+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

Содержание

Можно ли отправить сзвм без соглашения с пфр

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

Второе, на что стоит обратить внимание, — это интерфейс сервиса ЭДО. Он должен быть простым и интуитивно понятным, не требовать многоступенчатых действий по установке программ и обучению работе. И обязательно нужно взвесить соотношение цены и качества.

Отправка СЗВ-М на бумаге или лично Для отправки документа почтой его нужно распечатать, поставить печать (если она есть), заполнить два экземпляра описи вложений и заполнить конверт (адрес ПФР и адрес отправителя). Незапечатанный конверт с отчетом и двумя экземплярами описи отнесите на почту.

Сотрудник отделения поставит печать и подпись на втором экземпляре описи и выдаст квитанцию об оплате, на которой будет указан идентификатор отправки. Храните эти документы на случай, если в Пенсионном фонде потеряют ваш отчет.

Нужно ли сдавать сзв-м без работников

ЭП необходима для заверения информации и сведений, содержащихся в электронных документах. В противном случае, отчетность не примут и выпишут штраф.
Внимание Бесплатные программы ПФР Воспользоваться специализированным софтом довольно просто.

Для этого скачайте одну из представленных программ для формирования и отправки отчетности на официальном сайте Пенсионного фонда России, в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Для подготовки формы СЗВ-М подойдут следующие приложения:

  • «Документы ПУ 6»;
  • «Spu_orb»;
  • «ПД СПУ»;
  • «PsvRSV».

Чтобы определить, какое приложение лучше всего подойдет конкретно вашей бюджетной организации, проконсультируйтесь со специалистом Пенсионного фонда.

Сдаем отчет сзв-м в электронной форме

Онлайн-сервисы на постоянной основе Другой вариант без проблем заполнить СЗВ-М — воспользоваться услугами онлайн-сервисов. Существует несколько порталов, позволяющих отчет СЗВ-М заполнять онлайн: «Мое дело», «Контур», «Небо».

Для наглядности приведем таблицу по этим сервисам: Название сервиса На кого ориентирован Преимущества Цена Мое дело ИП на УСН и ЕНВД Специализируется на наиболее популярных у малого бизнеса налоговых режимах.

От 3990 в год. Контур.Экстерн Малый бизнес, применяющий УСН и ЕНВД, средний бизнес (в том числе в сфере алкогольной продукции) и бюджетные предприятия, находящиеся в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Важно Возможность сформировать отчеты во все госороганы, в том числе РПН и РАР, возможность работать с разных компьютеров, бесплатный доступ по акции в течение 3 месяцев. От 2900 в год Небо Компании, желающие сдавать отчетность в электронном виде.

Можно ли сзв-м отправить по почте

На сегодняшний день с отчетом СЗВ-М знакомы все работодатели. Однако, не редко с ним связано множество вопросов. В данной статье речь пойдёт о том, можно ли отправлять СЗВ-М в Пенсионный фонд по почте.

Для каких целей служит отчет СЗВ-М? В первую очередь напомним какие цели преследует Пенсионный фонд Российской Федерации, требуя с организаций предоставление отчета по форме СЗВМ. Законодательство Российской Федерации постоянно претерпевает изменения.
Вот и в сфере пенсионного обеспечения не так давно произошли нововведения – отменена индексация пенсий пенсионерам, продолжающим свою трудовую деятельность в различных компаниях. Чтобы не допускать ошибок в расчетах пенсионных начислений таким гражданам, их необходимо отслеживать.

Сзв-м: вопросы-ответы по сложностям заполнения и сдачи

Так называемый «пенсионный» отчет СЗВ-м появился в апреле 2016 года и отнюдь не облегчил жизнь компаниям и ИП. Если в организации числится хоть один сотрудник, такой отчет придется сдавать ежемесячно.


Предлагаем во всех подробностях узнать, как подготовить, проверить и сдать отчет СЗВ-м быстро, удобно и без ошибок.

Как сдать отчет СЗВ-М? Среди множества видов отчетности в Пенсионный фонд есть не так давно появившийся отчет – форма СЗВ-М (сведения о застрахованных лицах).

Эта форма понадобилась госорганам в связи с приостановлением индексации пенсий работающим пенсионерам, которых теперь нужно «отслеживать». Форму должны заполнять ИП и организации, где есть хоть один сотрудник, работающий по трудовому или гражданско-правовому договору.
Форма СЗВ-М сдается ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Что делать, если нет протокола из пфр по сзв-м

Для подготовки СЗВ-М подходят несколько программ: «Документы ПУ 6», «Spu_orb», «ПД СПУ», «PsvRSV». Однако чтобы разобраться, какая между ними разница, и правильно установить выбранную программу, понадобятся советы специалиста, разбирающегося в этих вопросах.

Чтобы завести на сайте ПФР личный кабинет, придется пройти непростую процедуру регистрации. Не выходя из офиса это можно сделать только с помощью ЭЦП.
Это можно сделать на сайтах компаний «Мое дело», «Контур», «Небо».

Иногда это удается сделать бесплатно по акции промо-доступа, но обычно требуется небольшая плата (до 1000 рублей).

Как сдать сзв-м в электронном формате

Как отправить отчет СЗВ-М в 2018 году Гусарова Юлия Можно ли СЗВ-М отправить по почте? О порядке отправки СЗВ-М в бумажном и электронном виде читайте в статье от «Моё дело».

Форма СЗВ-М нужна Пенсионному фонду для отслеживания работающих пенсионеров, чтобы не индексировать им пенсию. Тем не менее, в этот отчет включаются все работники независимо от возраста. Отчет сдается в ПФР ежемесячно до 15 числа.

Если сведения подаются на 25 человек и более, отчет у вас примут только в электронном виде.

Нарушение этого правила обойдется работодателю в 1 000 рублей штрафа. Сдача СЗВ-М на бумажном носителе разрешена только тем работодателям, у которых трудится меньше 25 человек.

Это их право, но не обязанность. Работодатели с 24 и менее сотрудников при желании тоже могут отправлять сведения в электронном виде – ПФР это только приветствует.

Как отправить отчет сзв-м в 2018 году

Отправить отчет вообще без блока «Сведения о застрахованных лицах» – нельзя. Поэтому совсем пустой бланк сдать не получится. Из действующего законодательства не ясно, надо сдавать СЗВ-М, если нет сотрудников в 2018 году, или нет. Сдача нулевой формы – вопрос пока спорный.

Выше представлена позиция лишь одного территориального подразделения ПФР. А чёткая позиция по данному вопросу центрального аппарата фонда отсутствует. Форма СЗВ-М и ИП без сотрудников Отдельный вопрос, сдаёт СЗВ-М ИП без работников в 2018 году или нет.

Так вот: бизнесмены подают рассматриваемый отчёт в Пенсионный фонд только тогда, когда выступают страхователями. Такое требование вытекает из п. 2.2 ст.
Если же отчёт за указанный период предоставляется повторно, так как в первичном отчете указаны не все данные, то выбирается тип формы – дополняющий.

В случае, когда были отправлены ранее ошибочные данные, указывают отменяющую форму.

Далее заполняется основной раздел, где должный быть указаны следующие сведения обо всех сотрудниках:

  1. Фамилия и инициалы сотрудника;
  2. Его СНИЛС;
  3. Его ИНН.

Важно! Не всегда работодатель имеет информацию об ИНН или СНИЛСе сотрудника, поэтому в таком случае допускается не заполнять соответствующее поле, а ставить на его месте прочерк. При этом специалисты Пенсионного фонда настоятельно советуют прилагать к такому отчету поясняющее письмо, где будет указана причина отсутствия у работодателя данной информации.

Каковы сроки сдачи отчета СЗВ-М? Отчёт СЗВ-М подлежит сдаче работодателями ежемесячно.

А вот если вы недавно решили расширить штат и взяли на работу несколько человек, из-за которых встал вопрос о сдаче СЗВ-М в электронном виде (как и РСВ-1), то наши пояснения вам пригодятся. Как сдать СЗВ-М в электронном формате? Начнем с того, что обязанность по сдаче СЗВ-М в электронном виде означает только то, что вы должны представить эту форму в отделение Фонда не на бумаге.

При наличии электронной подписи вы можете скачать форму СЗВ-М, заполнить ее, подписать «электронно», скопировать на съемный носитель информации (например, флешку) и доставить ее в отделение. Там сотрудник ПФР скопирует соответствующий файл и на этом все.

Скачать форму СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п) С тем же успехом вы можете заполнить форму СЗВ-М в личном кабинете страхователя на сайте ПФР и даже проверить ее на ошибки. Но опять же через личный кабинет не отправляется отчет СЗВ-М.

Бланк отчета СЗВ-М в формате Эксель Скачать Как сдать СЗВ-М в пенсионный фонд бесплатно через интернет Все бюджетные организации заинтересованы в сокращении расходов на представление отчетности. Интернет предлагает большой выбор программ и онлайн-сервисов, где можно сформировать и отправить любую отчетность бесплатно.

Бухгалтерские программы, также оснащены функцией автоматической отправки отчетных форм в контролирующие органы. Как отправить бесплатный отчет:

  1. Установить бесплатную программу из списка рекомендованных ПФР.
  2. Заполнить СЗВ-М онлайн бесплатно на сайте ПФР 2018.
  3. Воспользоваться промо-доступом в платных онлайн-сервисах.

В любом случае, совершенно бесплатно организовать электронный документооборот не получится.

Придется заказать электронную подпись (ЭП) руководителя в специальном удостоверяющем центре.
Обратите внимание, что формат сформированного файла должен быть XML, в ином случае отчетность не примут. Востребованными на данный момент являются CheckXML и CheckPFR.

Для работы установите приложение на рабочий компьютер и следуйте программным подсказкам. Процедура проста: в разделе проверки нужно указать путь к XML-файлу с отчетом, программа проанализирует его и укажет, что нужно исправить.

Как упростить сдачу отчетности Предлагаем ознакомиться с маленькими хитростями, которые позволят сэкономить время на формирование и сдачу СЗВ-М:

  1. Сдавая отчет на бумаге, захватите с собой электронный вариант отчета на флешке, в формате XML. Многие представители Пенсионного фонда стали требовать электронный вид документа.

Источник: http://advokat-zulfigarov.ru/mozhno-li-otpravit-szvm-bez-soglasheniya-s-pfr/

Можно ли сдавать рсв бумажном носителе. Что такое СЗВ-М? Когда нужно сдать СЗВ-М

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

Разделе будет рассмотрен порядок сдачи отчетности для работодателей.

Отчетность работодатели обязаны представлять ежеквартально, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).

Иными словами, последними датами сдачи отчетности, в частности в 2012 году, станут 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Обратите внимание, если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью. В случае, ничего по сравнению с 2011 годом не изменилось.

Представлять отчет (РСВ-1) следует в территориальные органы ПФР.

Какой порядок представления отчетности в случае прекращения деятельности организации, либо в случае реорганизации?

В том случае, когда предприятие прекратило хозяйственную деятельность, необходимо подать в территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно. Такой «промежуточный расчет» необходимо представить до дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении хозяйственной деятельности.

Из чего состоит отчетность?

Первое, на что следует обратить внимание – это расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование – форма РСВ-1.

Скорее всего, форма расчета за 1-ый квартал 2012 года будет изменена, так как организации с 1 января 2012 года не производят начисления и уплату страховых взносов в территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Следите за изменениями.

Второе – это . Предприятия – страхователи представляют сведения о каждом работнике – застрахованном лице (включаются также работники, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы). Сведения представляются вместе с РСВ-1.

Документы страхователь вправе представить в письменной форме и в электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования).

Еще раз напомним, что если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с ЭЦП (электронно-цифровой подписью).

Организации, кроме привычных уже форм , и за четвертый квартал должны представить и . Добавлены две новые формы – это сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица в 2011 году.

Форма СЗВ-6-3 заполняется конкретно на каждого сотрудника. А вот форма АДВ-6-4 – это своего рода «сводные » по СЗВ-6-3.

Обратите внимание на то, что в случае сдачи отчетности в ПФР на магнитном носителе, кроме дискеты (флэш-карты), подшитых документов, необходима доверенность на имя того сотрудника, который сдает отчет. Это надо для того, чтобы сотрудник Фонда выдал подписанный протокол о принятии всех сведений.

Как правильно заполнять все вышеперечисленные формы?

Какие документы могут понадобиться в работе с Пенсионным фондом Российской Федерации?

Стоит обратить внимание на такие документы:

Если у предприятия были излишне взысканы страховые взносы, то по их можно вернуть на расчетный счет;

Если вам необходимо уточнить платеж (его основание, тип, принадлежность платежа), то можно подать в территориальное отделение ПФР об уточнении платежа.

Можно ли СЗВ-М отправить по почте? Таким вопросом, наверное, уже озадачились многие работодатели, которым пришлось столкнуться с подачей этой формы. Что же это за документ и можно ли СЗВ-М сдать по почте?

Что такое СЗВ-М?

Форма СЗВ-М является новым видом ежемесячной отчетности, представляемой в ПФР работодателями, — это предусмотрено п. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее — закон № 27-ФЗ). Данный вид отчета содержит информацию о сотрудниках:

Об особенностях указания реквизита ИНН в отчете СЗВ-М см. публикацию .

Какие существуют способы сдачи СЗВ-М?

Заполнив необходимые сведения о каждом сотруднике, организации и ИП направляют отчет в ПФР. При этом варианты отправки зависят от среднесписочной численности сотрудников за предыдущий отчетный период (п. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ):

  • 25 человек и более — форма представляется в электронном виде (по телекоммуникационным каналам связи).
  • Менее 25 человек — на бумажном носителе. Самый распространенный вариант сдачи отчета на бумаге — это лично явиться в ПФР для его представления.

Можно ли сдать бумажную СЗВ-М по почте, рассмотрим далее.

Можно ли отправить по почте СЗВ-М?

Действующее законодательство не запрещает СЗВ-М сдать почтой в связи с тем, что сдача отчета на бумаге, как уже отмечалось, допустима. Но для этого должно соблюдаться условие непревышения среднесписочной численности сотрудников 24 человека.

При этом перед отправкой отчета почтой необходимо составить опись вложения в письмо, на которой будет стоять отметка почтового отделения с датой его отправки, что в случае необходимости сможет подтвердить своевременность сдачи СЗВ-М.

Ели же работодатель решит представить СЗВ-М в ПФР почтой, но при этом среднесписочная численность сотрудников — 25 человек и более, то его могут оштрафовать на 200 руб. в связи с нарушением способа отправки отчета (п. 2 ст. 46 закона «О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ»).

Убедившись в том, что СЗВ-М можно отправить по почте, перейдем к вопросу, в какие сроки это необходимо сделать.

Источник: https://buhconsul.ru/is-it-possible-to-take-the-pcb-in-paper-form-what-is-szvm/

Сзв м по почте

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

С апреля 2016 года все предприятия, включая ИП, должны каждый месяц подавать отчет в Пенсионный фонд России (ПФР) с поименным списком людей, работающих в компании. Сдавать специально разработанную форму СЗВ-М должны были до 10 числа, следующего за отчетным периодом. В 2018 году данный вид отчета сохранился, но измениилсь сроки подачи.

Причиной для ввода такой отчетности в ПФР послужило то, что с 1 января 2016 года у пенсионеров, которые остались работать, убрали плановую индексацию страховых пенсионных начислений. Соответствующий Федеральный закон № 385-Ф3 был одобрен депутатами и Президентом РФ.

Так как индексировать пенсии прекращают с 1-го дня работы и начинают заново с момента увольнения, то появилась нужда в непрерывном отслеживании кадровых движений. Осуществление контроля поручили работодателям.

Это объясняется тем, что они могут представить полную картину учета персонала, в том числе граждан, работающих по гражданско-правовым договорам.

С 1 февраля 2016 года ПФР обнародовал постановление № 83п, которое прошло регистрацию под № 41142 в Минюсте РФ 18 февраля. С 1 апреля 2016 года документ – отчет СЗВ-М – вступил в силу.

в 2018 году готовить и подавать этот документ можно до 15 числа следующего месяца (если 15 число – выходной, то крайний срок подачи переносится на последующее рабочее число).

Разновидности отчета

Сведения, которые обязательны для представления в ПФР, отражены в ст. 11 № 27-Ф3. Существует 3 формы отчета:

  • «исх» – документ, отправляемый первый раз за отчетный период;
  • «доп» – уточняющий документ, прилагающийся к уже поданному за отчетный период;
  • «отмн» – аннулирует отчет, который подавался ранее.

В самой форме отчета имеются четкие и подробные инструкции по заполнению. В бумажном виде отчет разрешено сдавать при численности штата, не превышающей 24 человека. Если на предприятии работает 25 и более подчиненных, то отчитываться надо будет в цифровом виде.

Это прописано в ст. 8 № 27-Ф3. Сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, приравниваются к штатным работникам и отражаются в отчете СЗВ-М. Если подается бумажная версия отчета вместо электронной, то будет наложено взыскание в размере 1000 рублей (ст.

17 Федерального закона № 27-Ф3).

Для подачи документа в цифровом виде нужно в обязательном порядке заключение контракта с оператором связи, так как на сайте ПФР есть возможность скачать электронный отчет, сделать проверку на возможные неправильности, но невозможно подать его. При электронной версии отчетности рекомендуется отправлять файл на 1-2 дня раньше, дабы исключить вероятные технические задержки.

Сдаем отчет по почте

Также отчет СЗВ-М возможно сдать по почте. Это касается бумажной версии. Отчетный документ рекомендуется отправлять как ценное письмо с описью. Существующая форма описи – Ф107, но можно оформлять в произвольной форме.

В ней должны обязательно присутствовать адрес и наименование получателя, отправитель и наименования вложенных документов и их число. Объявленная ценность пересылаемых бумаг указывается условно.

Также опись можно составить по примеру ФГУП «Почта России».

За просрочку подачи отчета или ошибки в заполнении предусмотрены штрафные санкции. При несвоевременной сдаче директора или главного бухгалтера могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.

2 КоАП РФ). На само предприятие может лечь взыскание в размере 500 рублей за каждого человека в штате (ст. 17 № 27-Ф3), то есть если штат насчитывает 100 человек, то штраф составит 500 х 100 = 50 000 рублей.

При допущении недочетов в отчете штраф также составляет 500 рублей за штатную единицу. Напоминаем, что сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, относятся к штату. Если подчиненных в штате нет, то подавать нулевой СЗВ-М нет нужды, что прописано в письме ПФР № ЛЧ-08-26/9856.

В декабре 2016 года постановлением № 1077п от ПФР была принята обновленная форма цифрового отчета СЗВ-М. Изменения вступили в силу с 8 января 2017 года, предыдущая форма упразднилась.

В приложении к форме подробно расписаны все изменения.

Обновленный электронный документ позволяет бесперебойно сдавать отчеты, при условии соблюдения работодателями и операторами связи нововведений к формату отчета.

Каков порядок оформления отчета СЗВ-М?

Отчёт СЗВ-М имеет небольшой объём и состоит из четырёх разделов:

  1. Информация о страхователе, коим выступает работодатель;
  2. Сведения об отчетном периоде;
  3. Сведения о типе заполняемой формы;
  4. Информация о застрахованных лицах – работниках организаций и ИП.

В первом разделе обязательно заполнять номер работодателя для идентификации в Федеральной налоговой службе, его КПП, а так же наименование и номер регистрации в Пенсионном фонде России.

Второй раздел должен содержать название месяца, за который составляется отчёт.

В третьем разделе ответственный сотрудник при первичном предоставлении отчета указывает, что СЗВ-М первичный. Если же отчёт за указанный период предоставляется повторно, так как в первичном отчете указаны не все данные, то выбирается тип формы – дополняющий. В случае, когда были отправлены ранее ошибочные данные, указывают отменяющую форму.

Далее заполняется основной раздел, где должный быть указаны следующие сведения обо всех сотрудниках:

  1. Фамилия и инициалы сотрудника;
  2. Его СНИЛС;
  3. Его ИНН.

Важно! Не всегда работодатель имеет информацию об ИНН или СНИЛСе сотрудника, поэтому в таком случае допускается не заполнять соответствующее поле, а ставить на его месте прочерк. При этом специалисты Пенсионного фонда настоятельно советуют прилагать к такому отчету поясняющее письмо, где будет указана причина отсутствия у работодателя данной информации.

Можно ли сдавать СЗВ-М по почте?

Для сдачи отчётности в Пенсионный фонд России можно воспользоваться несколькими вариантами:

  1. Самолично посетить местное отделение ПФР;
  2. Отправить документы в территориальную службу ПФР по почте;
  3. Воспользоваться услугами компаний, предоставляющих электронные сервисы.

Отправка в ПФР отчета СЗВ-М не является исключением и допускает все вышеуказанные способы. Однако, следует помнить, что предоставлять отчетность в Пенсионный фонд на бумажном носителе имеют право не все. Лишь те организации и индивидуальные предприниматели, в чьём подчинении находится не более 25 человек, могут это делать.

Важно! Компании, где в штате 25 и более сотрудников, должны предоставлять отчетность только в электронной форме.

Таким образом, отвечая на вопрос возможна ли сдача отчета СЗВ-М по почте, отметим, что те физические и юридические лица, в чьём подчинении находится не более 25 сотрудников, могут при сдаче этого отчета воспользоваться услугами почты России, поскольку у них есть возможность самостоятельно выбирать способ сдачи в зависимости от того, как им удобно. Для тех, кто руководит 25 и более сотрудниками, возможности сдать СЗВ-М на бумаге не предусмотрено, следовательно, для них отправка этого документа по почте может быть осуществлена, но далеко не желательна, поскольку может привести к неприятным последствиям, таким, как наложения на организацию штрафа.

Для тех работодателей, кто не желает тратить время на разъезды и все же решился направить в ПФР отчёт в указанной форме через отделение почтовой связи, работники пенсионной службы советуют осуществлять отправление заказным письмом, к которому прилагают опись вложения. Она должна включать наименование адресата и его местонахождения, а также сведения об отправителе и отправляемых документах. Данную опись составлять нужно в двух экземплярах: первый экземпляр вкладывается в конверт, а второй – остаётся на руках у отправителя.

  • Ст 126 НК РФЧасто ли наказывают по п. 1 ст. 126 НК РФ?П. 1 ст. 126 НК РФ…
  • ОКВЭД аренда помещенийОперации с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основеПодкласс 68.3 содержит две группы кодов:…
  • Двойное налогообложение в РоссииДвойное налогообложениеДвойное налогообложение — одновременное обложение в разных странах одинаковыми налогами доходов. Двойное налогообложение вызвано…

Источник: https://zullus.ru/szv-m-po-pochte/

Заполнение 6-НДФЛ при задержке зарплаты, отправка СЗВ-М на бумаге по почте и новое в правовой базе

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

Источник: http://www.klerk.ru/buh/

Представляем вашему вниманию обзор изменений в правовой базе, а также важные бухгалтерские события прошедшего дня.

Новое в правовой базе

Изменилось четыре ПБУ

Приказ Минфина России № 64н от 16 мая 2016 г.

Внесены изменения сразу в несколько положений по бухучету: ПБУ 5/01 “Учет материально-производственных запасов”, ПБУ 6/01 “Учет основных средств”, ПБУ 17/02 “Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы”, ПБУ 14/2007 “Учет нематериальных активов”.

В частности, установлено что организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухучета, могут оценивать приобретенные МПЗ по цене поставщика, а также учитывать иные затраты, непосредственно связанные с приобретением МПЗ, в полной сумме в составе расходов по обычным видам деятельности (в том периоде, в котором они были понесены). Кроме того, для таких организаций уточняются способы определения первоначальной стоимости основных средств, начисления амортизации и списания расходов по НИОКР и расходов на приобретение (создание) объектов, учитываемых в качестве НМА.

О предоставлении водных биологических ресурсов

Приказ Минсельхоза России № 659 от 24 декабря 2015 г.

Утвержден Административный регламент Росрыболовства по подготовке и принятию решения о предоставлении водных биологических ресурсов в пользование (в т. ч. в целях рыбоводства, в целях обеспечения ведения традиционного образа жизни).

Документ определяет круг заявителей (организации, ИП, а также лица, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера, Дальнего Востока), сроки принятия такого решения, а также утверждает различные формы заявок на предоставление водных биологических ресурсов в зависимости от цели их использования.

Для регистрации пестицидов и агрохимикатов

Приказ Минсельхоза России № 97 от 17 марта 2016 г.

Внесены изменения в требования к форме и порядку утверждения рекомендаций о транспортировке, применении и хранении пестицидов и агрохимикатов, а также к их тарной этикетке. В частности, уточнены требования в части информации, указываемой в рекомендациях и на тарной этикете, в отношении регистранта и изготовителя.

Напомним, такие рекомендации и тарную этикетку с предупредительной маркировкой представляют граждане (организации) в Минсельхоз России при государственной регистрации пестицидов и агрохимикатов в целях обеспечения потребителей информацией о безопасном обращении с ними (ст. 17 Федерального закона № 109-ФЗ от 19 июля 1997 г.).

Национальна политика Москвы до 2025 года

Постановление Правительства г. Москвы № 312-ПП от 6 июня 2016 г.

Утверждена Стратегия национальной политики г. Москвы на период до 2025 года. Документ определяет основные ее задачи и направления. Среди них:

  • постоянный мониторинг состояния межнациональных отношений;
  • проведение мероприятий по гармонизации отношений между национальными большинством и меньшинствами;
  • распространение знаний об истории и культуре народов, проживающих в г. Москве;
  • государственная поддержка исследований, создания произведений литературы, искусства, кино и телевидения, освещающих значимые исторические события города;
  • оптимизация привлечения иностранной рабочей силы и создание условий для снижения зависимости экономики от нее;
  • развитие системы мер поддержки российских соотечественников, проживающих за рубежом, и др.

Земельный налог для москвичей

Информация УФНС России по г. Москве от 8 июня 2016 г.

УФНС России по г. Москве напоминает: с 1 января 2015 года уплата собственниками помещений многоквартирного дома земельного налога за земельный участок, входящий в состав общего имущества данного дома, не производится. Ранее собственники помещений платили земельный налог за долю участка под домом.

В поддержку семейного бизнеса

Законопроект № 1094602-6

Возможно, что в скором времени вести бизнес с родственниками станет проще. В Госдуму поступил законопроект, направленный на поддержку семейного предпринимательства. Для этого предлагается узаконить понятия семейного предпринимательства и его субъектов, а также определить меры государственной поддержки для такого бизнеса.

Семейными будут считаться организации, в которых не менее 50 процентов работников являются родственниками. ИП для получения “семейного” статуса достаточно будет нанять на работу хотя бы одного члена семьи.

Такие меры помогут не только обеспечивать эффективную самозанятость, но и создавать новые рабочие места, где будут трудиться даже те, кто обычно мало задействован в традиционных трудовых отношениях (пенсионеры, студенты, инвалиды).

Если инициативу поддержат, то соответствующий закон вступит в силу с 2017 года.

Также проектом предусмотрено, что Правительство РФ должно будет ввести в 2017 году меры государственной поддержки семейных предприятий, в том числе поставить соответствующие задачи перед АО “Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства”.

Аптеки могут появиться на каждой АЗС

Законопроект № 1094607-6

Автозаправочные станции предлагают в обязательном порядке оборудовать аптечными пунктами для розничной продажи лекарств.

Тогда любой участник дорожного движения сможет купить лекарственные препараты первой необходимости и медицинские товары.

Помимо удобства такая мера даст реальную возможность в случае крайней необходимости приобрести те медикаменты, которые помогут сохранить жизнь и здоровье граждан в дороге и участников ДТП.

Штрафы за нарушения при трудоустройстве инвалидов

Законопроект № 1095451-6

Законопроектом предлагается ввести административный штраф для организаций за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за отказ в приеме их на работу (в пределах установленных квот). Размер штрафа составит от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. В настоящее время штраф за подобные нарушения установлен лишь для должностных лиц в размере от 5000 руб. до 10 тыс. руб.

Пенсии жителей Дальнего Востока предлагают увеличить

Законопроект № 1095256-6

Предлагается установить фиксированную выплату к страховой пенсии (по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца) с учетом районного коэффициента жителям регионов Дальнего Востока, не относящихся к районам Крайнего Севера, но для которых установлен районный коэффициент к зарплате. Это сгладит неравенство между регионами, вызванное тем, что жители Крайнего Севера получают зарплату и пенсию с учетом повышающего районного коэффициента, тогда как жители Дальнего Востока получают проиндексированную на коэффициент зарплату, но не пенсию.

Новости для бухгалтеров от “Мое дело.Бюро”

Нагрузка и отдых для педагога

Вступают в силу новые нормы рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. Действовавший ранее в этой сфере Приказ Минобрнауки России № 69 от 27 марта 2006 г. утрачивает силу.

Положение, утв. Приказом Минобрнауки России № 536 от 11 мая 2016 г. (вступает в силу 14 июня 2016 года)

6-НДФЛ: если зарплата задержалась

Не секрет, что у многих организаций сейчас тяжелые времена, порой средств не хватает даже на своевременный расчет с работниками. Налоговая служба пояснила, как отразить задержку выплаты зарплаты в справке 6-НДФЛ.

Начисленный доход за период задержки нужно отражать в разделе 1 расчета (нарастающим итогом), при этом формировать строки 070, 080 ранее периода выплаты зарплаты не нужно. До погашения долга перед работниками эти суммы не отражаются и в строках раздела 2.

Однако как только зарплата дойдет до адресата, в разделе 1 нужно отразить удержанный налог в строке 070, а в разделе 2 – заполнить строки 100-140 в отношении произведенной выплаты.

Письмо ФНС России № БС-4-11/9194 от 24 мая 2016 г.

МРОТ и фиксированные взносы ИП

Изменение в течение года размера МРОТ не влияет на размер фиксированных взносов, которые индивидуальные предприниматели платят за себя в Пенсионный фонд РФ и ФОМС. Такие платежи рассчитываются исходя из того МРОТ, который установлен на начало финансового года.

Такие разъяснения дал Пенсионный фонд РФ в связи с увеличением с 1 июля 2016 года размера МРОТ с 6204 руб. до 7500 руб.

В информации, опубликованной на сайте ведомства, указано что, повышение МРОТ не скажется на размере фиксированных взносов за 2016 год, которые подлежат уплате ИП.

Информация Пенсионного фонда РФ от 3 июня 2016 г.

СЗВ-М: отправка по почте и составление без регистрации?

Можно ли отправить форму СЗВ-М по почте? Прямого указания о таком варианте подачи отчета на бумаге в законодательстве не содержится.

Вместе с тем отправить сведения почтой можно, обеспечив сохранность данного отправления при наличии документа, подтверждающего отправку с описью вложения.

При этом на сайтах ряда территориальных отделений Пенсионного фонда РФ содержится предупреждение, что почтовое отправление может поступить несвоевременно, поэтому увеличивается риск привлечения к ответственности

Если покупатель “безнадежен” это не повод для вычета

Нет оснований принять к вычету НДС, предъявленный покупателю, при признании его долга безнадежным.

Письмо Минфина России № 03-07-11/12400 от 3 марта 2016 г.

Взносы с компенсации за задержку выплат работнику

На компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении работнику нужно начислять страховые взносы.

Такая компенсация относится к мерам материальной ответственности работодателя и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

Она не относится к необлагаемым выплатам. Однако это не единственная точка зрения по этому вопросу

Письмо Минтруда России № 17-4/ООГ-701 от 27 апреля 2016 г.

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/55271-zapolnenie-6-ndfl-pri-zaderzhke-zarplaty-otpravka-szv-m-na-bumage-po-pochte-i-novoe-v-pravovoy-baze.html

СЗВ-М: кто сдает

Можно ли отправить СЗВ-М по почте

Кто сдает СЗВ-М? Этим вопросом задаются в большинстве своем новички, которые впервые сталкиваются с данной формой. Хотя и у тех, кто отчитывается уже не первый раз, в определенных ситуациях тоже может возникнуть подобный вопрос.

Кто должен сдавать СЗВ-М

СЗВ-М – это форма ежемесячной отчетности в ПФР, которая содержит персонифицированные сведения о застрахованных лицах и должна представляться всеми страхователями. Под застрахованными лицами подразумеваются граждане (не ИП), с которыми у страхователя действуют (п.2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ)):

  • трудовые договоры;
  • договоры гражданско-правового характера (ГПХ);
  • договоры авторского заказа;
  • договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • издательские лицензионные договоры;
  • лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

А страхователями являются все работодатели (заказчики, лицензиаты по вышеуказанным договорам):

  • организации (включая иностранные, осуществляющие деятельность в РФ) и их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, детективы и другие частнопрактикующие специалисты.

Обратите внимание!
Если ИП, адвокаты, частные нотариусы, оценщики, арбитражные управляющие и т. д. работают в одиночку без привлечения наемного труда, то СЗВ-М на себя они не сдают.

На кого подается СЗВ-М

Хотя на этот вопрос мы ответили в начале статьи, все-таки внесем больше конкретики. Рассмотрим несколько практических ситуаций.

Итак, сведения по форме СЗВ-М подаются на всех:

  • работников, с которыми в отчетном периоде заключен / продолжает действовать / прекращен трудовой договор;
  • физлиц, с которыми в отчетном периоде заключен / продолжает действовать / прекращен договор ГПХ на выполнение работ или оказание услуг (договор авторского заказа и пр.), при условии, что на вознаграждение по договору начисляются страховые взносы.

Но если…

Договор ГПХ заключен в последний рабочий день отчетного месяца

При этом работы по договору еще не выполнены (услуги не оказаны), оплата не производилась. Как отмечает Пенсионный фонд, несмотря на все эти обстоятельства сведения об исполнителе должны быть отражены в СЗВ-М за тот месяц, в котором заключен договор.

Трудовой договор расторгнут в первый день отчетного месяца

То есть в отчетном периоде сотрудник проработал всего один день. Так как в месяце, за который подается СЗВ-М, имело место событие – трудовой договор был прекращен, значит информацию по уволенному сотруднику нужно включить в отчет.

Аналогичные выводы применимы и к ситуации, когда трудовой договор заключен в последний день отчетного месяца.

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Или в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, или в отпуске по беременности и родам, или в отпуске за свой счет. Этот факт не прекращает трудовых отношений между работником и работодателем. Следовательно, данные по форме СЗВ-М подаются в том числе и на «отпускников».

Таким образом, чтобы решить вопрос о представлении ежемесячной отчетности в ПФР на застрахованное лицо нужно знать, действует ли с ним договор в отчетном периоде или нет.

К примеру, при осуществлении выплат «физику» вне рамок трудового договора или договора ГПХ (при выплате вознаграждения к праздничной дате бывшему сотруднику или выплате стипендии учащемуся и т. п.) персонифицированные сведения на него подавать не надо.

Также отчет СЗВ-М не подается на физлиц, которые являются:

  • безработными гражданами, состоящими на учете в органах занятости;
  • высококвалифицированными иностранными специалистами, временно пребывающими в РФ;
  • сотрудниками силовых ведомств.

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ иностранцы – высококвалифицированные специалисты без статуса постоянно (без вида на жительство) и временно проживающих в РФ (без разрешения на временное проживание) застрахованными лицами не признаются. Поэтому в СЗВ-М сведения о них не включаются.

А вот иностранные работники и лица без гражданства независимо от своего правового статуса подлежат обязательному пенсионному страхованию. Значит при наличии таких сотрудников информация о них должна присутствовать в отчете.

Что касается военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ РФ, а также других силовых и правоохранительных ведомств, то на них обязательное пенсионное страхование не распространяется. Поэтому сведения по форме СЗВ-М не подаются. Однако это правило не распространяется на вольнонаемных работников, которые заключили с органами трудовой договор или договор ГПХ.

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если…

Страхователь не ведет финансово-хозяйственную деятельность

Ответ на этот вопрос зависит от того, есть ли у страхователя действующие договоры с застрахованными лицами или нет.

Если есть, то ежемесячная отчетность в ПФР на всех таких «физиков» представляется в общеустановленном порядке, если нет – то и сдавать ничего не надо (письмо ПФР 27.07.2016 г. № ЛЧ-08-19/10581). Это касается и учредителей организаций.

Если учредитель выполняет руководящие функции и с ним заключен трудовой договор или договор ГПХ, то СЗВ-М на него сдается.

Кстати, если учредитель, в т. ч. единственный участник общества, фактически руководит компанией и получает за это зарплату (по расчетным документам), то даже при отсутствии оформленного с ним договора сведения о таком учредителе лучше включить в СЗВ-М.

Страхователь не производил начислений в пользу застрахованных лиц

Может случиться так, что в отчетном периоде страхователь не производил трудовых выплат работникам и вознаграждений исполнителям (к примеру, из-за тяжелого финансового положения). Несмотря на это СЗВ-М нужно подать на всех застрахованных лиц, с которыми действуют договора.

Сдают ли СЗВ-М крестьянские (фермерские) хозяйства (КФХ)

Чтобы ответить на этот вопрос нужно знать какая категория была присвоена хозяйству при регистрации в территориальных органах ПФР:

  • 89 категория – если КФХ состоит из главы и членов;
  • 96 категория – если зарегистрирован только глава КФХ;
  • 24 категория – если КФХ использует труд наемных работников.

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств 89 и 96 категории сведения по форме СЗВ-М не сдают ни на себя, ни на членов. Если же эти КФХ состоят на учете в ПФР по основанию, предусмотренному 24 категорией, то на всех наемных работников – застрахованных лиц нужно представить СЗВ-М.

Кто сдает СЗВ-М: кадры или бухгалтерия

Сразу скажем, что решает этот вопрос исключительно руководитель предприятия. Законодательство не возлагает обязанность по сдаче СЗВ-М на какое-то конкретное подразделение страхователя.

Представить отчет по форме СЗВ-М может как бухгалтерская, так кадровая служба. Поскольку подготовкой всей пенсионной отчетности, в частности РСВ-1, традиционно занимается бухгалтерия, поэтому СЗВ-М по инерции сдает тоже она. Ведь сведения, содержащиеся в этих двух отчетах, должны соответствовать друг другу. Хотя и у кадровых работников есть вся необходимая информация для заполнения СЗВ-М.

СЗВ-М: сколько экземпляров сдавать

Пунктом 2 ст.8 Закона № 27-ФЗ предусмотрены 2 способа сдачи СЗВ-М:

Первым способом могут воспользоваться страхователи численностью до 24 человек (включительно). Если застрахованных лиц больше, то СЗВ-М сдается только в электронном виде по ТКС.

Бумажный отчет можно отослать по почте или представить в территориальный орган ПФР лично. При этом лучше подготовить два его экземпляра: один – для фонда, второй – для себе. Так страхователь хотя бы будет знать, какие именно сведения содержит СЗВ-М (на случай обнаружения фондом ошибок).

Электронный отчет подается в единственном экземпляре.

Источник: https://yarbuh76.ru/buhgalterskie-konsultacii/szv-m-kto-sdaet.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.