+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Процедура закрытия организации

Содержание

Грамотная ликвидация предприятия: пошаговая инструкция

Процедура закрытия организации

Рано или поздно большинству юридических лиц приходится ликвидировать свои фирмы. Вне зависимости от того, сколько компания работала, это трудоёмкий и сложный процесс. Чтобы сделать всё грамотно, нужно хорошо знать Гражданский и Налоговый кодекс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Процесс ликвидации предприятия регулируется положениями Гражданского кодекса:

  • В статье 61 даётся общий обзор того, чем является ликвидация;
  • В 62 статье приводятся обязанности ликвидационной комиссии;
  • 63 статья описывает порядок, в котором должна проходить ликвидация;
  • В 64 статье даются гарантии кредиторам предприятия;
  • Статья 81 ТК РФ отражает возможность увольнения сотрудников по ликвидации.

Что это такое?

Ликвидация организации — это полное прекращение работы юридического лица, при котором другие лица не выступают его правопреемниками.

Запись об этом событии вносится в ЕГРЮЛ. При этом бывшие собственники компании освобождаются от ответственности перед своими кредиторами, а также государственными органами. Она может происходить добровольно по решению собственников.

Причиной добровольной ликвидации чаще всего является убыточность компании, а также неспособность платить по счетам. Бывает, что компанию необходимо закрыть, потому что учредительные документы были оформлены с ошибками. Или совокупность нарушений в отчётности такова, что после уплаты штрафов компания останется без денег.

Если предприятие не может платить по счетам, а его собственники не хотят самостоятельно подавать заявку, оно ликвидируется принудительно в рамках процедуры банкротства.

Банкротство — единственный законный способ для собственников компании избежать уголовной ответственности, когда у них вообще нет возможностей платить кредиторам.

Поводами для принудительной ликвидации являются:

  1. Невыплата зарплат сотрудникам;
  2. Сумма основного долга, исключая пени и штрафы, составляет не менее 300 тысяч рублей;
  3. В течение трёх месяцев кредиторы не получали положенные выплаты.

Как правильно ликвидировать предприятие по закону?

Начинается всё с формирования ликвидационной комиссии. Это орган, который принимает решение о ликвидации и подаёт уведомления в Налоговую и ЕГРЮЛ, а также в ПФ РФ и фонд социального страхования.

Решение о ликвидации фирмы должно быть подписано всеми учредителями. Направить извещение в государственные органы нужно в течение 3 рабочих дней после принятия решения.

После того, как сформирована ликвидационная комиссия, все полномочия в рамках этого процесса переходят к её составу. С момента формирования она является официальным представителем учреждения в судебных процессах.

Руководитель комиссии назначается уполномоченным органом компании. Чаще всего это её последний генеральный директор. В состав комиссии могут входить собственники компании, её учредители, а также простые сотрудники.

Ликвидационная комиссия обязана:

  • Разместить объявление о ликвидации в официальный печатный журнал «Вестник государственной регистрации», чтобы с ним ознакомились кредиторы;
  • Уведомить сотрудников о будущем сокращении;
  • Дополнительно уведомить кредиторов о том, что будет произведена ликвидация;
  • Принять заявки кредиторов на погашение обязательств;
  • Провести полную инвентаризацию имущества фирмы;
  • Составить промежуточный ликвидационный баланс, где необходимо отразить активы и пассивы компании, а также текущую общую задолженность;
  • Принять решение о способе погашения задолженностей компании;
  • Распорядиться имуществом компании так, чтобы хватило на оплату долгов;
  • Составить итоговый баланс предприятия;
  • Разделить оставшееся имущество между собственниками
  • Выпустить приказ об увольнении сотрудников, выплатить им пособия;
  • Передать на хранение в архив все документы;
  • Направить в Налоговую заявление на регистрацию ликвидации фирмы.

Разместить объявление в «Вестнике государственной регистрации» можно сразу же после принятия решения о ликвидации. Можно сделать это одновременно с направлением извещений в государственные органы.

Объявление обязательно должно содержать:

  • ИНН фирмы;
  • ОГРН;
  • Полное наименование в соответствии с уставом;
  • КПП;
  • Сведения о том, кто и когда принял решение;
  • Полный юридический адрес;
  • Информация о том, в какой срок кредиторы могут подавать свои заявки на погашение задолженностей.

Чтобы разместить заявку в СМИ, понадобятся следующие бумаги:

  • Заявка в двух экземплярах, подтверждённая официальной печатью юридического лица;
  • Копию решения о ликвидации;
  • Сопроводительное письмо с подписью председателя и печатью предприятия;
  • Платёжный документ.

Уведомление сотрудников о ликвидации предприятия должно произойти за 2 месяца до того, как она произойдёт. Вместе с ними нужно уведомить также службу занятости по региону.

Пока проводится ликвидация, комиссия должна подготовиться к налоговой проверке.

Налоговики проверят бухгалтерскую отчётность на предмет нарушений. В следствие этого будут начислены штрафы и пени. Они будут отражены в промежуточном ликвидационном балансе.

Ликвидационный баланс составляется комиссией дважды:

  1. В первый раз составляется промежуточный баланс. Его нужно составить после того, как все кредиторы направят свои требования руководству. В ПЛБ отражаются их требования, а также текущие пассивы и активы.
  2. После того, как требования кредиторов и государственных органов будут удовлетворены, составляется итоговый баланс. В нём перечисляется имущество компании, которое осталось после уплаты задолженностей.

Если имущества компании не хватило, чтобы погасить все задолженности, они могут быть погашены за счёт ответственных лиц. Это возможно, если Гражданским кодексом предусмотрено такое погашение. В таком случае кредиторы имеют право направить иск в суд с требованием к собственникам фирмы оплатить оставшиеся счета.

Образец письма о ликвидации кредиторам:

Оставшееся в итоге имущество будет распределено между участниками, которые имеют вещные права на него. Если между ними возникнет спор по поводу распределяемого имущества, его следует продать с торгов, а вещи распределить поровну между сторонами.

На заключительном этапе комиссия закрывает все счета, которыми обладала фирма. Её печать официально аннулируется. Кончается ликвидация тогда, когда в ЕГРЮЛ направляется заявление с требованием её регистрации.

Вместе с заявлением в регистрирующий орган подаются:

  • Чек об оплате государственной пошлины;
  • Бумаги, подтверждающие полное удовлетворение требований кредиторов;
  • Свидетельство Налоговой об успешном прохождении выездной проверки;
  • Итоговый ликвидационный баланс, заверенный подписями членов комиссии и печатью.

После проведения ликвидации юридическое лицо официально прекращает своё существование. Больше никто не сможет направить к нему свои требования.

Уведомление и увольнение сотрудников

Уведомить сотрудников нужно за 2 месяца до того, как фирмы не станет. Если существует профсоюз, необходимо послать извещение и ему. В случае с сезонными работниками уведомление посылается за неделю. Тех, с кем заключён срочный трудовой договор, можно уведомить за 3 дня.

Образец уведомления сотрудников:

Уведомление должно быть подписано сотрудником. Если он отказывается его подписывать, составляется специальный акт. Однако это не отменяет того, что трудовой договор будет расторгнут вместе с ликвидацией предприятия.

Трудовой договор будет расторгнут со всеми сотрудниками. Вне зависимости от того, входят ли они в льготные категории. Беременные и декретницы также подлежат увольнению с выплатой компенсаций.

В день ликвидации издаётся приказ об увольнении сотрудников. Каждый из них должен ознакомиться с документом и поставить свою подпись. После этого отдел кадров делает каждому попавшему под сокращение запись в трудовой книжке. В записи нужно сослаться на номер приказа, а также причину увольнения.

Образец записи в трудовой:

Сразу после увольнения сотрудников нужно направить информацию об этом в военкоматы и Федеральную службу судебных приставов. В военкоматы отправляют сведения о сотрудниках, которые подлежат соответствующему учёту. в ФССП направляют сведения о сотрудниках, в отношении которых ведётся исполнительное дело.

Выплаты и компенсации

Что положено работнику при ликвидации предприятия:

Подробнее о выходном пособии при ликвидации можно почитать здесь.

Сдача документов в архив

В процессе работы фирмы она накапливает документы, которые подлежат сдаче в архив после ликвидации. Уничтожать их запрещено. Их хранение обусловлено тем, что людям, которые имели дело с фирмой, могут понадобиться отдельные бумаги.

Сдачей документов в архив занимается особо уполномоченный член ликвидационной комиссии. Он определяет, в какой именно архив на хранение будут отданы документы. Это может быть как муниципальное, так и частное хранилище. С архивом заключается договором, в котором прописываются условия и сроки хранения документов.

Перед тем как сдать бумаги на хранение, их надо сгруппировать. Группировка производится по принципу длительности хранения. Не все документы хранятся бессрочно. Документы по личному составу должны храниться от 45 до 75 лет. Отчётность бухгалтерии должна храниться до 5 лет. Информация по уплате налогов и сборов хранится 6 лет.

Фирмы с долгами и нулевым балансом

Если у фирмы есть долги, которые она в состоянии оплатить, ликвидация производится добровольно. У кредиторов есть 2 месяца, в течение которых они могут подать заявку на погашение фирмой задолженности. Ликвидационная комиссия сама решит, за счёт чего их погашать.

Если же компании нечем платить по счетам, запускается процедура банкротства.

Процедура ликвидации фирмы с нулевым балансом мало чем отличается от стандартной. Разве что не придётся посылать извещения кредиторам.

Ликвидация филиалов и отделов

Структурные подразделения и отделы не считаются самостоятельными субъектами права. Поэтому в их отношении действует другой порядок ликвидации. Чтобы ликвидировать отдел или подразделение, не нужно создавать ликвидационную комиссию. Достаточно просто принять решение на уровне руководства компании.

Для ликвидации подразделения нужно выпустить соответствующий приказ. Если оно упоминается в уставе, нужно принять соответствующие поправки, исключив упоминания из документа. После выпуска приказа в течение трёх рабочих дней направляется уведомление в орган регистрации.

Сотрудникам, которые подпадают под сокращение в связи с ликвидацией внутренних структур предприятия, обязательно нужно предложить другие рабочие места. Они должны по уровню заработной платы соответствовать их прошлой должности.

Однако если структурное подразделение имело адрес, обособленный от адреса главного офиса, увольнение проводится как при полной ликвидации юридического лица.

Приказ

Решение о ликвидации — документ, который выпускается учредителями, либо уполномоченным органом фирмы.

Он содержит в себе:

  1. Место и дату принятия решения;
  2. Сведения об участниках собрания;
  3. Данные о членах ликвидационной комиссии;
  4. Подписи тех, кто принял решение;
  5. ИНН и ОГРН предприятия.

Выглядеть приказ может так:

Сколько стоит?

Если не обращаться за этой услугой в специальные юридические центры, которые берут в среднем от 10 тысяч рублей без учёта дополнительных расходов, то всё обойдётся примерно в 30 тысяч рублей. Сюда следует включить расходы на архивное хранение документов (20 тысяч рублей), государственные пошлины и канцелярию.

Таким образом, ликвидация предприятия — это сложный процесс. Нужно не только расплатиться по долгам и пройти налоговую проверку, но и выплатить компенсации бывшим сотрудникам. Члены ликвидационной комиссии обязательно должны быть достаточно квалифицированы для этой работы.

Посмотрите видео о ликвидации предприятий:

Источник: http://bizakon.ru/yuridicheskie-lica/likvidaciya/predpriyatiya-poshagovaya-instruktsiya.html

Ликвидация предприятия: порядок действий. Процедура ликвидации предприятия

Процедура закрытия организации

Бывают случаи, когда предпринимателю приходится принимать непростое решение: ликвидировать свою фирму. Иногда это единственный способ, чтобы избежать уголовного преследования и обезопасить себя.

Ситуацию, конечно, можно попробовать решить и менее радикальными способами. Даже если фирма изначально предполагалась как «однодневка».

Но мы рассмотрим крайний вариант: как происходит ликвидация предприятия (порядок действий).

Добровольный вид ликвидации: с чего все начинается

Процедура может быть произведена как в добровольном, так и в принудительном порядке. Добровольная ликвидация предприятия порядок действий имеет следующий:

  1. Принятие решения и назначение ликвидатора и комиссии.
  2. Направление письма в налоговую о решении ликвидировать ООО. В ответ на это будет выдано извещение о том, что компания в настоящее время ликвидируется. Об этом вносится запись в ЕГРЮЛ.
  3. Далее сообщается о ликвидации публично. На этой стадии выявляются кредиторы, а также дебиторская задолженность. Эту информацию получают из документов бухучета, а также заключения ревизора и аудитора, актов проверок и иных документов. Комиссия уведомляет кредиторов о ликвидации ООО и сообщает о сроке, в течение которого могут быть предъявлены требования имущественного характера.
  4. По окончании этого срока проводится заседание комиссии, где утверждается ликвидационный баланс промежуточный. В нем должны предусматриваться сведения об имуществе ликвидируемой организации, перечень требований и информация об их рассмотрении.
  5. Принятое на заседании решение сообщается во внебюджетные фонды. А промежуточный ликвидационный баланс орган регистрации направляет в отделы:
  • взыскания задолженности;
  • камеральных проверок;
  • выездных проверок;
  • юридический для мероприятий контроля.

Процедура ликвидации предприятия продолжается в виде осуществления продажи имущества в порядке, который установлен для исполнения судебных решений. Это приходится делать в случае, если материальных средств недостаточно для погашения кредиторских требований.

Ликвидационная комиссия обязана обратить имущество в деньги для того, чтобы рассчитаться с кредиторами. Если после продажи достаточных средств для расчета с кредиторами не набралось, то ликвидация может быть осуществлена в порядке банкротства.

Основными средствами, которыми рассчитываются с кредиторами, являются деньги. Однако такая форма расчета не является обязательной. Если кредитор согласен, то требования могут быть удовлетворены иным имуществом.

Добровольный вид ликвидации: завершающий этап

С того момента, как органом регистрации согласован промежуточный баланс, в план ликвидации предприятия входит обязанность ликвидационной комиссии произвести денежные выплаты кредиторам. Это производится по определенной очередности.

Сначала должны быть удовлетворены требования граждан, перед которыми организация ответственна за причинение вреда здоровью, жизни, за капитализацию платежей и за моральный вред.

Далее производится расчет и выплачивается компенсация при ликвидации предприятия, оплата труда, выплата выходных пособий лиц, с которыми были заключены трудовые договоры, вознаграждения по авторским договорам.

Далее средства выплачиваются в бюджет и во внебюджетные фонды. Затем производятся все остальные выплаты.

Переход с одной очереди на другую осуществляется лишь после того, как компенсация при ликвидации предприятия предыдущей очереди была полностью погашена. Все требования удовлетворяются за счет тех средств, которые были получены от продажи залоговых предметов, в основном перед другими кредиторами.

Исключения составляют лишь обязательства первой и второй очередей кредиторов, так как по ним требования появились еще до того как был заключен договор залога.

Если за счет этих средств требования кредиторов не были удовлетворены средствами от залога, то они будут погашаться вместе с кредиторскими требованиями следующей очереди.

После проведения расчетов и инвентаризации имущества комиссия проводит заседание, где утверждается баланс. Далее имущество распределяется между участниками, закрываются счета в банке.

Затем в орган регистрации необходимо подать:

  • заявление, где подтверждается ликвидация предприятия, порядок действий в соответствии с установленными законом нормами, произведенные с кредиторами расчеты и согласование ликвидации с государственными органами в установленном законом порядке;
  • ликвидационный баланс;
  • оплата госпошлины.

После этого выдается свидетельство о ликвидации юридического лица и оно исключается из ЕГРЮЛ.

Принудительная ликвидация

Если при создании организации был грубо нарушен закон, и устранить последствия не представляется возможным, может назначиться принудительная ликвидация предприятия. Сроки ее обычно те же, что и при добровольной форме.

Иск в суд может быть подан налоговыми органами. Чаще всего основанием такового являются грубые нарушения законодательства в отношении налогов. Тогда налоговики обращаются в арбитражный суд, ссылаясь на конкретные статьи НК РФ, которые были нарушены.

Частыми причинами подачи исков бывают случаи, когда организации не приводят в соответствие с установленными законом требованиями учредительные документы.

Ликвидация по решению суда

Судом может быть назначена ликвидация предприятия (сроки которой всегда устанавливаются индивидуально), если имело место осуществление деятельности:

  • без необходимого разрешения;
  • запрещенная законом;
  • с грубыми или неоднократными нарушениями законов или других правовых актов;
  • по другим основаниям.

Кроме того, предприятие может быть ликвидировано после признания его банкротом. В этом случае уполномоченные государственные органы и ОМС имеют право предъявить требование о ликвидации, обратясь с иском в суд.

Вне зависимости от того, по каким причинам производится ликвидация предприятия, процедура будет продолжаться в соответствии с законом о несостоятельности, если в процессе выяснится, что компания не может удовлетворить требования кредиторов.

Банкротство

В данном случае собственник принимает соответствующее решение, формируется комиссия по ликвидации, которая направляет заявление в налоговую. Инспекцией выдается свидетельство, где подтверждается начало ликвидации.

Там составляется реестр кредиторов, где видно, что рассчитаться по требованиям не представляется возможным. На основании этого можно подавать в арбитражный суд заявление о банкротстве, приложив необходимые документы о бедственном положении предприятия.

В печати размещается публикация, и кредиторы могут в течение месяца предъявить претензии к ней.

В это же время суд назначает конкурсного управляющего, на которого лягут обязанности по ликвидации. Когда в виде банкротства закончена ликвидация предприятия, порядок действий обязует управляющего направить в налоговую определение о завершении производства. А налоговая инспекция выдает свидетельство об исключении фирмы из Единого государственного реестра.

Альтернативные варианты

Ликвидация ООО или, например, ликвидация государственного предприятия может быть далеко не единственным способом решения проблем. Существует несколько иных, более бескровных вариантов.

  1. Смена директора и учредителя.
  2. Реорганизация.

Рассмотрим вкратце, в чем заключаются эти способы.

Смена учредителя и директора

Это самый простой и легкий путь. Его плюс заключается в том, что после переизбрания обязанность отчетности переходит к новому руководителю. Изменения в органе регистрации будут сделаны в течение 10-14 дней.

Реорганизация

Этот альтернативный вариант будет длиться дольше, в течение 2-3 месяцев. Реорганизация возможна в виде слияния или присоединения.

Иногда считают работники: ликвидация предприятия и реорганизация — это одно и то же. Однако такое суждение неверно.

Ведь при реорганизации обязанности и права этой компании просто переходят ко вновь созданному юридическому лицу, в котором учредителями являются участники тех предприятий, которые реорганизуются.

Но в этом случае рекомендуется все равно сначала провести смену директора, а потом уже приступать к процедуре реорганизации.

Источник: http://fb.ru/article/256845/likvidatsiya-predpriyatiya-poryadok-deystviy-protsedura-likvidatsii-predpriyatiya

Порядок закрытия ООО: условия для ликвидации и процедура поэтапно

Процедура закрытия организации

: 09 сентября 2016

Закрытие ООО не вызывает никаких проблем, если на предприятии вся отчётность в порядке и полностью отсутствует какая-либо задолженность. В такой ситуации закрытие ООО можно произвести самостоятельно. Однако когда у предприятия имеются долги, то для совершения таких действий придётся позаботиться о соблюдении всех требований к процедуре.

Закрыть ООО с долгами можно своим силами либо с помощью специалистов в этой сфере. Какой бы вариант вы не выбрали, эта процедура происходит в несколько этапов. Для начала стоит внимательно изучить все правила ликвидации ООО, а затем переходить к непосредственным действиям.

Условия для закрытия ООО

Во многом процесс закрытия организации зависим от жизненных обстоятельств, ведущих к закрытию фирмы. Обычно к решению закрытия компании приводят следующие ситуации:

  • банкротство;
  • перемена вида деятельности фирмы;
  • слияние фирмы с другими либо реструктуризация предприятия;
  • продажа прав иному лицу;
  • закрытие по решению собственника фирмы;
  • прекращение фактического функционирования фирмы.

Сложность процесса ликвидации, а также затраченное время на эту процедуру зависит от того, по какой причине закрывается фирма.

В период ликвидации важно не только снять ООО с регистрации, но и правильно рассчитать пособия и зарплаты, провести оплату госпошлины, грамотно указав КБК, оформить трудовые книжки работников.

Немаловажным моментом является процесс закрытия счетов и расчётов с кредиторами. При этом, когда проводится ликвидация нулевого ООО, процедура закрытия оказывается в разы проще и проходит намного быстрее.

Если же у фирмы на момент закрытия имеются долги, то процедура закрытия несколько усложняется. Читайте здесь, как закрыть ООО с долгами.

Если говорить о прекращении работы ООО с юридической точки зрения, то легче протекает ликвидация в общем порядке.

Кто может принимать решение о закрытии ООО?

Решение берёт на себя ликвидационная комиссия. Однако если закрытие проводится в добровольном порядке, то решение принимают учредители либо участники, входящие в состав ликвидационной комиссии. Принятие решения происходит в строгом соблюдении всех пунктов, указанных в уставе фирмы.

По закону процедура осуществляется на общих основаниях. Под процедуру закрытия ООО на общих основаниях также попадает закрытие предприятия по причине завершения срока его функционирования. Срок действия фирмы в любом случае прописывается в учредительных документах. Процедура добровольной ликвидации ООО вот тут.

Если речь о принудительном закрытии ООО, например, происходит ликвидация юридического лица налоговым органом, решение принимается только судьей. Обычно принудительно закрывают компанию тогда, когда в документах, регламентирующих действие предприятия, имели место быть сильные огрехи, исправить которые не представляется возможным.

При принудительной ликвидации решение о закрытии принимает судья.

Процесс закрытия ООО наступает при наличии следующих оснований:

  • непредставление в налоговую всех отчётов, установленных законодательством;
  • наличие записи в ЕГРЮЛ о том, что ООО по указанному в процессе регистрации адресу отсутствует;
  • учредительный фонд (минимальный) не соответствует сумме, которая регламентировано законом;
  • деятельность фирмы, зарегистрированной, как ООО, не соответствует учредительным документам.

В случае банкротства решение о ликвидации предпринимает либо комиссия, либо суд. Процедура через суд производится тогда, когда иск подаёт кредитор.

Какая документация потребуется для начала процедуры?

  • Свидетельство ОГРН, иными словами, свидетельство о государственной регистрации фирмы;
  • Справка о кодах статистики;
  • Копия паспортов ликвидатора и всех членов комиссии, а также копия ИНН;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Чек об оплате государственной пошлины;
  • Печать ООО;
  • Договор учредителей (это необходимо, если их несколько).

Решение о ликвации ООО

На собрании руководство предприятия решает вопрос о дальнейшей ликвидации. В это же время определяется комиссия по ликвидации и руководитель этой комиссии. Именно эта комиссия будет руководить фирмой в течение всего процесса.

О том, что приняли решение ликвидировать предприятие, нужно уведомить регистрирующий орган. Делается за три дня. Заявление о принятом решении должен подавать председатель комиссии. Образец заявления о ликвидации ООО смотрите тут.

Нужно собрать для подачи в орган регистрации:

  • решение, в котором обозначено назначение ликвидатора либо председателя комиссии;
  • соответствующее уведомление о предстоящей ликвидации (имеет единую установленную форму Р150001, заверяется индивидуально).

Все имеющиеся данные регистрирующим органом фиксируются в ЕГРЮЛ с пометкой о том, что на данный момент ООО стоит на этапе ликвидации. Руководителям предприятия не нужно уведомлять о начале ликвидации Фонды. Это сделает регистрирующий орган.

Размещение информации в газете «Вестник»

Ликвидировать ООО с долгами без урегулирования взаимоотношений с кредиторами — это значит противоречить требованиям закона.

В связи с этим предприятию о грядущем закрытии следует оповестить всех имеющихся и даже потенциальных кредиторов.

Чтобы сделать это, нужно опубликовать информацию о ликвидации фирмы в «Вестнике о государственной регистрации». Для чего нужно собрать следующие документы:

  • письмо от компании (сопроводительное письмо);
  • оповещение о старте ликвидации компании;
  • бланк-заявка для последующего размещения в «Вестнике»;
  • чек, который подтвердит оплату за размещение (приходный ордер).

Уведомление кредиторов

Со стартом ликвидации предприятие обязано уведомить всех кредиторов в виде письма. Уведомлять необходимо всех кредиторов. Важно сохранить доказательства уведомлений, отправляемых кредиторам. В качестве доказательств выступают письма с уведомлением о вручении. Если информация кредиторам передавалась через курьера, то доказательством может стать подпись лица, получившего уведомление.

Проверка фирмы налоговой

Выездная проверка налоговой службой считается одним из важнейших моментов на пути ликвидации ООО. Её проводит налоговая с целью составления промежуточного баланса. Данное действие регламентируется статьей 89 НК России.

Чтобы сверка налоговой не вызвала затруднений у предприятия в дальнейшем, необходимо сверить данные с бюджетом фирмы, а также точность предоставления необходимых деклараций и точность КБК на 2016 год.

Соблюдать эти условия необходимо ввиду того, что при наличии у предприятия денежных, а также документарных долгов, оно не будет ликвидировано.

Подробнее о проведении выездной налоговой проверки при ликвидации прямо тут.

Крайне важно произвести все сверки счетов, отрегулировать отношения с фондами, а также погасить все имеющиеся задолженности до начала проверки фирмы налоговым органом.

По истечению двух месяцев с момента размещения в «Вестнике», важно сдать промежуточный баланс при прекращении деятельности фирмы, проходящий через процедуру ликвидации ООО. Ни в коем случае не подают документацию на регистрацию промежуточного баланса предприятия в том случае, если у ООО имеются какие-либо незаконченные разбирательства в суде.

По стандарту фирмы при подготовке промежуточного баланса не пользуются какой-либо специальной формой. Документ составляется, как стандартный бухгалтерский баланс. При этом в состав такого отчёта включаются все необходимые реквизиты. Предоставлением промежуточного ликвидационного баланса занимается председатель комиссии или же ликвидатор.

Баланс и закрытие ООО

Когда этапы ликвидации будут пройдены. Ликвидатору или председателю ликвидационной комиссии нужно подать заявление на ликвидацию. Делается это согласно требованиям современного законодательства РФ. Обязательная оплата государственной пошлины за ликвидацию общества с ограниченной ответственностью – 800 руб.

КБК при ликвидации

Указание кодовой бюджетной классификации (КБК) является важным моментом бухгалтерского оформления счетов при закрытии предприятия. Бухгалтеру при ликвидации ООО следует заранее уточнить необходимые действующие КБК на 2016 год (КБК по НДФЛ, КБК по ФСС, КБК по УСН, КБК для ПФР).

Срок уведомления ИФНС о закрытии фирмы — 3 дня после принятия решения.

На выполнение всех требований, предписанных законодательством и проведение всех нужных мероприятий, уходит немало времени. На практике в большинстве случаев процедура может занять до одного года.

Самый надежный вариант – добровольная ликвидация, но на практике она занимает наибольшее количество времени. Быстрее всего происходит процесс ликвидации ООО через продажу. На это уйдет порядка двух недель, на реорганизацию – 3 месяца.

Информация о том, как происходит ликвидация ООО продажей, в этой статье.

Кроме всех перечисленных этапов закрытия ООО, необходимо осуществить ряд необходимых действия, а именно:
  1. Уничтожить печати фирмы;
  2. Закрыть расчётный счёт;
  3. Сдать все документы предприятия в архив.

Все изложенные выше описания каждого из этапов ликвидации фирмы являются общими. На практике в процессе ликвидации ООО могут возникать различные сложности.

Однако чёткое следование инструкции по ликвидации ООО поможет в кратчайшие сроки завершить эту процедуру.

Если в процессе ликвидации появляются какие-либо сложности, то можно в любое время обратиться за консультацией к юристам либо прочитать нормативно-правовую литературу.

Также затраченное время на эту процедуру зависит от того, по какой причине закрывается. В период ликвидации важно не только снять ООО с регистрации, но и правильно рассчитать пособия и зарплаты, провести оплату госпошлины, грамотно указав КБК, оформить трудовые книжки работников.

Источник: https://dolgofa.com/likvidacija/ooo/porjadok-zakrytija.html

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция и порядок закрытия, как происходит процесс, какие нужны документы, сроки процедуры

Процедура закрытия организации

ООО – это наиболее популярный вид юридического лица. Открыть данную компанию достаточно просто одному человеку или нескольким учредителям. Фирма может работать по упрощенным режимам, а также отвечает по долгам исключительно вкладами участников в уставный капитал.

При определенных условиях может потребоваться ликвидация компании, а для этого надо знать, какими особенностями сопровождается данный процесс.

Понятие ликвидации ООО

Обычно ликвидация организации сопровождается разными неблагоприятными условиями, но нередко выступает альтернативой продажи компании.

Важно! Ликвидация представляет собой процесс, при котором прекращается деятельность конкретной организации, поэтому она снимается с налогового учета, устраняется из ЕГРЮЛ, а при этом непременно удовлетворяются все претензии кредиторов.

Ликвидация может осуществляться добровольно при принятии соответствующего решения участниками компании, а также принудительно, когда инициаторами выступают третьи лица, например, государственные органы или кредиторы. Добровольный процесс обычно выполняется в ситуациях:

  • достигнута основная цель создания фирмы;
  • рентабельность не поднимается до нужного уровня на протяжении длительного времени;
  • нет возможности для улучшения финансовых показателей компании;
  • вышел срок функционирования, оговариваемый при создании организации.

Принудительная ликвидация обычно связана с нарушением определенных норм законодательства, а также ее причиной может быть отсутствие возможности для компании выполнять обязательства перед кредиторами.

По каким причинам закрывается ООО

Наиболее популярными причинами, по которым требуется ликвидация компании, являются:

  • Банкротство фирмы. У компании появляются многочисленные долги перед различными кредиторами, представленными физ лицами или организациями. Если фирма не может платить средства контрагентам, то она считается банкротом.
  • Прекращение работы. Сам учредитель или группа лиц, являющихся руководством организации, принимают решение о закрытии бизнеса или выборе другого направления работы. В этом случае осуществляется добровольная ликвидация компании.
  • Закрытие фирмы в соответствии с решением владельца. Компанию можно продать или просто закрыть, причем это решение обычно принимается в соответствии со сложными жизненными ситуациями собственников.
  • Изменение сферы работы. Нередко учредители решают, что надо кардинально изменить направление деятельности, для чего вносятся значительные изменения в учредительные документы.
  • Реструктуризация ООО. Она может предполагать слияние с другой компанией, объединение нескольких филиалов или выполнение других аналогичных действий.

Важно! Учредители компании не отвечают по ее долгам собственным имуществом, поэтому кредиторы не могут требовать от участников ООО необходимости нести личную ответственность.

Подготовка документов

Для закрытия фирмы требуется подготовить полный пакет документов, в который входит:

  • свидетельство о регистрации фирмы;
  • уставные документы ООО;
  • выписка, полученная из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • коды статистики;
  • протокол собрания, в котором указывается о том, что учредители решили закрыть организацию, а также была созвана ликвидационная комиссия;
  • печать организации;
  • копии паспортов и ИНН всех людей, входящих в ликвидационную комиссию, а также гендиректора и главного бухгалтера.

Как ликвидировать ООО, смотрите в этом видео:

Важно! Налоговые органы при необходимости могут потребовать другие документы.

Пошаговая инструкция

Сам процесс делится на последовательные этапы:

  • Принятие решения. Учредители понимают, что требуется закрыть компанию, а в этом случае проводится собрание, формируется протокол и само решение.
  • Назначается ликвидационная комиссия (ст.63 ГК), причем допускается, чтобы в нее входил всего один ликвидатор. Далее в налоговую инспекцию сдается принятое решение, что позволяет сделать работникам учреждения пометку в ЕГРЮЛ. Если процедура проводится принудительно, то орган, выступающий инициатором этого процесса, назначает ликвидатором.
  • Все кредиторы уведомляются о закрытии организации. Они могут предъявить требования в течение 2 месяцев.
  • Информация публикуется в СМИ, а также формируется ликвидационный баланс. Уведомление о составлении этого документа отправляется в регистрационные органы совместно с заявлением и решением.
  • Если денежных средств компании недостаточно для покрытия кредитов, то продаются ее активы.
  • Всем кредиторам выплачиваются необходимые средства, после чего формируется итоговый баланс фирмы. Получается справка из ПФ, в которой указывается об отсутствии задолженности.
  • Если после процесса остается имущество, то оно распределяется между учредителями.
  • В налоговую инспекцию подается заявление о закрытии фирмы. К нему прилагается ликвидационный итоговый баланс, квитанция об оплате госпошлины и решение учредителей.
  • Через 5 дней будет получено свидетельство о ликвидации организации.

Какие нужны документы для ликвидации? saldoa.com

Важно! Дополнительно потребуется закрыть расчетный счет в банке, а также получить в налоговой инспекции справку, подтверждающую, что компания была исключена из ЕГРЮЛ, после чего уведомляются все фонды о совершенном процессе.

Риски во время процесса

Если самостоятельно заниматься данным сложным процессом, то он сопровождается сложностями:

  • могут быть допущены оплошности, поэтому скрываются сроки или не соблюдается законодательство;
  • если учредители попытаются уклониться от компенсации ущерба своих ошибок, то им будет назначено наказание в виде штрафа;
  • если по незнанию участники фирмы скрывают имущество или отклоняются от уплаты налогов, то это приведет к уголовной ответственности.

Как правильно руководить компанией в процессе ее закрытия

Этот процесс считается сложным, так как решается множество вопросов:

  • погашение кредиторской задолженности и взимание дебиторской;
  • уведомление разных государственных органов о закрытии ООО;
  • выплачиваются все налоги, компенсации и иные платежи;
  • увольняются сотрудники компании;
  • проводится инвентаризация имущества;
  • составляются балансовые отчеты;
  • продается и распределяется имущество.

Важно! Если назначается ликвидационная комиссия, то решением этих вопросов занимаются ее члены.

Когда надо опубликовать информацию

Чтобы все кредиторы узнали о планируемом закрытии фирмы, непременно в СМИ печатаются соответствующие новости. Важно! После принятия решения дается только 10 дней для публикации сведений. Этот процесс стоит около 2 тыс. руб., причем отправляется сообщение в Вестник госрегистрации.

Какие нужны документы при ликвидации ООО, расскажет это видео:

Сколько длится процесс

Сама процедура по длительности зависит от нескольких факторов:

  • стоимость имеющихся активов компании;
  • общая сумма и особенности задолженностей предприятия;
  • количество действий, которые необходимо осуществить юристам;
  • метод ликвидации.

Способ закрытия компании непосредственно влияет на срок этой процедуры, причем варьируется он от половины месяца до 1,5 лет.

Заключение

Таким образом, ликвидация ООО должна осуществляться в соответствии с многочисленными правилами и требованиями. При этом учитываются оптимальные сроки этого процесса и последовательные этапы.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://dolg.guru/bankrotstvo/likvidatsiya/ooo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.