликвидирована, и выдается соответствующее свидетельство.

Через какое-то время после присоединения, компания, являющаяся правопреемником объявляет себя банкротом и также ликвидируется.

Законные основания

Благодаря всему вышесказанному ликвидация ООО или другого предприятия осуществляется полностью безопасно и законно, предприниматель получает документ, подтверждающий ликвидацию, а компания избавляется от невыполненных обязательств и непогашенных задолженностей, так как все они «по наследству» переходят компании-правопреемнику. Несомненное преимущество — тот факт, что при этом методе ликвидации не проводят никаких выездных или камеральных налоговых проверок, слияние ликвидируемого и действующего предприятия не подвержено этому процессу.

Нередко процедуру слияния ООО или другого предприятия одновременно совмещают с переводом организации в совершенно другой регион, присоединяясь к компании, которая зарегистрирована в другой области или городе, где более выгодные отношения с налоговой службой.

Порядок действий

Порядок действий, чтобы ликвидировать компанию при помощи присоединения почти такой же, как и в случае со слиянием:

  • собрание членов реорганизуемой компании, где утверждается передаточный акт, решение о реорганизации, договор о присоединении и так далее;
  • совместное собрание членов обоих компаний для внесения поправок в учредительные документы компании, являющейся правопреемником;
  • уведомление о реорганизации налоговых органов;
  • уведомление кредиторов, размещение в «Вестнике государственной регистрации» объявления ;
  • подача в налоговую службу документов для регистрации изменений слияния;
  • получение пакета документов о ликвидации компании и о перерегистрации компании, к которой ее присоединяют.

Если ликвидировать предприятие при помощи присоединения, организовывать слияние самостоятельно, есть риск при общении с представителями власти, при оформлении юридических документов или при осуществлении других важных шагов допустить ошибку. Лучше, конечно, пригласить опытных специалистов-юристов.

Источник: https://1bankrot.ru/restrukturizaciya/likvidaciya-ooo-putem-sliyaniya.html

Ликвидация ООО путем слияния, реорганизации, ликвидации ООО с ООО

Ликвидация фирмы путем слияния

Подготовительный шаг в организации процедуры — это выбор юридического лица, с которым будет проведено слияние. Новая компания получит имеющиеся права и обязанности, в том числе и задолженности перед кредиторами. Завершением процедуры будет получение выписки из ЕГРЮЛ о внесении данных и документа о завершении слияния.

Важным элементом процесса является подача объявлений в СМИ (о начале инициации объединения). Это требуется для подтверждения факта процедуры и предоставления актуальной информации кредиторам.

Затем подается заявление в налоговые органы. Проводится проверка по факту начала реорганизации. При отсутствии нарушений выдаются соответствующие постановления и итоговые документы.

Слияние завершается через 3–4 месяца после подачи заявления.

Наша компания подходит к работе комплексно. Вы можете доверить специалистам:

  • консультацию по праву;
  • сбор, подготовку и подачу документов;
  • публикацию объявлений в СМИ;
  • получение пакета документов в ИФНС.

После завершения всех операций у клиента будут передаточный акт, договор о слиянии, лист записи из ЕГРЮЛ, уведомление о снятии с учета в ИФНС. Реорганизация официально завершится.

Нюансы проведения слияния

В юридической практике существует множество способов проведения ликвидации предприятия. Реорганизация путем объединения является одним из самых распространенных и эффективных методов.

Его суть заключается в одновременном прекращении деятельности двух (и более) фирм — с созданием новой компании, которая получает все права и обязанности.

Этот вариант используется для решения разных задач.

В бизнес-практике слияние чаще всего призвано объединить мелкие компании в более крупную фирму (с сохранением текущих наработок и клиентской базы). Реорганизация также позволяет повысить финансовые возможности и расширить рынок сбыта, что очень эффективно в борьбе с конкурентами.

Процедура проходит без участия представителей государственных структур — за исключением этапа регистрации новой компании в соответствующих инстанциях. Важным аспектом является согласие всех сторон, а также учет требований владельцев.

Они контролируют процесс, что позволяет диктовать условия и учитывать запросы нового юридического лица.

Реорганизация путем слияния стала особенно актуальной в период с 2004 по 2005 год, когда активно объединялись крупные производственные структуры. В нефтегазовой промышленности за указанный срок было зафиксировано 48 процедур на 12 млн долларов.

Следующей по популярности слияния стала металлургия — 28 операций на 5,1 млн долларов. Третье место заняла телекоммуникационная отрасль: 50 процедур, 4,7 млн долларов.

Механизм объединения за последующие годы был существенно доработан, он стал более доступным и для мелких фирм.

Причины организации слияния

Рост конкуренции и расширение рынков сбыта — главные причины возникновения желания организовать объединение двух и более предприятий в одно юридическое лицо.

Эта процедура позволяет аккумулировать средства, технические наработки и клиентскую базу, чтобы расширить зону влияния и представить конкурентоспособный продукт, оставаясь на плаву.

Не менее часто реорганизацию проводят для оптимизации налоговой нагрузки, что позволяет улучшить показатели и предотвратить полную остановку работы предприятия.

Ликвидация ООО посредством слияния может проходить по горизонтальной или вертикальной схеме. Первый вариант подразумевает, что объединяющиеся предприятия работают в схожих сферах и предлагают аналогичные товары и услуги. Вертикальное объединение позволяет создавать юридическое лицо из поставщиков материалов и производителей — или же из абсолютно разных по деятельности фирм.

Причин организации таких процедур в бизнес-практике немало, но они в любом случае должны проходить строго в соответствии с законом.

Необходим комплексный подход, нужно будет учитывать текущие требования законодательной базы, состояние юридических лиц, наличие и тип финансовой задолженности, территориальное расположение компаний, перспективы слияния и многое другое. Только так можно обеспечить максимальную выгоду, учитывая сложность и длительность процедуры.

Подготовка к реорганизации ООО посредством слияния

Для инициации процедуры по объединению юридических лиц необходимо подготовить и заключить договор между участниками процесса. Документ выступает защитой для кредиторов. Последние получают информацию о начале процедуры слияния и передачи задолженностей новому юридическому лицу. Объединение не отменяет долги перед другими предприятиями.

Закон описывает права кредиторов. Они могут требовать возмещение задолженностей от старых и новых предприятий раньше указанного в договорах срока.

Для урегулирования возможных споров с целью обеспечить безболезненное слияние требуется грамотная профессиональная помощь.

Ее могут предоставить наши специалисты, которые выйдут на контакт с кредиторами и решат проблемы максимально корректно и в соответствии с законом.

От участников процесса реорганизации требуется позаботиться о следующих моментах:

  • Обсудить причину и возможности слияния предприятий.
  • Подготовить отчет об имеющихся активах и задолженностях.
  • Собрать документы, необходимые для подачи заявления.
  • Принять устав нового юрлица.
  • Подготовить и подписать акт передачи.
  • Выбрать новый совет директоров и руководителя.
  • Зарегистрировать название, юридический адрес компании, определить размер уставного капитала.
  • Представить документы в налоговые органы в течение 3 дней.
  • Опубликовать в СМИ информацию о процессе ликвидации предприятий и организации слияния (в течение месяца).
  • Оповестить кредиторов о начале исполнения сделки.
  • Закрыть счета компаний.
  • Решить вопрос, связанный с выпуском ценных бумаг новым юридическим лицом. Документы, выпущенные компаниями, которые участвовали в процессе, перестают быть действительными.

Реорганизация также предполагает внесение изменений по новому юридическому лицу в базу ЕГРЮЛ — с одновременным удалением записей в ЕГРН по реорганизованным предприятиям. Действующие свидетельства о регистрации аннулируются, налоговые органы получают соответствующие обращения от государственных структур — касающиеся прекращения деятельности плательщиков.

Сроки организации реорганизации ООО посредством слияния

Реорганизация юридических лиц посредством слияния обычно занимает до трех-четырех месяцев. Конкретный срок зависит от ряда факторов: территориальное расположение, финансовое состояние предприятий, размер задолженностей.

При наличии ошибок или подозрительных записей в подготовленных документах государственные организации могут дать отрицательный ответ на запрос, после чего понадобится дополнительное время на переработку и повторную подачу.

Снизить вероятность отказа в регистрации нового предприятия можно, если доверить организационные вопросы специалистам. Наша компания имеет богатый опыт в делах, касающихся реорганизации фирм, что позволяет проводить слияние быстро и качественно.

Наличие кредиторских задолженностей не является проблемой. Сотрудники компании предоставят подробную консультацию по всем вопросам, касающимся объединения предприятий.

Они возьмут на себя сбор и подготовку документов, подачу заявлений в государственные структуры, публикацию объявлений в СМИ и другие дела.

Обращение в специализированную компанию — это возможность минимизировать потери и снизить риск отказа в регистрации. Строгие требования к процессу слияния не позволяют многим фирмам без опыта успешно завершить процедуру.

Помощь специалистов очень полезна, так как она позволит урегулировать имеющиеся проблемы и споры.

Заключительным этапом станет получение необходимых документов, выписок из государственных органов о прекращении деятельности объединенных предприятий и их исключении из налоговой базы.

Если вас заинтересовали услуги специалистов, свяжитесь с нашими консультантами. Мы сделаем все возможное для того, чтобы решить проблему быстро — и всегда в рамках закона.

Источник: https://cpu-imperia.ru/likvidaciya/likvidaciya_v_forme_sliyaniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.