+7(499)-938-48-12 Москва
+7(812)-425-63-82 Санкт-Петербург
8(800)-350-73-64 Горячая линия

Справка с места работы (образец) от ИП

Содержание

Справка с места работы от ип образец

Справка с места работы (образец) от ИП

Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях.

Справка с места работы обычно оформляется в произвольной форме. В ней отражается:

  • факт подтверждения трудоустройства у ИП;
  • должность и срок работы;
  • ежемесячный оклад либо размер полученного заработка за 3–6 месяцев.

Подробнее о других видах справок работодателей и примерах их оформления читайте в статье «Справка о заработной плате — образец и бланк в 2017-2018 годах».

Справка для самого ИП

Если же справка с места работы ИП нужна для себя, то зачастую предприниматель выписывает ее сам и представляет по месту требования. Такая справка оформляется в произвольной форме, в ней также должен быть указан размер полученного дохода за определенный период.

Для того же, чтобы подтвердить только размер полученного ИП дохода, бывает достаточно предъявить по месту требования налоговую декларацию. Однако этот вариант не подходит «вмененщикам» и ИП, работающим на патенте.

Больше информации об оформлении справки ИП для подтверждения его дохода вы получите из материала «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».

Состав справки

Справка с места работы, оформляемая ИП в произвольной форме, должна содержать следующие обязательные реквизиты:

  • информацию о регистрационных данных ИП (она обычно содержится в шапке фирменного бланка);
  • номер и дату составления;
  • Ф. И. О. сотрудника, которому выдается справка, и необходимые сведения о нем (должность, срок работы, размер заработка и пр.);
  • место предъявления справки (или указывается: «По месту требования»);
  • Ф. И. О. предпринимателя, подпись и печать (при ее наличии).

О видах применяемых печатей читайте в статье «Куда можно ставить печать для документов — образец?».

Где найти образец справки

Для лучшего понимания, как именно оформляется такая справка по правилам делового документооборота, предлагаем вам ознакомиться с образцом ее заполнения.

Скачать справку с места работы от ИП

Итоги

Справки с места работы от имени ИП заполняются точно так же, как и выдаваемые компаниями-работодателями.

Чтобы узнать правила заполнения справки с места работы компаний, советуем ознакомиться с нашей статьей «Справка с места работы — бланк и образец заполнения».

Стандартный набор информации, которая должна содержаться в справке, может быть скорректирован организацией, которая ее затребовала. Так что при оформлении такой справки желательно выяснить у того, кто ее требует, что именно необходимо в ней отразить.

nalog-nalog.ru

Зачем нужна эта справка

Несмотря на то, что данный документ не упоминается в трудовом законодательстве, в отдельных сферах требуется представление этой справки.

Перечислим некоторые случаи, когда просят предъявить справку с работы:

  • в суде вместе с заявлением об усыновлении;
  • в органе опеки и попечительства вместе с заявлением об установлении опеки (попечительства);
  • в банке для анализа финансового положения заемщика;
  • с предыдущего (другого) места работы работодателю при оформлении пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, временной нетрудоспособности;
  • для получения визы в целях подтверждения материальной состоятельности и отсутствия желания эмигрировать в другую страну и др.

От того, кому и куда нужно представить справку, будет зависеть содержание документа. Об общих чертах и особенностях поговорим в следующих разделах.

Форма справки

Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве. Нет и утвержденной формы данной справки. Отличия между справками, выданными организацией и предпринимателем, минимальны.

Как правило, справка с места работы составляется на официальном бланке ИП и включает следующие сведения:

  • сведения о работодателе-ИП (Ф.И.О. ИП, адрес, телефон, сведения о регистрации);
  • название документа – «справка»;
  • реквизиты документа – дату и номер;
  • указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»;
  • данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
  • указание на то, что данный работник действительно работает у ИП в настоящее время;
  • с какого времени (какой период) работник работает у ИП;
  • должность работника;
  • его оклад;
  • должность, Ф.И.О. и подпись лица, выдавшего справку (например, кадровика);
  • печать (если есть).

В некоторых случаях, например для органа опеки и попечительства, необходимо указать в справке средний заработок лица за последний год.

В справке для получения визы может содержаться указание на то, что гражданину на время турпоездки предоставлен отпуск по месту работы.

В любом случае прежде, чем обратиться к работодателю за такой справкой, необходимо получить по месту требования информацию относительно сведений, которые в обязательном порядке должен содержать данный документ.

Справка с места работы от ИП (образец)

Справка от ИП отличается только данными о работодателе. Остальное содержание зависит только от требований органа или учреждения, которому представляется справка.

Когда справка нужна самому ИП, он вправе выдать ее себе самостоятельно, однако чаще всего, если требуется подтверждение занятости ИП и(или) его доходов, предприниматель представляет документ о регистрации его в качестве ИП (свидетельство или лист записи в ЕГРИП) и(или) декларацию о доходах (за исключением случаев, когда ИП применяет ЕНВД или патентную систему налогообложения).

Так как ИП не обязан иметь печать, ее проставление также необязательно. Для заверения справки достаточно только подписи ИП. Если печать есть, она проставляется рядом с подписью.

Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера).

Скачать образец справки с места работы от ИП

Как получить справку

Несмотря на то, что в трудовом законодательстве этот документ не упоминается, работодатель-ИП все равно обязан выдать справку по требованию работника. Об этом говорит ст. 62 ТК РФ.

Согласно ее положениям работник вправе обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде о выдаче, в том числе, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя.

Документ должен быть выдан работнику в течение трех дней безвозмездно с надлежащим заверением.

Каков срок действия справки

Так же как и содержание, срок действительности справки может отличаться в зависимости от ситуации.

Даже если в нормативных актах не закреплен срок действия этого документа, следует знать, что в обычной практике с момента выдачи справки не должно пройти больше месяца.

Чтобы избежать проблем при подаче документов, желательно получить справку с места работы максимум за неделю до ее представления по месту требования, а также заранее поинтересоваться, какие требования к сроку справки предъявляются в конкретном органе или учреждении.

glaniga.ru

Как правильно написать справку с места работы от ИП?

На чистом листе бумаги следует поставить дату, указать название населенного пункта, где располагается ИП.

В тексте нужно указать, кому выдана справка — ФИО работника.

Далее следует подтвердить, что указанный работник работает у индивидуального предпринимателя (прописать ФИО ИП). Также следует указать должность работника, название подразделения (если есть), а также размер заработной платы.

Если известно заранее, кому будет предъявлена справка, то можно указать эту информацию в правом верхнем углу или внизу бланка.

Если не известно, то можно указать — «справка дана для предъявления по месту требования».

Документ подписывается лично ИП, если печати у него нет, следует указать это. Если есть печать, то ее нужно поставить.

Вверху бланка следует указать реквизиты ИП, его адрес, телефоны, контактное лицо. Вся эта информация может потребоваться, если получатель справки решит проверить правдивость указанных в документе сведений, чтобы убедиться, что бланк действительно был выдан работнику по месту работы.

Как правило, справка с места работы требуется для предъявления в различные инстанции, например, для получения кредита в банке или для оформления шенгенской визы. Образец справки для получения визы можно скачать здесь.

Справка выдается работника для дальнейшего предъявления по месту требования.

Справка с места работы образец от ИП — скачать.

blandoc.ru

Как оформить справку с места работы от ИП?

В бланке должно быть указано:

  • кому выдается справка (фамилия, имя, отчество работника),
  • название места работы — ФИО индивидуального предпринимателя,
  • период работы у ИП,
  • должность,
  • размер дохода,
  • адресат, если известен,
  • дата выдачи,
  • подпись ИП.

rabotniks.ru

Правила составления и выдачи

Информация о трудовой деятельности, подтверждённая документально, предоставляется по письменному заявлению физического лица не позднее трёх суток с даты обращения.

Запрос составляется обязательно на бумажном носителе в произвольной форме. Далее, он передаётся руководителю организации для рассмотрения.

Ответ предпринимателя оформляется в виде справки с места работы, образец которой от ИП должен содержать определённую информацию:

  1. Реквизиты предприятия (адрес регистрации и телефон).
  2. Дату и номер.
  3. Название документа в виде надписи «Справка».
  4. Данные заявителя: Ф.И.О., дата рождения, должность, время приёма и подтверждение его работы в организации.
  5. Место назначения официальной бумаги.
  6. Подпись ИП и расшифровку.
  7. Печать предприятия (при её наличии).
  8. Информацию об исполнителе документа: фамилию, имя, отчество и телефон.

Справка оформляется на обычной бумаге формата А4, в книжной ориентации. Законодательно установленной единой формы для такого документа нет. Но, обычно, в левом верхнем углу наносится штамп предприятия, содержащий в себе его реквизиты.

Если предприниматель не имеет такого шаблона, то информация вносится в следующем порядке:

  • название организации;
  • почтовый адрес, с указанием индекса;
  • телефон для связи.

Номер справки — это порядковое число записи в журнале исходящей документации. Можно завести одну книгу учёта для упорядочивания внутреннего документооборота организации и зарегистрировать в ней затребованную информацию.

Ниже названия документа вносятся данные о нужном сотруднике.

Пример записи для работника, оформленного официально по договору:

Источник: https://otkroybiznes.guru/raznoe/spravka-s-mesta-raboty-ot-ip-obrazets.html

Справка с места работы образец от ип

Справка с места работы (образец) от ИП

В случае если аппликант является частным предпринимателем, необходимо также предоставить заверенные печатью компании копию свидетельства о регистрации ИП/ПБОЮЛ и копию свидетельства о постановке на налоговый учет ИП/ПБОЮЛ. Дополнительно работникам ИП при получении визы в Чехию необходимо предоставить копию справки 3-НДФЛ из налоговой инспекции.

Справка с места работы должна быть выдана не ранее одного месяца до даты подачи документов (например, при оформлении шенгенской визы в Италию), при оформлении визы в Чехию справка должна быть получена не ранее 6 месяцев до подачи документов. Мы рекомендуем получать ее за 3-5 дней до обращения в визовую службу «Аркада».

Скачайте образец справки с места работы для получения туристической (pdf) или деловой (pdf) визы.

Справка с места работы от ип — образец заполнения (2018)

Чаще всего именно эти четыре пункта фиксируются в справке, но все зависит от места ее требования. Если подтвердить факт работы необходимо ИП, то справку оформлять нет необходимости, можно предоставить лишь копии ИНН и ОГРН.

Форма документа Справка должна составляться письменно на фирменном бланке организации и подписываться руководителем и главным бухгалтером (если в справке содержится информация о заработной плате). Если у фирмы есть печать, то она должна присутствовать на исходящем документе.


Справка составляется в произвольном порядке, но с обязательным указанием должности, заработной платы (если требуется) и фразы «работает по настоящее время». Иногда в справке требуется указывать приказ, на основании которого работник был принят на данную работу – его номер и дата.

Справка имеет свой «срок годности» в зависимости от организации, для которой требуется ее предоставление.

Справка с места работы для получения визы

Ваша справка с работы для шенгенской визы должна быть правильно оформлена, поэтому ниже даём подробное описание того, что же она должна содержать: ДЛЯ работаЮЩИХ: Если человек не работает: 1. Фактическое место работы и должность; 2. Дата вашего приема на работу.

https://www.youtube.com/watch?v=_KIBMBmM7G0

Если официальное трудоустройство на это место произошло недавно, то желательно подтвердить трудовой стаж копией трудовой книжки; 3. Примерный оклад за месяц. Для работающих в Москве средний оклад должен быть 40 тыс.

и более; 4.

Предоставление вам отпуска на период намеченной поездки; 5. Сохранение должности и зарплаты после отпуска; 6. Подписи директора и бухгалтера либо лиц, временно исполняющих обязанности (Если Вы и есть Генеральный директор, то необходимо, чтобы любой другой сотрудник подписал вашу справку); 7.

Указание номера исходящего документа и дата регистрации на предприятии обязательна; 8.

Справка с места работы (образец) от ип

Справка с места работы предоставляется на фирменном бланке компании с указанием контактного адреса, номера телефона, а также реквизитов организации. Справка подписывается руководителем либо бухгалтером фирмы.

Если документы подаются на получение туристической визы, то в справке указывается дата отпуска, которая должна покрывать даты планируемой поездки. В этом случае в справке обязательно пишется фраза, подтверждающая то, что отпуск работнику предоставляется с сохранением заработной платы и рабочего места.

Образцы справок для шенгенской визы

В избранноеОтправить на почту Справка с места работы — образец от ИП мало чем отличается от документа, составляемого юридическими лицами. Подробнее о порядке ее оформления вы узнаете из нашей статьи.

Справка сотруднику от ИП Справка для самого ИП Состав справки Где найти образец справки Итоги Справка сотруднику от ИП Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях.
Справка с места работы обычно оформляется в произвольной форме.

Справка с места работы ип образец бланк

будет предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места. Указывать заработную плату можно и в другом формате, например, отдельно по месяцам. Как правило, необходима заработная плата за последние 3 — 6 месяцев: Заработная плата Ивановой А.С. за последние три месяца составила:

Если справка выдана директору, то его подписи быть на ней не должно, самим себе справки подписывать нельзя. В этом случае на документе могут поставить свои подписи зам. директора, главный бухгалтер или начальник отдела кадров. На справке с работы обязательно нужна печать организации.

Справка с работы для получения визы

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.

А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв.

НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …

Больше информации об оформлении справки ИП для подтверждения его дохода вы получите из материала «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику». Состав справки Справка с места работы, оформляемая ИП в произвольной форме, должна содержать следующие обязательные реквизиты:

  • информацию о регистрационных данных ИП (она обычно содержится в шапке фирменного бланка);
  • номер и дату составления;
  • Ф. И. О. сотрудника, которому выдается справка, и необходимые сведения о нем (должность, срок работы, размер заработка и пр.);
  • место предъявления справки (или указывается: «По месту требования»);
  • Ф. И. О. предпринимателя, подпись и печать (при ее наличии).

О видах применяемых печатей читайте в статье «Куда можно ставить печать для документов — образец?».

Справка с места работы

Образцы справок с работы для получения визы (кликните на картинку, для просмотра в полном размере): Образец справки с работы для визы Образец справки с работы для визы Какие документы о заработной плате необходимо предоставлять индивидуальным предпринимателям? Если заявитель ИП, то для подачи документов на визу вам понадобится заверенные печатью копии свидетельства о регистрации, свидетельства о постановке на налоговый учет, некоторые консульства, кроме этого, требуют и копию справки 3НДФЛ. Частозадаваемые вопросы об оформлении справки с работы для визы 1. Проверяет ли консульство справки с работы? Выборочно данные документы проверяются.
Шенгенскую визу, то наверняка вам понадобится справка с работы. В этой статье мы поговорим о тонкостях ее оформления. Единого стандарта справок с работы нет, каждое консульство может предъявить свои требования к этому документу, кому-то нужна справка на фирменном бланке, кому-то 2НДФЛ, а некоторым и то и другое. Требования к оформлению справки с работы для визы Справка оформляется на фирменном бланке, если его нет, то на обычном листе формата А4 с указанием основных реквизитов организации:

  • полное название;
  • фактический и юридический адрес;
  • телефон;
  • номера ОГРН, ИНН и КПП указывать не обязательно, но очень желательно.

Текст не регламентирован, как образец, можно воспользоваться вот этим: Выдана Ивановой Анне Сергеевне в том, что она работает в ООО «Интересная работа» с 20.01.2012 г. по настоящее время в должности менеджера по продажам.

advokatdokin.ru

Источник: https://imigrant.online/spravochnaya/obraztsy-i-primery-spravochnaya/spravka-s-mesta-raboty-obrazets-ot-ip.html

Как оформить справку с места работы от ИП в 2019 году

Справка с места работы (образец) от ИП

> Записки > Как оформить справку с места работы от ИП в 2019 году

Справка с места работы – это бумага, подтверждающая факт трудоустроенности сотрудника в определенной компании.

Данный документ в зависимости от места требования может содержать информацию о должности, заработной плате, периоде работы и иной информации.

Если человек работает у ИП, за выдачей данной справки нужно обращаться к самому индивидуальному предпринимателю. Если документ с места работы нужен ИП, то он вправе выписать себе его самостоятельно. Образцы справок от ИП можно скачать ниже.

https://www.youtube.com/watch?v=EyfYp4uvGug

Подобный документ часто требуется по запросу из различных структур, где нужно подтвердить наличие официальной работы или уровень дохода. Например, обязательной для предъявления является справка при оформлении шенгенской или иной визы. В данном случае обязательно указывается доход, по уровню которого определяется возможность оформления визы

Справка с места работы от ИП может понадобиться в таких ситуациях:

  • при усыновлении детей, установлении над ними опеки или попечительства – бланк подтвердит, что гражданин имеет официальный доход и способен принять на себя роль усыновителя, опекуна, попечителя;
  • при взятии кредита в банке – подтверждает доход и способность вносить в дальнейшем взносы в погашения долга;
  • для подтверждения отсутствия начисления пособия при рождении ребенка и уходу за ним (такую справку нужно предъявлять по месту работы второго родителя, оформлявшего данные выплаты);
  • оформление визы, в том числе шенгенской.

Справка может понадобиться для предъявления по месту требования и в иных случаях. При официальном трудоустройстве у индивидуального предпринимателя, необходимо обратить к ИП с просьбой предоставить такую бумагу.

ИП обязан выдать справку по требованию работника, о чем свидетельствует ст.62 ТК РФ. Срок для выдачи – три дня.

Образец справки от организации для получения шенгенской визы – скачать.

Как оформить справку с места работы от ИП

В ряде случаев составленный образец может быть направлен ИП непосредственно по месту требования, иногда бланк просто выдается на руки работнику, для которого составлена.

справки напрямую зависит от места требования и цели ее выдачи.

Утвержденного бланка нет, поэтому ИП нужно самостоятельно составить текст. Если имеется фирменный бланк, то лучше им воспользоваться. Если такового нет, то можно оформить документ на обычном листе бумаги, указав реквизиты предпринимателя. Допускается как ручное, так и машинописное оформление. ИП оформляют справки для работников по тем же правилам, что и юридические лица (организации).

В целом, документ с места работы содержит следующие реквизиты:

  • ФИО ИП, его адрес, реквизиты регистрационного свидетельства, контактные данные для проверки информации;
  • название, заголовок;
  • дата оформления;
  • место требования – наименование учреждения, компании, куда подлежит представлению оформляемый образец. Если точное название компании ИП не известно, то достаточно указать формулировку “для предъявления по месту требования”;
  • информация о трудящемся – ФИО полностью, дополнительные сведения по необходимости;
  • подтверждение факта трудоустройства у ИП в определенной должности;
  • период работы;
  • уровень дохода, если требуется, например, для справки, оформляемой для шенгенской визы или для суда;
  • дополнительные сведения в зависимости от цели оформления и места требования (например, средний заработок, факт неначисления пособия или подтверждение предоставления отпуска);
  • реквизиты лица, выдавшего справку – сам ИП или представитель компании, например, главный бухгалтер;
  • подпись.

Если у ИП есть печать, ее также следует поставить на заполненном бланке. Если печати нет, достаточно подписи. Если подпись ставится уполномоченным лицом, то обязательно указываются реквизиты доверительного документа, а копия этой бумаги прикладывается к справке с места работы.

Что делать, если справка требуется ИП

В этом случае индивидуальный предприниматель вправе выписать ее себе самостоятельно. Возможно заменить свидетельством о регистрации ИП, которое способно подтвердить занятость физического лица.

Образцы 2017

Образец справки с места работы от ИП для шенгенской визы 2017 – скачать.

Образец о неполучении пособия на ребенка – скачать.

Еще один пример справки от ИП по месту требования – скачать.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: http://buhland.ru/kak-oformit-spravku-s-mesta-raboty-ot-ip/

Справка о подтверждении места работы ип

Справка с места работы (образец) от ИП

– Медицинское право – Справка о подтверждении места работы ип

  • по новому месту работы может потребоваться справка от предыдущего работодателя для подтверждения доходов с целью расчета социальных пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам;
  • органам социального страхования нужны сведения о доходах работника при назначении ему выплаты по уходу за детьми до 1,5 лет (если человек проживает в регионе, в котором действует пилотный проект по прямому взаимодействию ФСС и граждан);
  • справка с места работы (образец от ИП наделяется равной юридической силой с документом, выданным юридическим лицом) требуется для оценки материального уровня состоятельности при оформлении визы.

справки Унифицированной формы справок законодательством не предусмотрено. Каждый субъект хозяйствования разрабатывает шаблон самостоятельно с учетом назначения документа.

отпуск по уходу за ребёнком, Романовым Андреем, 27.12.2017 года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет не предоставлялся, пособие не выплачивалось».

При оформлении шенгенской визы необходимо подтвердить свою платёжеспособность и намерения не остаться в стране посещения.

Поэтому официальная бумага дополняется информацией о размере заработной платы и предоставлении ежегодного отпуска на время поездки.

Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < … Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас.

А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.

< … При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Справка с места работы (образец) от ип

Любой человек вправе работать там, где хочет. Лишь бы подходил под требования работодателя. Помимо крупных фирм, имеющих в своем названии аббревиатуры «ОАО», «ЗАО», «ООО» и так далее, имеются более мелкие предприятия, оформленные как – индивидуальный предприниматель. Эта категория относится к мелкому и среднему бизнесу.

Важно

Тем не менее, ИП может являться работодателем на законных основаниях со всеми вытекающими правами и обязанностями. ИП точно так, как и крупные фирмы, может выдавать справки с места, где работают их сотрудники. В этой статье будут рассмотрены формы таких справок, требования к их содержанию и заверению.

… Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Справка с места работы образец от ип

Внимание

В текст такой справки нужно включить: «Отпуск по уходу за ребенком заявитель не использует, помесячное пособие в предприятии не получает».

  • Постановка на учет в органах ФСпТЗ. Если уволенный работник желает стать на учет в службу занятости, тогда ему нужно представить справку о доходах за 3 месяца.
  • Обоснование льготного стажа. Стандартная процедура подтверждения льготного рабочего стажа включает отображение записи в регистрационном журнале, а также наличие ссылки на документы, подтверждающие особые условия труда.

Дополнительным фактором, что обеспечит доказательную базу по занятости работника, могут быть любые первичные документы, согласно которым можно подтвердить право на досрочное назначение пенсии.

Как уже отмечалось, утверждённой Законами РФ формы такого документа нет. Поэтому написанный от руки вариант или напечатанный, равнозначны.

Но, заранее подготовленный на компьютере бланк справки облегчит выдачу в будущем.

Дополнительные требования к официальной бумаге Обычно работники обращаются за документальным подтверждением о трудоустройстве в связи с необходимостью предоставить её в те или иные организации. Это может быть:

  1. В ПФР при назначении пенсии.
  2. В учебное заведение для подтверждения работы.
  3. В банк, при выдаче ипотеки.
  4. В суд.
  5. В консульство при получении шенгенской визы.
  6. На место работы супруги при уходе её в декрет.

Некоторые из этих организаций, в соответствии с достигаемыми целями, требуют внесения дополнительной информации в текст документа.

Онлайн журнал для бухгалтера

Для подтверждения своей деятельности предъявляется справка с места работы. Она подтверждает следующие факторы: профессию или должность, размер заработной платы, стаж работы и фактическое место работы.

Согласно трудового кодекса РФ в статье 62 предусмотрено: работодатель по письменному заявлению работника обязан, не позднее трех дней с момента подачи заявления, выдать работнику, связанные с работой копии документов.

Туда входят сведения, которые работодатель может подтвердить, в частности период работы и заработная плата. При этом, для каких именно целей работнику требуется справка, значения не имеет. Сведения, содержащиеся в справке, зависят от адреса предоставления.

Поэтому работнику следует предупредить инспектора по кадрам, какой состав сведений должен быть предоставлен и адрес куда она будет представлена.

Справка с места работы (образец)

Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат).

Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

  • фраза, подтверждающая факт трудоустройства физического лица у ИП;
  • дата начала работы у ИП;
  • занимаемая работником должность;
  • сведения об установленном окладе или общем уровне доходов за последние месяцы или год;
  • данные, идентифицирующие составителя справки – его Ф.И.О. и подпись;
  • печать (при наличии).

При необходимости привести информацию об уровне доходов сотрудника можно указывать оклад по должности, фактические суммы зарплаты за требуемый интервал или усредненное значение месячного заработка (за основу расчетов берутся годовые суммы доходных начислений). В отдельных случаях может потребоваться выделение сроков отпусков и временной нетрудоспособности, «детских» налоговых вычетов.

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк справки с места работы .docСкачать образец справки с места работы .doc Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Когда справка нужна самому ИП, он вправе выдать ее себе самостоятельно, однако чаще всего, если требуется подтверждение занятости ИП и(или) его доходов, предприниматель представляет документ о регистрации его в качестве ИП (свидетельство или лист записи в ЕГРИП) и(или) декларацию о доходах (за исключением случаев, когда ИП применяет ЕНВД или патентную систему налогообложения). Так как ИП не обязан иметь печать, ее проставление также необязательно. Для заверения справки достаточно только подписи ИП. Если печать есть, она проставляется рядом с подписью.

Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера).
Нет и утвержденной формы данной справки. Отличия между справками, выданными организацией и предпринимателем, минимальны. Как правило, справка с места работы составляется на официальном бланке ИП и включает следующие сведения:

  • сведения о работодателе-ИП (Ф.И.О. ИП, адрес, телефон, сведения о регистрации);
  • название документа – «справка»;
  • реквизиты документа – дату и номер;
  • указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»;
  • данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
  • указание на то, что данный работник действительно работает у ИП в настоящее время;
  • с какого времени (какой период) работник работает у ИП;
  • должность работника;
  • его оклад;
  • должность, Ф.И.О.

Источник: http://prodhelp.ru/spravka-o-podtverzhdenii-mesta-raboty-ip/

Когда нужна справка с места работы с ИП и что она должна включать?

Справка с места работы (образец) от ИП

Справка с места работы с ИП – это документ, который сотрудник может запросить для каких-либо собственных целей. При этом работник не обязан говорить, зачем конкретно этот документ ему потребовался.

Сегодня познакомимся с тем, что представляет собой документ с места работы и какую информацию он должен включать, рассмотрим образец справки, правильно составленной, а также ситуации, когда она может потребоваться.

Когда и зачем нужна?

Как каждый документ, справка с места работы с индивидуального предпринимателя служит подтверждением конкретного юридического факта, а точнее, является фактом того, что данный человек работает на указанном предприятии. Ситуации и обстоятельства, когда возникает потребность в подобных подтверждениях, могут быть разнообразными.

К наиболее распространенным относятся требования посольства при оформлении визы, финансовых организаций, органов соцопеки или правоохранительных учреждений. Кроме того, в качестве дополнения справка с места работы может требоваться при поступлении в учебное заведение, при оформлении кредита или при постановке ребенка на очередь в дошкольное учебное учреждение.

Как правило, данный документ запрашивается для таких целей:

  1. Когда оформляется виза, возникает потребность в подтверждении факта работы в определенном месте, причем ряд стран запрашивает данный документ как на русском, так и на английском языке. Поэтому важно проследить, чтобы справку оформили правильно.
  2. При оформлении отпуска она тоже может потребоваться. При желании одного из родителей взять положенный отпуск второй должен представить документ с места работы, который подтвердит, что он раньше пособие на ребенка не оформлял и в отпуск не ходил. К тому же в данные справки следует вписать следующую информацию: “Отпуск по уходу за детьми заявитель не использует и пособие помесячное с ИП не получает”.
  3. При постановке на учет в органы ФСпТЗ. Уволенный сотрудник может встать на учет в службу занятости, но ему тогда необходимо предоставить справку о доходах за последние 3 месяца.
  4. Обоснование льготного стажа. Обычно подобная процедура подразумевает наличие записи в регистрационном журнале и наличие ссылки на документацию, которая послужит подтверждением особенных условий работы. Дополнительным подтверждением занятости человека могут являться и другие первичные документы, по которым подтверждается право на досрочное назначение пенсионных выплат. Справка с места работы является обязательной составляющей при обращении в органы Пенсионного фонда России.

Какой должна она быть?

Форма составления справки с места работы с ИП свободная, но все же выделяют некоторые требования, которые следует учитывать.

Образец справки с места работы у ИП.

К основным из них относятся следующие:

  1. Данный документ составляется на обычном листе формата А4, где в первую очередь прописывают дату выдачи и название населенного пункта, где находится и осуществляет деятельность ИП.
  2. Справка должна включать ФИО работника, а также лица, которое будет забирать данный документ (если работник не может это сделать лично).
  3. После этого указывается, что действительно данный работник выполнял рабочие функции у индивидуального предпринимателя (обозначить ФИО ИП).
  4. Затем прописывают должность работника, название отдела и подразделения, если оно есть. На данном этапе еще вносят точную информацию касательно заработка.
  5. Если есть потребность в том, чтобы указать, для кого оформляется справка, то эти данные следует разместить справа вверху или же внизу документа.
  6. Если же работник не указал, для каких целей ему потребовалась данная информация в письменном виде, зачастую прописывают фразу типа “документ выдан для предъявления по месту требования”.
  7. После правильного составления документ должен завизировать сам индивидуальный предприниматель. При отсутствии у руководства нужной печати данный факт следует указать в справке. Соответственно, при наличии печати ее обязательно ставят.
  8. Вверху на бланке прописывают данные о ИП, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать такая информация: реквизиты, адрес и телефон, а также лицо и его контактные данные. Эта информация может потребоваться на случай проверки достоверности приведенной в документе информации.

Для упрощения процедуры можно воспользоваться следующим образцом (образец).

С требованием о выдаче справки с места работы можно обратиться в отдел кадров, если он имеется. Если же специальных для данных целей сотрудников нет, эту просьбу могут удовлетворять сами индивидуальные предприниматели, ведь подобный документ составить совершенно несложно.

Ситуаций, в которых может возникнуть потребность подтверждения факта работы на определенном месте, довольно немало. Поэтому важно знать, какие данные правильно оформленная справка должна содержать. В свою очередь, сами предприниматели должны быть осведомлены о причинах подобных запросов.

Источник: https://vseobip.ru/raznoe/spravka-s-mesta-raboty-s-ip.html

Образец справки с места работы по месту требования в 2019 году – от ИП, скачать, пример, заполненный, за три последних месяца

Справка с места работы (образец) от ИП

Справка с места работы является документом, который может потребоваться в самых разных ситуациях, и чаще всего его запрашивают в государственных и банковских учреждениях.

Этот документ подтверждает уровень заработной платы, наличие у человека места труда и размер накопившегося стажа.

Основным требованием остается официальное трудоустройство, которое должно быть у человека, а для заявления желания запросить данный документ в большинстве случаев будет нужно только устное обращение к непосредственному руководителю.

Какие бывают виды

Порядок выдачи документов, в том числе и справок, регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, и там сказано, что по письменному заявлению подчиненного, руководитель обязан выдать желаемую бумагу в срок не более трех дней.

Если документ предоставляется по месту требования, он все равно должен нести определенную информацию, которая может различаться.

В зависимости от этого документ делится на виды по содержанию:

Доказательство места работыЭто обычно требуют при оформлении больничного, опеки, для центра занятости или военкомата, то есть в тех учреждениях, где важно подтвердить, что человек находится на определенной должности
Подтверждение доходаВ справке в таком случае указывается уровень дохода в его среднем размере, а подавать подобную бумагу можно в банки для получения кредита, на визу, чтобы подтвердить имеющуюся прибыль, а также в пенсионный фонд и соцзащиту, ведь зарплата часто выступает критерием, по которому человеку назначают социальную помощь
Указание стажаДанная информация пригодится при оформлении пенсионных выплат, а также в некоторых других случаях, к примеру, для подачи на текущее место работы при необходимости восстановления трудовой книжки
Документ о командировкеЭто может быть как по месту предъявления, так и для получения выездной визы

По формату составления также можно выделить три типа документов, и первый из них оформляются по типовой форме.

Это обычно справки о наличии места труда и определенном стаже, но также здесь размещаются данные об отпуске по уходу за ребенком.

Ко второй относятся формы, определяемые сторонними организациями, то есть сведения о заработной плате, но если говорить о банках, то они часто пользуются своими бланками, необходимыми для получения кредитов.

К третьей категории относятся справки, форму которых самостоятельно разработал работодатель, и это также допустимо.

В частности, в таком порядке выдаются:

  • характеристики сотрудника;
  • выдержки из распоряжений, касающихся человека;
  • данные из трудовой книжки;
  • информация о работе по совместительству.

Место предоставления также может различаться, правда при запросе справки подчиненный не обязан объяснять, с какой целью она берется, и куда будет предоставляться.

К примеру, запрашивают такие бумаги при оформлении визы, чем подтверждается доход и наличие стабильного трудоустройства, также это может быть оформление отпуска по уходу за ребенком, когда второй родитель должен предоставить справку о том, что от него не было запроса пособия или отдыха.

Документ, в котором отражены последние доходы, будет важен при желании стать на учет в службе занятости уволенного сотрудника, период при этом выбирается за три последних месяца.

И наконец, такой бумагой возможно обосновать наличие льготного специального стажа по работе во вредных или опасных условиях.

Если она будет, человек будет иметь право на досрочный выход на пенсию, но при этом следует запрашивать бумагу не по месту требования, а конкретно для ПФР.

Что нужно для ее получения от ИП

Если человек трудится на индивидуального предпринимателя, это никак не запрещено, поскольку данная категория вполне свободно может принимать на работу людей, оформляя это должным образом.

Как и в случае с юридическим лицом, достаточно устно известить начальство о желании получить подтверждающий документ, либо написать соответствующее заявление.

Лучше действовать по второму варианту, ведь в этом случае сроки точно будут соблюдены, и документацию выдадут в нужное время.

Особенности заполнения документа

Отказать в выдаче удостоверяющей справки работодатель не имеет права, поскольку согласно закону, он обязан снабжать подчиненного всей информацией, касающейся его рабочей деятельности.

Поэтому в течение трех дней следует подготовить необходимую информацию, заполнить форму и выдать ее человеку.

Если же предприятие игнорирует запросы или прямо отказывает в выдаче бумаг, то сотрудник вполне может пойти в суд, предварительно обратившись в трудовую инспекцию.

При этом важно упомянуть, что следует соблюдать форму, требуемую правовыми актами, и только тогда документация будет принята по месту требования.

Конечно, следует не только вписать данные, но и подтвердить их путем подписи и печати, чтобы исключить возможность подделки и фальсификации информации.

Общая структура

Не существует четких критериев того, как следует формировать справку, выдаваемую на месте труда, поскольку нормы закона не устанавливают единой и обязательной формы для этого.

Но тем не менее, структура все же должна быть единой, и в документе необходимо отразить следующие сведения:

  • реквизиты работодателя, то есть его юридический адрес, идентификационный код, полное название, ОГРН или свидетельство о регистрации для ИП, номера телефонов для контактов;
  • ФИО человека, которому предоставляется выписка;
  • дата подготовки бумаги;
  • номер, под которым документ был зарегистрирован во внутреннем учете компании;
  • подпись руководителя;
  • печать организации, если таковая имеется;
  • сведения, которые нужно подтвердить по месту требования. то есть это может быть размер заработной платы или имеющийся стаж человека.

Пример заполнения бланка

Он оформляется на листе формата А4, с указанием всех необходимых реквизитов, описанных выше, а заполняться может как с помощью компьютера, так и вручную, но при этом структурные требования сохраняются.

Образец справки с места работы по месту требования можно скачать здесь.

Сведения о компании размещаются в верхней части, а после указания названия оговаривается дата составления и номер регистрации бумаги.

Далее идет текст, то есть информация, нуждающаяся в подтверждении, а также обязательно указание того, что справка выдается по месту требования.

Подтверждается бумага гендиректором или руководителем подразделения, следует указать должность, подпись и расшифровку автографа, после чего документ будет готова.

Какие образцы справок существуют

В большинстве случаев выдаче подлежит именно документ, описанный выше, но в некоторых ситуациях предполагается применение другой структуры, но обязательные реквизиты сохраняются.

Так, для суда обычно важно подтвердить трудовую деятельность и доходы, к примеру при назначении алиментов либо других выплат, а также обращении в полицию.

Для визы отклонений от ранее описанной общей структуры не будет, поскольку там также важны оклад и стаж человека.

Но в посольство желательно указать, что документ составляется для предъявления именно туда, а по возврату человек сможет дальше трудиться в фирме, и особенно положительной будет справка, которая подготовлена на фирменном бланке организации.

Документ с предыдущего места следует формировать по форме 182н, утвержденной приказом Министерства труда от 2013 года.

Для соцзащиты подойдет стандартный документ, в котором будет указана должность и срок работы, но к примеру при получении отпуска по уходу за ребенком родителем, от второго также потребуется формулировка, что он такового не получал.

Кто выдает документ

Обычно справку выдает руководитель подразделения, к которому относится сотрудник, либо же всей компании в целом, если у нее нет подразделений.

При справке о должности, профессии, либо стаже, следует обращаться в кадровый отдел, а при потребности в отражении зарплаты это смогут сделать в бухгалтерии.

Но при оформлении ее начальником подразделения, заверять документ должен директор всей организации, либо лицо, которое уполномочено им производить такие действия.

: виды справок и вся правда о них

Сроки действия

Любая справка с места работы обладает своим сроком годности, определяемым учреждением, где бумага требуется.

Обычно этот период не превышает двух недель, и за этот срок нужно не только взять документ, но и успеть предъявить его по месту требования.

В банке при запросе кредита срок обычно ограничивается месяцем, а в некоторых инстанциях может быть на уровне недели или меньше. При просрочке нужно будет взять новую справку по установленной форме.

Имеет ли право работодатель отказать в ее выдаче

Поскольку законом регламентируется право человека получать любую информацию, касающуюся его трудовой деятельности, включая стаж, должность и сведения о заработной плате, работодатель не может отказать в составлении соответствующего информационного документа.

Поэтому запросив данную выписку, следует ожидать ее в течение трех дней, и более того, при нарушении законных прав, подчиненный может обратиться в инспекцию, контролирующую рабочие отношения.

По сигналу ее сотрудники должны провести проверку и наказать работодателя, в деятельности которого выявлены нарушения.

Если же нарушение явное и способствует возникновению ущерба, морального или материального, то желательно сразу идти в суд.

В исковом заявлении указывается, что хочет получить человек, и если его доводы будут приняты, то руководителя не только обяжут выдать документ, но и выплатить положенную компенсацию.

Когда человеку нужно подтвердить свою занятость или ее условия, он имеет право запросить у начальства соответствующую справку.

Она являет собой документ, в котором указываются интересующие данные, и может предъявляться в любое учреждение, в том числе банки, органы соцзащиты и Пенсионный Фонд.

Источник: https://juristhere.ru/obrazec-spravki-s-mesta-raboty-po-mestu-trebovanija/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.