Рубрика “Трудовой договор”

Категория: Трудовой договор

Родительская категория:

Трудовой договор с руководителем организации (образец)

Трудовой договор с руководителем организации (образец)

Трудовой договор с директором. Образец документа Евгений Маляр 1 февраля 2018 # Бизнес-документация Бесплатные образцы…

План обучения персонала: пример

План обучения персонала: пример

Как организовать обучение персонала В условиях динамично развивающихся технологий, внедрения новых программ базовое образование не…

Изменение условий трудового договора

Изменение условий трудового договора

Изменение условий трудового договора. Понятие перевода и перемещения, их соотношение Изменение условий трудового договора регламентируется…

Льготы работающим пенсионерам

Льготы работающим пенсионерам

Льготы работающим пенсионерам — полный перечень льгот Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то…

Производственная необходимость

Производственная необходимость

Производственная необходимость. Трудовой кодекс РФ 2017 года. Виды производственной необходимости Наша жизнь не стоит на…

Дополнительные условия трудового договора

Дополнительные условия трудового договора

Дополнительные условия при заключении трудового договора Законодательство нашей страны устанавливает, что содержание трудового договора может…

Забастовка

Забастовка

Забастовка на рабочем месте — что это, порядок проведения — Организация бизнеса — Кадры —…

Разъездной характер работы

Разъездной характер работы

Порядок оформления разъездного характера работы в 2018 году Бизнес-процессы предполагают разностороннюю деятельность. Не все виды…

Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении

Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении

Предоставление учебного отпуска работнику: 5 правил для бухгалтера Заработная плата. Средний заработок – онлайн-курс в Школе бухгалтера. В программе…

Порядок привлечения к материальной ответственности работника

Порядок привлечения к материальной ответственности работника

Процедура привлечения работника к материальной ответственности Какова процедура привлечения работника к материальной ответственности? Обязательно ли…